• news.cision.com/
  • Peab/
  • Peab utmanar byggbranschen: ”Det duger inte att bara attrahera halva befolkningen”

Peab utmanar byggbranschen: ”Det duger inte att bara attrahera halva befolkningen”

Report this content

Byggbranschen har uppenbarligen inte lyckats att skapa förändring och bevisa motsatsen - att branschen är för alla. Peab har därför bestämt sig för att gå i bräschen för att på allvar göra branschen mer jämställd. Därför lanserar bolaget ett nytt betalt lärlingsprogram bara för kvinnor. Det kallas för Byggåret.

Endast omkring 5 procent av dem som idag tar examen från byggrelevanta yrkesutbildningar är kvinnor. Peab rekryterar mer än så, omkring 8 procent, men nöjer sig inte med det. Peab satsar drygt 30 miljoner kronor på lärlingsprogrammet Byggåret. Bolaget hoppas att satsningen ska väcka intresse bland kvinnor för yrket som byggnadsarbetare och är ett sätt att visa upp de olika roller som ett byggprojekt innebär. Det ökar rekryteringsbasen av fler duktiga byggnadsarbetare och skulle gynna hela branschen, inte bara Peab.

– Vi har en alldeles för låg andel kvinnliga byggnadsarbetare i vår bransch och nivån har stått stilla länge. Vi vill att fler ska få upp ögonen för oss genom att erbjuda ett betalt prova-på-år, säger Stefan Danielsson, affärsområdeschef Bygg på Peab.

När konjunkturen viker visar tidigare erfarenheter att många i större utsträckning är beredda att ställa om och hitta nya karriärmöjligheter. Med Byggåret erbjuder Peab ett betalt lärlingsår för de kvinnor som vill testa något nytt.

– Vi vill ha fler duktiga medarbetare i branschen, då duger det inte att attrahera bara halva befolkningen. Jag är övertygad om att det fortfarande finns en massa fördomar om vad tjejer respektive killar kan och förväntas göra. Detta handlar om hela samhället och den uppfostran vi ger våra barn. Vi tycker att det går för långsamt och vill nu dra vårt strå till stacken för ett mer jämställt samhälle, säger Lotta Brändström, affärsområdeschef Anläggning på Peab.

När deltagarna avslutar Byggåret har de genomgått sin grundutbildning med både teori och praktik. De kan därefter arbeta som lärlingar under en så kallad kvalificeringsperiod innan de blir färdigutbildade byggnadsarbetare. Byggåret är rikstäckande och kommer att genomföras på följande orter: Kiruna, Skellefteå, Umeå, Sundsvall, Västerås, Stockholm, Örebro, Nyköping, Norrköping, Linköping, Jönköping, Uddevalla, Borås, Göteborg, Kalmar, Malmö och Helsingborg. Totalt handlar det om drygt 50 lärlingsplatser.

Antagningen till Byggåret öppnar i mitten av februari och pågår till april. Byggåret startar sedan i september 2023.  Mer information och pressmaterial finns på www.byggåret.se.

För intervjuer i media och ytterligare information vänligen kontakta:

Peabs pressjour 

Katarina Hugo, presskontakt

010-456 86 00

pressjour@peab.se

Peab är Nordens samhällsbyggare med 16 000 medarbetare och en omsättning på 63 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Prenumerera

Media

Media

Snabbfakta

Byggåret är ett betalt lärlingsår på Peab som tjejer kan söka. Ansökningsperioden är 13 februari till 10 april. Utbildningsstart är 1 september 2023. Det krävs inga förkunskaper från bygg- och anläggningsbranschen. Byggåret erbjuder över 50 lärlingsplatser på 17 orter i hela Sverige, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Efter Byggåret har tjejerna genomgått grundutbildningen för att bli företagslärling. Därefter kan de erbjudas en lärlingsanställning som kallas kvalificeringstid. När man är klar med både grundutbildning och kvalificeringstid får man sitt yrkesbevis.
Twittra det här

Citat

Vi har en alldeles för låg andel kvinnliga byggnadsarbetare i vår bransch och nivån har stått stilla länge. Vi vill att fler ska få upp ögonen för oss genom att erbjuda ett betalt prova-på-år.
Stefan Danielsson, affärsområdeschef Bygg på Peab.