Ramböll är Sveriges mest föräldravänliga arbetsplats

Sedan 2003 delar fackförbundet Unionen ut Guldnappen till företag som arbetar aktivt för en föräldravänlig arbetsplats. Årets pris går till Ramböll.

– Det här är en av de finaste utmärkelserna man kan få som arbetsgivare, säger Monica Bergqvist, HR-chef på Ramböll. Det är ett kvitto på att vår syn på föräldraskap delas av andra och att vi arbetar på rätt sätt. Vetskapen att det dessutom är någon av våra medarbetare som nominerat oss till det här priset är värt hur mycket som helst för oss!

Det är tionde gången som Guldnappen delas ut, och ambitionen är att stärka och främja svenska företag till att tänka och agera mer aktivt i frågor som rör familjeliv och föräldraledighet.

– Det är oerhört viktigt för oss att kunna ge våra medarbetare möjlighet att själva styra över arbetstider så att det passar ihop med familjelivet. Det är en självklarhet för oss att man ska kunna kombinera ett spännande yrkesliv med livet hemma med familjen. Det är så samhället ser ut, och något annat hade varit otänkbart, säger Rambölls VD Bent Johannesson.

Guldnappen är Unionens årliga pris till föräldravänliga arbetsplatser i det privata näringslivet. På en föräldravänlig arbetsplats har alla anställda samma möjligheter till löne- och kompetensutveckling och graviditet och föräldraledighet ses som något positivt. Vinnaren belönas med Guldnappen och 10 000 kronor.

Kontakt
Monica Bergqvist
monica.bergqvist@ramboll.se
+46 10 615 60 00

Bent Johannesson
bent.johannesson@ramboll.se
+46 10 615 60 00

Taggar: