• news.cision.com/
  • Prevas/
  • Prevas välkomnar 55 nya medarbetare och vill anställa ytterligare 100 nya kollegor

Prevas välkomnar 55 nya medarbetare och vill anställa ytterligare 100 nya kollegor

Report this content

Prevas möter stor efterfrågan från kunder och nya marknader. Digitaliseringen och automationsutvecklingen är starka dragplåster där den nya teknikvågen även har öppnat upp för nya typer av kunder till Prevas. På kort tid har vi välkomnat 55 nya kollegor, som bidrar till att stärka vår specialistkompetens och våra erbjudanden. Nu söker vi fler än 100 nya kollegor för kommande halvåret.

Prevas är ett ingenjörsföretag och utvecklingspartner till företag i många branscher. Spännande uppdrag i teknikens framkant spänner över många olika applikationsområden. Exempelvis hjälper Prevas sina kunder att utveckla miljösmarta lösningar, öka produktiviteten och ta fram produkter som räddar liv och förebygger arbetsskador.

Tjänster och lösningar inom uppkopplade produkter och industriprocesser är något Prevas har arbetat med i många år. Skillnaden nu är att kommunikationsmöjligheterna och kostnadsnivån för att implementera lösningarna har blivit väsentligt bättre.

- Tack vare en stark efterfrågan, speciellt inom nya teknikområden, ser vi behovet av att rekrytera på flera håll. Vi eftersöker bland annat specialister inom områden som mjukvaruutveckling, mekanik, elektronik, Industriell IT och automation, säger Peter Löving, rekryteringsansvarig på Prevas.

Fokus ligger på smarta produkter och smarta fabriker och de tillhörande nya tjänster och lösningar som nu kan erbjudas. Vi söker aktivt efter nya medarbetare med rätt kompetens.

- Vår vision är att vi ska vara ledande i att utnyttja teknikens möjligheter och vara en förebild till att skapa ett långsiktigt, hållbart samhälle. Det mesta i verksamheten tar sitt avstamp i våra gemensamma grundvärden. Återkopplingen som vi ofta får från våra kunder är att vi är enkla att ha att göra med, att man uppskattar vår höga tekniska kompetens och att man är mycket nöjd med samarbetet. Det är styrkor som vi bygger vidare på, fortsätter Peter Löving.

För mer information och uppföljning                                                                              

Peter Löving, Rekryteringsansvarig Prevas AB
E-mail: peter.loving@prevas.se, Tel: 021-360 19 90, Mobil: 070-355 20 79

Ann Ulmehag, HR manager Prevas AB
E-mail: ann.ulmehag@prevas.se, Tel: 021-360 19 21, Mobil: 070-710 36 26

Om Prevas
Med spetskompetens inom teknisk produktutveckling, inbyggda system och industriell IT & automation bidrar Prevas med innovativa lösningar och tjänster som skapar tillväxt. Prevas startade 1985 och är huvudleverantör och utvecklingspartner till ledande företag inom branscher som Life Science, telekom, fordon, försvar, energi samt verkstadsindustrin. Kontor finns i Sverige, Danmark, Norge och Indien med ca 600 medarbetare. Prevas är börsnoterade på NASDAQ Stockholm sedan 1998. För mer information, se www.prevas.se.

 

Taggar:

Prenumerera

Media

Media

Citat

Tack vare en stark efterfrågan, speciellt inom nya teknikområden, ser vi behovet av att rekrytera på flera håll. Vi eftersöker bland annat specialister inom områden som mjukvaruutveckling, mekanik, elektronik, Industriell IT och automation.
Peter Löving, rekryteringsansvarig på Prevas
Vår vision är att vi ska vara ledande i att utnyttja teknikens möjligheter och vara en förebild till att skapa ett långsiktigt, hållbart samhälle. Det mesta i verksamheten tar sitt avstamp i våra gemensamma grundvärden. Återkopplingen som vi ofta får från våra kunder är att vi är enkla att ha att göra med, att man uppskattar vår höga tekniska kompetens och att man är mycket nöjd med samarbetet. Det är styrkor som vi bygger vidare på.
Peter Löving, rekryteringsansvarig på Prevas