Sweden

Dela

Om oss

Vänsterpartiet Stockholms stad. Vänsterpartiet är Stockholms stads tredje största parti med 13% och sitter i opposition. Vi jobbar varje dag för att Stockholm ska bli en rättvis, jämställd och hållbar stad.

Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Bättre arbetsvillkor blir krav i Stockholms stads nya hemtjänstupphandling

I Stockholms stads nya upphandling av hemtjänst ställs krav på lön, arbetstid och semester i nivå med kollektivavtalet. Alla anställda inom hemtjänsten ska också få tjänstepension. Det innebär att den som vill bedriva hemtjänst i Stockholm måste erbjuda personalen de arbetsvillkor som finns uppräknade i upphandlingen som är i nivå med kollektivavtalet eller teckna kollektivavtal.- Tidigare har det inte ställs några krav alls på villkoren för hemtjänstpersonalen vid upphandling. Men vi vet att bra villkor för de anställda innebär en bättre omsorg för de äldre. Därför kommer vi ställa krav på

Ny personalpolicy i Stockholms stad lyfter fram arbetsmiljön

Ikväll beslutar kommunfullmäktige i Stockholm om en ny personalpolicy för stadens anställda. Den nya policyn tar ett bredare grepp om frågan om arbetsmiljö och lägger ett tydligare krav på chefer att följa upp hur medarbetarna upplever sin arbetssituation. Nytt i policyn är att den sociala och organisatoriska arbetsmiljön lyfts fram och att ett öppet arbetsklimat där medarbetarna känner delaktighet, engagemang och trivsel på sin arbetsplats ska främjas. - Det är viktigt att kunna må bra på jobbet och där har både den sociala arbetsmiljön och stödet från chefen stor betydelse. Jag tycker

Mer inflytande för de äldre när Stockholm gör om hemtjänsten

Den kritiserade minutstyrningen av hemtjänsten i Stockholm försvinner. Istället ska staden under 2017 införa så kallad ramtid. Ramtid innebär att biståndshandläggaren tar beslut om hur många timmar hemtjänst den äldre behöver per vecka eller per månad, sen ska den äldre tillsammans med den i personalen som är kontaktperson ta fram en genomförandeplan där själva utförandet planeras. Det berättade äldre- och personalborgarrådet Clara Lindblom (V) när resultatet av Stockholms stads stora hemtjänstutredning presenterades idag. -  Hemtjänsten i Stockholm har varit nedprioriterad under lång

Lönelyft för kommunens kvinnodominerade yrkesgrupper

De lägsta lönerna i Stockholms stad finns inom fackförbundet Kommunals avtalsområden. Staden inleder nu förhandlingar med Kommunal för att fastslå principer om hur stadens jämställdhets- och lönesatsning om 70 miljoner kronor ska fördelas. De 70 miljonerna är en särskild satsning och ligger utöver ordinarie lönerevision. Pengarna som satsas ska stärka kvinnors löner. Det är främst de som idag är underbetalda i förhållande till det arbete de utför, säger äldre- och personalborgarrådet Clara Lindblom. Målet är att bryta den könssegregerade arbetsmarknaden.- Det är dags att vi uppvärderar de

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Media

Twitter