Akademisk ledarskapsutbildning för offentlig verksamhet - ”Stimulerande och krävande”

Olika sammanhang ställer olika krav på ledarskap. Att leda politiskt styrd verksamhet med dagens höga förändringstakt och med medborgarnas bästa som drivkraft skapar behov av särskilda metoder och verktyg. Ända sedan 2007 finns därför utbildningen Ledarskap i offentlig verksamhet (LiOV) vid Göteborgs universitet – en akademisk utbildning för chefer i offentlig verksamhet. Alessio Degl’ Innocenti, verksamhetschef inom Västra Götalandsregionen, har kompletterat sin tidigare forskarutbildning med en masterexamen i offentligt ledarskap. 

LiOV är ett komplett akademiskt program som består av åtta delkurser omfattande 7,5, 15 eller 30 högskolepoäng (hp). Utbildningen ges på kvartsfart. Deltagarna anmäler sig till de delkurser de önskar och kombinerar arbete och studier. Programmet, som är avgiftsbelagt, ges av Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och involverar flera olika fakulteter vid universitet.



Åren 2013-2017 var Alessio Degl’ Innocenti en av deltagarna. Han är idag chef för Gothia Forum, en verksamhet inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset som i sin tur är en del av Västra Götalandsregionen. Gothia Forum har cirka 60 medarbetare med uppdrag att stärka klinisk forskning inom Västra Götalandsregionen. I grunden är han legitimerad psykolog och docent i psykologi och har tidigare bland annat varit verksamhetschef inom Rättspsykiatri och arbetat tio år i läkemedelsindustrin.
”Min forskarutbildning var kvantitativt inriktad. Med LiOV, främst i och med min masteruppsats, fick jag en komplettering med en mer kvalitativ ansats”, berättar Alessio. 

Goda pedagoger, handfast och konkret
Nu, drygt två år efter avslutat LiOV-program, konstaterar han att det mesta med utbildningen var mycket bra. Han har också uppmuntrat egna medarbetare att gå några av kurserna. 
”LiOV som utbildning kan vara en av flera parametrar i en karriärutveckling”, säger Alessio och fortsätter ”Programmet kan ge förutsättningar att utvecklas som chef, antingen i den roll man redan har eller i eventuella framtida högra befattningar”. 

Vissa delkurser och föreläsare finns kvar i minnet tydligare än andra. 
”Utbildningen höll generellt en hög nivå. Christian Jensen, docent i företagsekonomi, var en mycket bra pedagog. Han höll i introduktionen och delkursen Ledning och strategiskt tänkande, som var en väldigt givande kurs.”

”En annan delkurs som fortfarande sticker ut i minnet är den som heter Att förebygga och hantera konflikter i arbetslivet, som gavs av bland annat Thomas Jordan på Institutionen för arbetsvetenskap. Den var suverän, väldigt handfast och konkret. Kunskaperna därifrån har jag haft nytta av i flera sammanhang.”

Valmöjligheter, akademisk nivå och närhet till forskning lockade
Alessio Degl’ Innocenti läste fem av delkurserna.
”Det är både stimulerande och krävande att studera parallellt med arbete. Masteruppsatsen, som omfattar 30 högskolepoäng, var svårast. En uppsats kräver ett eget driv i högre grad än de mer strukturerade och kortare delkurserna. Här fanns det stunder då jag var på väg att ge upp.”

När Alessio Degl’ Innocenti valde LiOV sökte han efter en utbildning på hög nivå som kunde stärka honom i varierande utmaningar i ledarskapet.  
”Jag hade funderingar kring olika frågor i ledarskapet, som till exempel mål och värdegrund och hur pass evidensbaserade dessa begrepp är. Vad säger forskningen om vilken nytta de gör för verksamheten och hur arbetar man bäst med sådana verktyg? Finns det någon empiri bakom det faktum att väldigt många organisationer har mål och värdegrund? Är dessa undersökta med relevanta mått, kontrollgrupper, faktoranalyser av data? Slutligen tilltalades jag av möjligheten att välja olika delkurser, att inte tvingas in i ett färdigt format.”  

”LiOV är ett kvalificerat utbildningsprogram utformat för de särskilda behov som den offentliga sektorns särart skapar. Här står man till exempel ofta inför målkonflikter. Programmet står på akademisk grund och bygger uteslutande på evidensbaserad forskning. Vi ser att det stärker deltagarnas analysförmåga och leder till att de kan göra bättre och klokare bedömningar i sitt framtida ledarskap”, säger docent Christian Jensen, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, koordineringsansvarig för hela LiOV-programmet. 

Faktaruta
Utbildningsprogrammet Ledarskap i offentlig verksamhet (LiOV) vid Göteborgs universitet:

• Är öppet för ledare i alla offentliga organisationer i Sverige
• Deltagarna väljer fritt bland nio delkurser
• Kan leda till en magisterexamen (60 hp) eller en masterexamen (120 hp)
• Kurserna ges på deltid motsvarande kvartsfart, deltagarna kombinerar studier och arbete
• Programmet är avgiftsbelagt
• Programmets delkurser är:
  • Ledning och strategiskt tänkande (15 hp)
  • Förändringsledarskap (15 hp)
  • Konflikthantering för chefer och ledare (7,5 hp)
  • Kommunikation som strategiskt verktyg för chefer (7,5 hp)
  • Beslutsfattandets psykologi (7,5 hp)
  • Innovationsledarskap (7,5 hp)
  • Magister/Masteruppsats (15/30 hp)
• Drivs av Handelshögskolan vid Göteborgs universitet

Mer information om LiOV och ett öppet informationsmöte om utbildningen den 13 mars finns här

……………………………………………….. 
För mer information, v.v. kontakta: 
Håkan Ericson, VD, GU School of Executive Education; hakan.ericson@handels.gu.se, +46 709 50 63 35

Handelshögskolan vid Göteborgs universitet levererar Sveriges första AMBA-ackrediterade Executive MBA-program, företagsanpassade ledarprogram för internationellt inriktade företag på den nordiska marknaden, samt kortare öppna ledarprogram. Utbildningarna levereras i Sverige och globalt. Genom att kombinera akademisk tyngd med praktisk relevans utvecklar skolan sina kunders nyckelmedarbetare. Handelshögskolan vid Göteborgs universitet är en av endast runt 90 handelshögskolor i världen – och den enda i Sverige – som är Triple Crown-ackrediterad, d v s har de tre främsta internationella ackrediteringarna för handelshögskolor från AMBA, AACSB och EQUIS. Det motsvarar ungefär 0,7% av världens alla handelshögskolor. www.guexed.com GU School of Executive Education, Box 609, 405 30 Göteborg. Telefon: +46 31 786 53 81.


 

Taggar: