Min ambition är att utveckla vår unika verksamhet till ett bolag som långsiktigt och stabilt står för utveckling, trygghet och attraktion. Tidigare under året väcktes därför tanken hos mig att på sikt bredda ägarskapet för Ledarstudion. Jag känner mig stolt och glad att dela ansvaret med ledningsgruppen för Ledarstudions långsiktiga utveckling

Jag är en stor beundrare av Erik Ringertz arbete och hans syn på ledarskap. Det som han beskriver i sin bok, stämmer väl överens med mina egna värderingar och arbetssätt. Vi har jobbat och tränat tillsammans under många år och därför är det extra roligt att bjuda in till en bokpanel och bokcirkel i samband med releasen, precis som boken är tänkt att konsumeras.

Ledarskap och drivkrafter är två ämnen jag brinner för, och som bland annat resulterat i den här boken. Jag har arbetat nära Ledarstudion under lång tid och fått många värdefulla lärdomar och inspiration från dem, så det känns som att cirkeln sluts när det är med Ledarstudion jag håller min bokrelease,

Sigrid drivs av att få människor att känna ansvar, tillit och och personlig utveckling. Något hon vill skapa genom att bygga relationer med sina medarbetare. Detta är något som Jan hade uppskattat och värnat om. Vi är därför otroligt glada över att dela ut stipendiet till just henne.

Jag känner mig otroligt stolt och hedrad att ens bli nominerad, och att sedan bli utvald av juryn! Det känns som ett kvitto på att jag lever upp till mina värderingar och uppfattas så som jag önskar. Detta är en fantastisk drivkraft för att fortsätta mitt arbete.

Jan blev min mentor när han blev vice vd på Swedbank, men redan innan det etablerade vi ett nära och nytänkande samarbete i SAS kring ledar- och ledningsutveckling. När jag sedan grundade Ledarstudion tog jag in Jan som ordförande i vår referensgrupp. Med tiden blev han en nära vän till mig, och att nu få instifta ett stipendium i hans namn känns både ärorikt och naturligt

Det Uttrycksfulla Ledarskapet gav mig insikt om vem jag är. Det har gett mig en friare och ett tydligare sätt i min kommunikation med andra människor i min roll som styrelseproffs och coach. Mina styrkor blir en bättre tillgång och jag vågar lita mer på mig själv. Inte minst har lyssnarförmåga fått en ny dimension. Tänk om jag hade utforskat detta 25 år tidigare!

Resan med Ledarstudion från 2002 till idag har varit makalöst spännande. Hela branschen har genomgått en stor förändring och synen på vad som utmärker ett framgångsrikt ledarskap ser helt annorlunda ut idag. Vi på Ledarstudion har identifierat ett behov för ledare och medarbetare inom alla olika branscher att kontinuerligt träna och utveckla sina kommunikativa färdigheter. Även om man var med för 10 eller 2 år sedan är första kommentaren från deltagare att de varken förr eller senare varit med om en bättre utveckling som gett så stor effekt på deras förmåga att kommunicera.

Drömmen om en mötesplats där våra deltagare kan komma förbi nästan när som helst och träna blir nu en verklighet. Vårt mål har varit att skapa det mest spännande affärsnätverket i Sverige, och nu är vi på god väg.

Drömmen om att kunna erbjuda ett helt hus, där man kan träna på sin förmåga att leda sig själv och andra, är nu en verklighet. Visionen har alltid varit att skapa Ledarnas Studio, som fungerar ungefär på samma vis som Actors Studio.