Lärarlöner höjs med 165 miljoner

Skolverket har beslutat att dela ut 165 miljoner kronor till kommuner och fristående skolor. Pengarna ska användas till löneökning för lärare med karriärtjänster. Bidraget delas ut till 270 kommuner och 301 övriga skolhuvudmän och ger totalt 3 776 nya så kallade karriärtjänster. Hela listan med alla kommuner och enskilda skolhuvudmän som får bidrag finns bifogad eller kan laddas ner från skolverket.se.

– 93 procent av alla kommuner har ansökt vilket visar att det finns ett stort intresse att utveckla karriärtjänster på skolor runt om i Sverige, säger Peter Östlund, projektledare på Skolverket.

Bidraget för karriärtjänster kan antingen användas till förstelärare där månadslönen höjs med 5 000 kr eller särskilt yrkesskickliga lärare med forskarutbildning som får en löneökning på 10 000 kr i månaden. Det är kommunen eller den enskilda skolan som beslutar hur bidraget ska fördelas mellan antalet förstelärare och särskilt yrkesskickliga lärare med forskarutbildning. Bidragets totala storlek baseras på elevantalet i respektive kommun eller hos den enskilda skolhuvudmannen.

Kompetenskrav för karriärtjänsterna

För att bli förstelärare krävs minst fyra års väl vitsordat undervisningsarbete. Läraren ska också ha visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Läraren ska även i övrigt bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning.

En särskilt yrkesskicklig lärare med forskarutbildning ska ha en examen på forskarnivå och arbetat som lärare i minst fyra år samt dessutom ha visat pedagogisk skicklighet. Lärare som har undervisat på högskola eller universitet kan också utses.

Det är skolhuvudmannen, alltså kommunen eller den som är ansvarig för den fristående skolan där läraren arbetar, som bedömer om en lärare uppfyller kraven för att få en karriärtjänst.

Kontaktuppgifter

Peter Östlund, projektledare, 08-527 335 86

Linda Wennler, expert, 08-527 334 34

Presstjänst, 08-527 333 00

Taggar: