Jobmatch expanderar till Malta och Luxemburg
Jobmatch Sweden tecknar nytt partneravtal med maltesiska rekryteringsföretaget Broadwing Limited. Samarbetet möjliggör att Jobmatch DNV-certifierade arbetspsykologiska tester kan börja användas både på Malta och i Luxemburg, vilket innebär att Jobmatch nu finns representerat i åtta länder.
– Många av Europas ledande företag har filialer på Malta och i Luxemburg. Att fysiskt kunna erbjuda service på plats är en värdefull tillgång, och gör Jobmatch tjänster unika i dessa länder, säger Fredrik Nordén, Globalization Manager på Jobmatch Sweden.
Alan Cini, vd på Broadwing Recruitment och Fredrik Nordén, Globalization Manager på Jobmatch Sweden.
Rekryteringsföretaget Broadwing erbjuder en digital arbetsförmedlartjänst för arbetsgivare att identifiera kvalificerade kandidater inom olika yrkesroller. Samarbetet gör att Broadwing nu stärker sitt erbjudande gentemot arbetsgivarna genom att erbjuda Jobmatch samtliga tjänster, inklusive det arbetspsykologiska testet Jobmatch Talent.
– Vi vill erbjuda lösningar som ger organisationer större insikt i hur anställda arbetar och samarbetar i grupp. Partnerskapet med Jobmatch kommer hjälpa våra kunder att bli bättre på att förstå organisatoriska beteenden och interna resurser, säger Alan Cini, vd på Broadwing Recruitment.
– Broadwing är en spännande partner som delar vår syn på hög kundservice och entreprenörskap. Med en stark närvaro på Malta och i Luxemburg växer de snabbt samtidigt som de upprätthåller hög kvalitet. Liksom Jobmatch strävar de efter tillväxt, säger Fredrik Nordén.
Förutom tillväxt är förhoppningen att samarbetet ska leda till positiva synergieffekter och nya marknadsandelar för Jobmatch.
– Jobmatch Talent är en oslagbar dörröppnare för nykundsbearbetning eftersom vi erbjuder många beslutsfattare möjlighet att prova testet. Med hög prediktiv validitet och användarvänlighet blir de ofta intresserade. Med detta i åtanke har Jobmatch tillsammans med Broadwing goda förutsättningar att snabbt växa och lyckas både på Malta och i Luxemburg, säger Fredrik Nordén.
Jobmatch Sweden har det senaste året även ingått affärsstrategiska partnerskap i Tyskland, Norge, Finland, Danmark och Mexiko.
Om Jobmatch Talent
JobMatch Talent (JMT) är ett djupgående precisionstest för rekrytering och utveckling, såväl för enskilda medarbetare och chefer som för grupper. JMT är certifierat av det världsledande certifieringsorganet DNV, med en prediktiv validitet på 0,63, vilket är högre än något annat test på den svenska marknaden. Läs mer här
Om Jobmatch Sweden
Jobmatch Sweden är i Sverige en ledande aktör inom utveckling av avancerad rekryteringsteknologi och erbjuder lösningar som är utformade för att optimera rekryteringsprocessen. Med fokus på prediktiv validitet och en användarvänlig plattform förser Jobmatch företag med verktyg som gör det möjligt att fatta välinformerade och effektiva anställningsbeslut.
Om Broadwing Limited
Broadwing är en prisbelönt arbetsförmedling baserad på Malta. Företaget riktar sig till både företag och kandidater med att erbjuda tjänster inom rekrytering, HR-konsultation, psykometriska testlösningar, utbildningstjänster, och flera andra tjänstesektorer. Läs mer här
För mer information:
Klaus Olsen, vd Jobmatch Sweden, 46 (0)70-190 20 40, klaus.olsen@jobmatchtalent.com
Magnus Sjöbäck, presskontakt Jobmatch Sweden, 46 (0)70-445 15 99, magnus.sjoback@greatness.se
Jobmatch Sweden hjälper företag att lära känna sina medarbetare med hjälp av det arbetspsykologiska testsystemet Jobmatch Talent. Testet lanserades år 2000, är certifierat av DNV enligt EFPAs senaste riktlinjer och används i såväl rekrytering som vid chefs- och medarbetarutveckling. Årligen genomförs mer än 40 000 tester. Jobmatch Talent ägs och marknadsförs av Jobmatch Sweden AB, huvudkontoret ligger i Göteborg. www.jobmatchtalent.com/sv
Taggar:
