Företag gynnas av mentorskap över gränserna

Den enorma mängd av erfarenheter och kompetenser som finns i samhället, på arbetsplatser, i nätverk och föreningar – hur väl nyttjar vi den egentligen? Hur kan vi bli bättre på att föra all kunskap vidare från generation till generation, från kollega till kollega? Nu lanserar Liber Mentorskap – en bok om hur kunskap överförs i dialog mellan två personer. Dessutom tydliggör den vad som skiljer mentorskap från coachning och handledning.

Boken Mentorskap handlar om möjligheten att ta vara på värdefull kunskap och erfarenheter, att lära av varandra, och utvecklas både professionellt och personligt. Många har vittnat om hur medarbetare har vuxit med hjälp av en mentor och hur effektivitet, lönsamhet och trivsel ökat i organisationer som tillämpat mentorskap.

– Såväl chefer som medarbetare mår väl av personliga möten som utvecklar, inspirerar och bidrar till kunskapsöverföring. När flera företag samverkar genom att utbyta mentorer och adepter över gränserna ges dessutom tillfälle att ta del av olika företagskulturer och utöka sitt nätverk, vilket kommer alla till godo, förklarar Marian Olsson.

Mentorskap är skriven för att ge inspiration, vägledning samt råd och tips för att mentorskapet ska bli utvecklande och givande för såväl mentor som adept.

– Mentorskap och coachning blandas ofta samman. Medan coachning har ett klart uttalat och avgränsat område som den coachade vill uppnå och bli bättre inom, är mentorskap en blandning mellan professionell och personlig kontakt. Enligt det ursprungliga sättet att se på mentorn, är detta inget yrke utan ett rent förtroendeuppdrag, säger författaren Marian Olsson.

Om författaren:
Marian Olsson är leg. psykolog och av STP-certifierad testanvändare. Hon driver sitt eget företag Psykologkonsult Marian Olsson AB med inriktning på utvecklingsinsatser för företag och organisationer (till exempel i form av mentorskap), kvalificerad personbedömning vid urval och rekrytering samt utvecklande samtal för chefer och medarbetare. Marian har medverkat vid planering, start och genomförande av mentorprogram i olika företag och organisationer. Kontakt: mo@psykologkonsult.se

Fakta om boken:
Titel: Mentorskap
ISBN: 978-91-47-08924-6
Rek internetpris: 159 kronor

Taggar: