Alla vill skapa trygga, motiverade team – men hur gör man i praktiken?

Report this content

Hur kan vi engagera medarbetare? Hur skapar vi en psykologiskt trygg arbetsmiljö? Hur kan chefer och ledare bli tryggare i sitt ledarskap? Enligt kommunikationstränaren Maria Högberg är det självklara svaret MI, motiverande samtal.
– MI är ett kraftfullt verktyg i ett modernt ledarskap som får andra att växa och utvecklas.
Nu är hon bokaktuell med MI – motiverande samtal för chefer och ledare.

Motiverande samtal (motivational interviewing, MI) är en praktisk och konkret samtalsmetod, ett förhållningssätt som fokuserar på att stärka en persons inre motivation och stimulera till förändring. För samtalsledaren handlar det till stor del om att lyssna med hundra procents intresse, att visa respekt, empati och acceptans samt att betona autonomi och optimism. Det är ett sätt att omsätta empati till praktik och skapa psykologisk trygghet.

– Jag vet att MI gör skillnad när det gäller att få med sig andra vid förändring, att bygga allians och samarbete och komma vidare vid svårigheter, utmaningar och hinder. Och för ledaren är det tryggt att ha tillgång till konkreta verktyg vid svårare situationer. 

MI – motiverande samtal för chefer och ledare är en praktisk handbok som tar avstamp i MI på en chefs- och ledarskapsarena. Författaren går igenom teorin och grunderna i såväl förhållningssättet som samtalsmetoden och ger många tips och förtydligande exempel. Boken ger konkreta verktyg för att skapa större engagemang och motivation hos medarbetare, främja goda relationer och samarbeten samt hantera motstånd och svåra samtal.

–  Ju mer MI-anda du visar som chef och ledare, desto mindre friktion och svårigheter i den relationella delen kommer du att behöva hantera. Jag hoppas att de som använder metoden ska känna sig trygga i utmanande samtal och hitta vägar förbi utmaningar.

Om författaren
Maria Högberg, fil.kand. i idrottsvetenskap och leg. sjuksköterska, är kommunikationstränare och handledare för chefer och personalgrupper med tjugo års erfarenhet inom utbildning och föreläsning. Hon är medlem av Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT).

Om boken
Titel: MI – motiverande samtal för chefer och ledare
ISBN: 978-91-7741-379-0
Utgivning: 2 maj 2023
Sidor: 96
Pris: 250 kr exkl. moms

Boken finns hos bokhandlare på nätet och i butik samt på www.gothiakompetens.se

Presskontakt
Pia Leufstedt
Projektledare Marknad Vård & Omsorg
pia.leufstedt@gothiakompetens.se
072-050 39 04

För en bättre dag på jobbet
Gothia Kompetens – kompetensutveckling och kunskapsförmedling för och av oss som jobbar med förskola, skola, vård och omsorg. Tillsammans utvecklar vi både verksamheter och människorna i dem. Verksamhetsnära kompetensutveckling – för en bättre dag på jobbet.

Taggar:

Prenumerera

Media

Media

Snabbfakta

Nya handboken "MI - motiverande samtal för chefer och ledare" ger läsaren konkreta verktyg för att skapa en psykologiskt trygg arbetsmiljö, engagera sina medarbetare och för att bli tryggare i sitt ledarskap. Författare är Maria Högberg.
Twittra det här

Citat

Motiverande samtal är ett kraftfullt verktyg i ett modernt ledarskap som får andra att växa och utvecklas.
Maria Högberg
Ju mer MI-anda du visar som chef och ledare, desto mindre friktion och svårigheter i den relationella delen kommer du att behöva hantera.
Maria Högberg
Jag hoppas att de som använder MI-metoden ska känna sig trygga i utmanande samtal och hitta vägar förbi utmaningar.
Maria Högberg