Svensk Chefsförening

Svensk Chefsförenings ordförande ny generaldirektör för Livsmedelsverket

mån, aug 12, 2013 07:00 CET

Den 1 september blir Svensk Chefsförenings ordförande Stig Orustfjord ny generaldirektör för Livsmedelsverket. För närvarande arbetar han som huvudprojektledare på arbetsgivarorganisationen Almega.Stig Orustfjord har ett långt engagemang för Akademikerförbundet SSR bakom sig. Sedan 2007 är han ordförande för Svensk Chefsförening, föreningen för chefer inom Akademikerförbundet SSR. Tidigare har han varit ordförande för regionföreningen i Stockholm, och suttit som ordförande vid de tre senaste kongresserna. – Jag blev väldigt glad, säger Stig Orustfjord om utnämningen. För närvarande är

Stora chefspriset 2012 till Eva Swartling, chef på Äldreliv i Stockholm

ons, aug 29, 2012 07:00 CET

Svensk Chefsförenings stora chefspris tilldelas i år Eva Swartling, verksamhetschef på Äldreliv i Stockholm AB. Priset delas ut på Chefsdagarna i Göteborg.Stora chefspriset delas ut till en chef som i sitt ledarskap utmärkt sig och i utmanande tider fått med sig medarbetarna samt utvecklat verksamheten med ett extraordinärt resultat som följd. Vinnaren får 20 000 kr att skänka till valfritt välgörande ändamål. Årets pris går till Eva Swartling, verksamhetschef Äldreliv i Stockholm AB. Juryns motivering är: ”Vinnaren av Stora Chefspriset är en chef som alltid har dörren

Stora chefspriset 2012 till Eva Swartling, chef på Äldreliv i Stockholm

tis, aug 28, 2012 21:00 CET

Svensk Chefsförenings stora chefspris tilldelas i år Eva Swartling, verksamhetschef på Äldreliv i Stockholm AB. Priset delas ut ikväll på Chefsdagarna i Göteborg.Stora chefspriset delas ut till en chef som i sitt ledarskap utmärkt sig och i utmanande tider fått med sig medarbetarna samt utvecklat verksamheten med ett extraordinärt resultat som följd. Vinnaren får 20 000 kr att skänka till valfritt välgörande ändamål. Årets pris går till Eva Swartling, verksamhetschef Äldreliv i Stockholm AB. Juryns motivering är: ”Vinnaren av Stora Chefspriset är en chef som alltid har dörren öppen.

Boken All inclusive hjälper chefer att våga ifrågasätta normer

ons, aug 01, 2012 17:05 CET

Akademikerförbundet SSR och Svensk Chefsförening lanserar under Prideveckan, tillsammans med bokförlaget Premiss, boken All inclusive som hjälper chefer inom alla branscher att våga se och ifrågasätta sina värderingar kring vad som anses normalt. – All inclusive vänder sig i första hand till chefer eftersom man som chef har det yttersta ansvaret för arbetsmiljön och diskriminering är just en arbetsmiljöfråga. Men boken kan med behållning läsas av alla som intresserar sig för hur vi människor interagerar och hur attityder och normer skapas och förändras, säger Dolores Kandelin Mogard,

Inför Pride presenterar Svensk Chefsförening den rosa Appen ”Proud Boss” som stödjer chefer i arbetet mot diskriminering.

fre, jul 29, 2011 07:20 CET

Appen Proud Boss innehåller texter om diskriminering, lagstiftningen och om vad man bör tänka på för att undvika att diskriminera någon av misstag. Den innehåller också tips på hur man skapar en öppen och inkluderande arbetsmiljö. – Det är lätt hänt att man som chef diskriminerar inte för att man har det som avsikt eller av illvilja, utan för att man saknar kunskap eller inte reflekterat över sina egna värderingar.Genom att skaffa sig kunskap om vad diskriminering innebär och genom att medvetandegöra sig själv om normer och värderingar, ords betydelse men framförallt hur de egna

Inför Pride presenterar Svensk Chefsförening den rosa Appen ”Proud Boss” som stödjer chefer i arbetet mot diskriminering.

tis, jul 26, 2011 07:30 CET

Appen Proud Boss innehåller texter om diskriminering, lagstiftningen och om vad man bör tänka på för att undvika att diskriminera någon av misstag. Den innehåller också tips på hur man skapar en öppen och inkluderande arbetsmiljö. – Det är lätt hänt att man som chef diskriminerar inte för att man har det som avsikt eller av illvilja, utan för att man saknar kunskap eller inte reflekterat över sina egna värderingar.Genom att skaffa sig kunskap om vad diskriminering innebär och genom att medvetandegöra sig själv om normer och värderingar, ords betydelse men framförallt hur de egna

Dela