Det finns många likheter mellan Rostfria VA‑system och de verksamheter jag tidigare har utvecklat. Det är ett bolag med stark kompetens och en stabil affär i grunden, och med god potential att skapa ytterligare värde genom tydligare struktur, ökat samarbete och skalbarhet. Jag ser fram emot att tillsammans med medarbetarna fortsätta utveckla bolaget som en ledande specialist inom vatteninfrastruktur.

Rostfria VA‑system är ett viktigt bolag i Uniwaters svenska verksamhet. Med P-A Claveroth får bolaget en ledare med gedigen erfarenhet av att bygga struktur, utveckla organisationer och skapa förutsättningar för lönsam tillväxt. Det stärker både bolaget och Uniwater som koncern.

Genom förvärvet av Water Engineering stärker vi vår förmåga att genomföra vatten- och avloppsprojekt. Bolaget tillför djup teknisk kompetens, stark projektledningsförmåga och ett starkt nätverk. De kompletterar våra befintliga bolag mycket väl.

Uniwater är en stark partner och jag ser fram emot att ta bolaget vidare tillsammans med koncernen. Vi delar samma syn på kvalitet, långsiktighet och vikten av att bygga hållbar vatteninfrastruktur. Tillsammans blir vi starkare, och kan ta större och mer komplexa uppdrag, samtidigt som vi kan fortsätta utveckla vårt specialistkunnande.

Vi är otroligt stolta över att få förtroendet för dessa projekt. Det är ett kvitto på nöjdhet över det arbete våra medarbetare gör varje dag, och på den kompetens som finns i vårt bolag.

Det här är ett viktigt förvärv som både stärker vår närvaro i Mälardalen och adderar specialistkompetens inom den växande marknaden för provtryckning. Vi ser möjligheter till synergier med våra befintliga bolag och tillsammans kommer vi bli starkare i Stockholmsområdet.

Vi har byggt upp ett starkt varumärke och en stabil kundbas. Att bli en del av Uniwater ger oss möjlighet att utveckla vårt erbjudande och skapa nya samarbeten inom VA-sektorn.

Det här är ett viktigt steg i vår strategi att stärka vår närvaro i Norge och erbjuda automationslösningar för framtidens vatteninfrastruktur. Med Controlpartner har vi nu fyra starka bolag inom el och automation i Sverige, Norge och Danmark. Vi ser fram emot vår gemensamma utvecklingsresa och ser stora möjligheter att driva produktutveckling inom vår sektor, och hitta synergier mellan våra bolag.

Förvärven av Wasys och Acowa är ett viktigt steg för Uniwater. Vi stärker vår position som specialister inom vatteninfrastruktur och får tillgång till unik kompetens inom automation och mätning på den danska marknaden. Tillsammans med Wasys, Acowa och våra övriga bolag ser vi stora möjligheter till produktutveckling och synergier.

Vi ser fram emot att bli en del av Uniwater och tillsammans vidareutveckla lösningar för framtidens vatteninfrastruktur. Genom samarbetet får vi nu tillgång till nya kontakter och kompetenser, och kan erbjuda våra kunder ett ännu bredare och starkare erbjudande.

Erik har en stark strategisk förståelse för komplexa marknader och en dokumenterad förmåga att omsätta visioner till konkreta resultat. Med hans ledarskap och internationella profil stärker vi vår kapacitet att bygga långsiktiga affärer i DACH-regionen.

Uniwater har en tydlig ambition att bidra till hållbar vatteninfrastruktur i Europa. Jag ser fram emot att vara en del av den resan och att tillsammans med våra bolag i DACH-regionen skapa värde genom lokal närvaro, teknisk kompetens och långsiktiga relationer.

Jag hade varit på Sweco i 21 år. När möjligheten dök upp att byta till ELVA och komma lite närmare ”verkligheten” och genomförandet kändes det väldigt lockande.

Det här är en topprekrytering för oss och vi är så glada att Bengt valde att bli en del av ELVA. Med hans praktiska bakgrund som processingenjör, expertis och erfarenhet stärker vi vårt team ytterligare för att fortsätta leverera kvalitativa lösningar för vatteninfrastruktur för våra kunder.

Proco är ett välrenommerat företag med ett starkt hållbarhetstänk. Deras tjänster ligger helt rätt i tiden och jag ser fram emot att leda teamet och skapa trygghet i alla led. Vi kommer fortsätta hjälpa våra kunder att bli framgångsrika miljömässigt, socialt och ekonomiskt.

Jag är väldigt glad över rekryteringen av Ann-Marie, som ny VD för Proco Services. Med hennes erfarenhet och förståelse för affär, innovation och samarbete, kommer hon att kunna göra stor skillnad. Hon är varmt välkommen till vår koncern.

Vi ser stora möjligheter med detta strategiska förvärv. Jag är övertygad om att det kommer att skapa synergier som inte bara stärker vår position inom vattenrening utan också öppnar upp nya möjligheter för samarbete och innovation i vår grupp. Uniwater fortsätter att driva en ambitiös agenda för att bygga framtidens vatteninfrastruktur i alla samhällen där vi verkar. Ramsons expertis i att hantera PFAS är en kritisk kompetens för att säkerställa rent dricksvatten idag och imorgon. 

Bolagen i Uniwater-gruppen är mycket intressanta för oss, och jag ser fram emot både synergier och samarbete. Jag ser stor potential i att få tillgång till ett större nätverk, och utbyta erfarenheter och teknisk kunskap.

Uniwater har en stark portfölj med en bredd av nischade specialister för att bygga framtidens vatteninfrastruktur. Vi bygger upp vår kapacitet till helhetslösningar på alla marknader där vi verkar. NOKAs erfarna och kunniga team stärker Uniwaters kompetens inom dricksvattenrening, vilket är en viktig komponent för att bredda vårt erbjudande till en ännu större kundbas.

Vi är ett litet företag grundade i tekniska lösningar och ingenjörsuppdrag. Vi gillar att vara små, men vi ser stora möjligheter till affärsutveckling genom att vara en del av Uniwater. NOKA har funnits i mer än 50 år nu påbörjas en ny epok tillsammans med Uniwater. Min förväntan är att kunna samarbeta med andra bolag i koncernen, och jag ser stor potential för våra membransystem på fler marknader.

Vi är mycket glada att välkomna Torbjörn till Uniwater. Hans erfarenhet och strategiska förmåga inom finansiella frågor gör honom till ett perfekt tillskott för den expansiva fas vi befinner oss i. Med Torbjörns erfarenhet kommer vi stärka vårt team och bidra till att vi når våra långsiktiga mål.

Jag är väldigt entusiastisk över att få ansluta till Uniwater. Uniwater är i en spännande period med expansion i Europa bland annat. Jag ser fram emot att bidra till att stärka gruppens ekonomistyrning och driva gruppens fortsatta resa för lönsam tillväxt.

Vi är glada över att välkomna Biowater Technology till Uniwater-koncernen. Detta förvärv ligger i linje med vår vision om att utveckla framtidens lösningar för vatteninfrastruktur med specialiserad teknik och expertis. Tillsammans blir vi väl positionerade för att driva innovation och bredda våra erbjudanden till en ännu större kundbas.

Vi är glada över att bli en del av Uniwater, en likasinnad och framtidsfokuserad koncern med spännande ambition. I detta nya starka sammanhang är vi motiverade att utveckla vår organisation, för att bidra till att lösa framtida utmaningar inom vattenrening. Vi ser fram emot möjligheterna inom Uniwater-familjen, samtidigt som vi fortsätter att vara en framstående processspecialist, teknikutvecklare och entreprenör.

Vi är glada att välkomna 4 pipes och deras starka team till koncernen. De har under de senaste 12 åren byggt upp en stark plattform i Europa och specifikt i DACH-regionen. Detta förvärv stärker oss i vårt uppdrag att leverera lösningar för vatteninfrastruktur, som säkerställer vatten och sanitet i samhällen över hela Europa.

Förvärvet av Kudsk är ett viktigt steg i vår nordiska expansion. Kudsk har en stark position på den danska marknaden och bidrar till att stärka vår specialistkompetens inom anborrning och blockering och den geografiska räckvidden för vårt erbjudande. Vi är glada över att teamet på Kudsk väljer att bli en del av Uniwater och vi ser fram emot vårt framtida samarbete.

Avvatechs goda rykte, stabila lönsamhet och imponerande tillväxt gör dem till ett idealiskt tillskott till vår grupp. Detta strategiska förvärv är ett viktigt steg för Uniwaters ambitioner att växa geografiskt och stärka marknadsnärvaro inom vattenrening och processkunnande.

Lauridsen har en stark kundbas, kunniga medarbetare och ett bra erbjudande. De särskiljer sig genom innovation, vilket vi kan dra stor nytta av inom hela koncernen. Vi ser stora utvecklingsmöjligheter tillsammans med Lauridsen.

Tonisco blir en viktig del i vår strategiska satsning att kunna erbjuda nischade och hållbara tjänster av högsta kvalitet i, och utanför Norden. Med Tonisco får Uniwater en bättre geografisk räckvidd inom ett växande marknadssegment, då anborrnings- och blockeringstjänster är i stark tillväxt. Nu är vi välpositionerade för att möta den växande efterfrågan och vi ser fram emot vårt samarbete med våra nya kollegor i Tonisco-teamet.

Vi är mycket glada över att välkomna Pål Warolin som Uniwaters nya VD. Pål har tidigare drivit både fristående bolag och en koncern med stor framgång och är en engagerad ledare. Hans ledarskap och erfarenhet blir avgörande för vår fortsatta tillväxtresa.

Det känns oerhört spännande att kliva in i en bransch med så viktig samhällsfunktion. Dessutom tilltalas jag av det stora fokuset på hållbarhet, som är lika självklart som lönsamhet i dag. Uniwater har en stabil plattform att bygga vidare på och jag ser fram emot tillväxtresan tillsammans med koncernens bolag och medarbetare.

Under Fredriks ledarskap har Uniwater sett betydande tillväxt och framgång på den nordiska marknaden. Han har varit en central figur i företagets utveckling och har etablerat en stark plattform att bygga vidare på. Vi är väldigt glada att Fredrik nu tar över ansvaret för Uniwaters produkterbjudande och dess framtida utveckling och expansion.

Vi har velat göra detta en längre tid och nu är det rätt läge – vi tar klivet fullt ut och etablerar oss i Finland. Vi tror starkt på den finska marknaden, investeringsbehovet är stort, och det finns många likheter med både Sverige och Norge där vi redan verkar. Nu bygger vi vidare på våra erfarenheter och skalar upp tillsammans med lokal personal.  

Vi ser en ökande efterfrågan inom ny- och ombyggnation av vatten- och avloppsreningsverk, drivet av ett eftersatt VA-nät och en stark trend av mer samverkan. Med Aquasvea och IBAB i gruppen kommer vi kunna tillgodose våra kunders behov i större utsträckning och långsiktigt stärka hela vårt affärserbjudande.

VA-Sverige står inför en stor upprustning och det är spännande att vara med på den resan. Vi tilltalades av mixen av företag inom Uniwater och satsningen på hållbarhet. Hållbart företagande är viktigt för oss på Aquasvea, vi värnar om vår omgivning med ren energi, rent vatten, resurseffektiva processer och ett cirkulärt samhälle. Vi är övertygade om att Uniwaters organisation öppnar möjligheter för fortsatt framgång och att utmana oss att ta mer plats i denna viktiga bransch.

Det känns helt rätt att IBAB har blivit en del av Uniwater. Vi får bra möjligheter att fortsätta växa i snabbare takt, tillsammans med övriga bolag inom Uniwater-koncernen.

Det är fantastiskt roligt att vi satsar och växlar upp verksamheten i Ettebro, Ronneby. De investeringar vi gör nu ligger i linje med vårt hållbarhetsarbete på Norvatek - dels går vi över till uppvärmning med bergvärme i stället för olja, dels byter vi till cement med lägre klimatavtryck. Dessutom förbättrar vi arbetsmiljön för vår personal genom utökad produktionsyta och modernisering över lag.

Det har varit en utmaning att hålla full produktion, samtidigt som det jobbas och grävs över hela produktionsområdet. Norvatek i Ronneby har en rekordstor ordervolym och det känns mycket bra att vi rustar för framtiden, så att vi kan leverera större projekt och volymer och samtidigt bidra till företagets miljöarbete.

Det som lockade mig till ABAT var det gedigna hantverk och yrkesstolthet som ligger bakom varje lucka som vi producerar, samt att våra produkter är otroligt viktiga för att skydda kritisk infrastruktur i samhället. Jag ser fram emot att fortsätta utveckla ABAT och ser stora möjligheter till att hitta nya kunder och applikationsområden för våra luckor.

Jag är väldigt glad över att Åsa är på plats för att leda ABAT. Hon känner verksamheten väl och hennes erfarenhet som ledare i olika sammanhang är mycket värdefull för koncernen. Åsa är också den första kvinnan på en VD-post inom Uniwater-gruppen och detta är ett viktigt steg för oss. Vi är övertygade om att ökad jämställdhet hos oss, och i branschen generellt, är avgörande för att säkra den framtida kompetensförsörjningen. Det känns fantastiskt bra att ha Åsa på plats helt enkelt.

Det känns väldigt roligt att få visa upp vår fina produktionsanläggning och att få träffa både kunder och branschkollegor här hos oss i Filipstad. Vatten och avlopp är en stabil bransch med ett viktigt samhällsuppdrag och många arbetstillfällen, så det känns extra kul att vi lockar så många företag att besöka oss här i regionen.

Det ska bli otroligt intressant att driva ASB och få bidra med min kunskap och kompetens. Jag ser likheter med mina tidigare erfarenheter där jag har jobbat väldigt kundfokuserat - jag drivs av att skapa största möjliga värde för kunden. Dessutom är det spännande med allt nytt – ny roll, nytt bolag, ny bransch. Vatten och avlopp är grundläggande funktioner i alla samhällen och jag blir motiverad av att kunna bidra.

Jag är otroligt nöjd med att få in Filip i denna roll. Hans erfarenhet av produktion, ledarskap och lagarbete kommer att ge oss betydande möjligheter att nå den tillväxt vi har som strategiskt mål. Han kommer i sin nya roll att få tillgång till mycket erfarenhet och kunskap både från tidigare VD:n Kenneth Rydin och ASB:s övriga personal. Jag och Uniwaters ledningsgrupp är så tacksamma för Kenneths mångåriga arbete inom ASB. Alltifrån starten av bolaget för 15 år sedan, till där vi är idag. Det är stora skor att fylla, men vi är övertygade att vi har hittat rätt person för uppdraget.

Anborrnings- och blockeringstjänster är i tillväxt i VA-branschen. Genom att förvärva Proco kan vi expandera inom segmentet och erbjuda våra kunder konkurrenskraftiga och nischade tjänster. Vi ser stor potential i Norden med Proco som varumärke, då de har ett gott anseende grundat i kvalitet, teknik och innovation.

Vi har byggt Proco Services för att kunna växa och ta nästa steg. Det finns en välskött grund att bygga vidare på, och jag hoppas genom att bli en del av Uniwater kunna expandera på ett sätt som vi inte har kapacitet för själva. Exempelvis växa i nya sammanhang, jobba med fler aktörer i fler regioner än vad vi gör idag. Att vi blir en del av Uniwater-koncernen grundar sig i att Uniwater har sjysta värderingar – det kändes i magen att vi ser på människor och affärsverksamhet på samma sätt.

Det som lockar mig med tjänsten är det starka fokuset på hållbarhet och att verka i en bransch som fokuserar på just vatten. Vatten är grunden till så mycket i våra liv och vi tar det ofta för givet. Jag ser fram emot att dyka ner i denna för mig nya bransch, och bidra med kompetens och starkt engagemang i miljö och hållbarhet.

Detta är en ännu en strategisk rekrytering för oss då vi ser ett stort behov av att skapa en tydligare och starkare profil för Uniwater, inte minst från ett rekryteringsperspektiv. Med Carolinas kompetens så får vi kraft att synliggöra det viktiga arbete som våra medarbetare gör varje dag samt driva de samhällsfrågor som vår verksamhet grundar sig på – rent vatten och hållbar utveckling av samhällets vatteninfrastruktur.

Förvärvet av Svanesunds Rör innebär ett attraktivt tjänstetillägg för koncernen. PE (polyeten) är ett framtidsmaterial i branschen och vi ser fram emot kunskapsutbytet mellan Svanesunds Rör och de andra bolagen inom Uniwater. Utöver det ser vi flera naturliga synergier och möjligheter till samverkan som förvärvet innebär. Det nya affärsområdet vi nu etablerar samlar specialister inom VA-infrastrukturtjänster och är ett viktigt steg för att kunna erbjuda ett mer heltäckande utbud till våra kunder.

Vi ser att underhållsarbeten kommer att öka de kommande åren och även stora nyproduktioner. Det krävs specialister vid akuta arbeten, men också vid planerade underhållsarbeten där man byter ut långa VA-sträckor till PE-rör. Därför ser vi stor potential med Svanesunds Rörs verksamhet och välkomnar företaget varmt till Uniwater. 

Vi har nu drivit det här bolaget till en nivå där vi behöver hjälp att ta nästa steg. För att säkra successionen, våra medarbetares trygghet och ge bolaget en chans att fortsätta att utvecklas valde vi att sälja bolaget till Uniwater. Under alla år har vi varit ett bolag med mycket stark ”vi-känsla” och det är viktigt för oss att vi kan fortsätta att utveckla bolaget på det viset samtidigt som vi behöver storskaligheten och stöttning för att fortsätta att växa. Det kommer Uniwater att bidra med.