Lönesatsning för ökad jämställdhet – pengarna på kontot idag
Idag höjs lönerna för 7 099 personer anställda i Stockholms stad. Det är resultatet av den löne- och jämställdhetssatsning på 70 miljoner kronor som fanns med i Stockholms stads rödgrönrosa budget. De lägsta lönerna inom Kommunals avtalsområden har höjts med 920 respektive 880 kronor. Fyra av fem som idag får höjd lön är kvinnor. De flesta är barnskötare och vårdbiträden.- Målet med den här satsningen var att höja lönerna i kvinnodominerade yrken som idag ofta är undervärderade. Vi kan se att det har slagit helt rätt. Idag får många kvinnor höjd lön, det är ett litet men viktigt steg för
