Finland

Jaa

Lainaukset

Haluamme yhdistää ihmisiä ja töitä mielekkäällä tavalla. Suomalaiseen kulttuuriin ja elämäntapaan integroituminen sekä ammatillinen kasvaminen osana yhteisöä ovat prosessissamme merkityksellisiä painopisteitä. Tiedän itse ulkomailta Suomeen muuttaneena, että esimerkiksi suomen kielellä keskusteleminen on erittäin haastavaa, ja työyhteisön kulttuuri voi olla hyvin erilainen kuin hoitajan omassa kotimaassa. Siksi muun muassa kieleen liittyvien teoriaopintojen lisäksi on tärkeää harjoitella yleistä vuorovaikutusta ja ei-sanallista viestintää. Toki ensisijainen kriteerimme kielessä on saavutettu B1.1-vaatimustaso.
Christine Catolico-Tilja, Toimitusjohtaja, Finncare Global Human Resources Oy
Tuemme kauttamme rekrytoitavia ammattilaisia koko matkan ajan, aina lähtömaassa tapahtuvasta koulutuksesta uuteen kotimaahan saapumiseen ja sinne integroitumiseen. Tarjoamme kauttamme rekrytoitaville ammattilaisille monipuolisen koulutuksen, uraohjausta ja elämää muuttavia kasvumahdollisuuksia. Tuemme perheiden yhdistämistä, joten teemme yhteistyötä muiden yritysten kanssa auttaaksemme hoitajien puolisoita löytämään töitä Suomesta. Toiveemme on, että hoitoalan ammattilaisten lapset voisivat seurata vanhempiaan Suomeen. Haluamme noudattaa kaikessa vankkoja eettisen rekrytoinnin periaatteita.
Christine Catolico-Tilja, Toimitusjohtaja, Finncare Global Human Resources Oy
Suomalainen hoitajapula on valitettava tosiasia, johon haluamme osaltamme tuoda yhden ratkaisumahdollisuuden kansainvälisestä rekrytoinnista. Kartoitamme tarkoin rekrytoimiemme hoitajien pätevyyden ja motivaation ennen yhteistyön aloittamista, jotta voimme taata yhteistyökumppaneillemme laadukkaan ja ammattitaitoisen henkilöstön.
Christine Catolico-Tilja, Toimitusjohtaja, Finncare Global Human Resources Oy
Finncare panostaa potilaiden ja asiakkaiden kokonaisvaltaiseen hoitoon, jossa huomioidaan niin fyysiset, psyykkiset kuin emotionaalisetkin tarpeet, se tuottaa parhaat tulokset. Uskomme, että jos huolehdimme hyvin henkilöstöstämme he puolestaan huolehtivat hyvin asiakkaistaan ja potilaistaan. Siksi haluamme pitää huolen hoitajiemme hyvinvoinnista aina.
Christine Catolico-Tilja, Toimitusjohtaja, Finncare Global Human Resources Oy
Satsaus on meille iso, mutta näemme se tässä kohtaa tärkeäksi. Tiedämme että tämä ei ratkaise laajamittaisempaa ongelmaa, mutta tahdomme kuitenkin auttaa mahdollisuuksiemme rajoissa.
Mika Brofeldt, toimitusjohtaja, Serti Oy
Eläinten hyvinvointi on meillä Biofarmilla ja Sertillä kunnia-asia, ja me haluamme antaa panoksemme vaikeina aikoina.
Mikko Koivu, toimitusjohtaja, Biofarm Oy
Myliuksen ehdotus edustaa funktionaalista ja linjakasta, minimalistista suomalaista designia, joka sopii ja muuntautuu erilaisiin tiloihin. Se oli yksi niistä töistä, joissa oli otettu huomioon myös teolliset vaatimukset.
Valoisa Suomi -kilpailun raati
Valaisimen suunnittelussa minua kiehtoo kaikkein eniten valo itse. Valaisinkilpailuja järjestetään nykyään liian vähän, joten kun kuulin tästä kilpailusta, päätin heti osallistua. Minusta oli kiinnostavaa suunnitella valaisin, joka voisi päästä myös tuotantoon.
Max Mylius, Valoisa Suomi -kilpailun voittaja
Meillä on selvä näkemys siitä, mitä odotamme hyvältä valaisinsuunnittelulta. Design ja teknologia hyvässä sopusoinnussa tuottavat parhaan lopputuloksen.
Pertti Tahvanainen, toimitusjohtaja, Greenled Oy
Jokaisen työpanosta tulee arvostaa roolista riippumatta, sillä korkea työtyytyväisyys on yritykselle paras mahdollinen voimavara.
Pertti Tahvanainen, Toimitusjohtaja, Greenled Oy
Yrityksen johdon on myös ansaittava jokaisen työntekijän luottamus, jotta päämäärät koetaan yhteisiksi.
Pertti Tahvanainen, Toimitusjohtaja, Greenled Oy
Greenledillä on laadukkaat kotimaiset valaisimet, ammattitaitoinen tukiorganisaatio, mutta ennen kaikkea mahtava porukka. Työ on luovaa ja mielekästä – se kaikki heijastuu asiakastyytyväisyyteen, joka puolestaan motivoi työntekoa entisestään. Se on varsin positiivinen kierre.
Erto Ollila, Senior Account Manager, Greenled Oy
Kestävään tehokkuuteen päästään vain oikeiden tekojen kautta. Arvostamme niin työntekijä- kuin asiakaskokemusta, meille kaupankäynnin lähtökohta on hyvinvoinnin tuottaminen ihmisiin ja ympäristöön vaikuttamalla.
Vesa Keskinen, toimitusjohtaja, Veljekset Keskinen Oy
Kyläkaupan uudella valaistusratkaisulla säästetään vuositasolla energiaa noin 130 suomalaisen omakotitalon vuosikulutuksen verran. Kyläkauppaan hankittu kokonaisratkaisu edistää näin ollen kestävää kehitystä todella konkreettisella tasolla.
Pertti Tahvanainen, toimitusjohtaja, Greenled Oy
Innovatiivinen rahoitusmalliratkaisu vakiintuneen ja arvostetun rahoitusalan toimijan kanssa vahvistaa strategiaamme ja luo mahdollisuuden entistä suuremmalle kasvulle Euroopan markkinoilla.
Pertti Tahvanainen, toimitusjohtaja, Greenled Oy
Hanke on meille merkittävä virstanpylväs. Näemme suomalaisissa julkisen ja teollisen sektorin energiatehokkuushankkeissa suurta kehityspotentiaalia.
Alexander Rothlin, johtaja, SUSI Energy Efficiency AG
Tiiviin yhteistyön tuloksena kehitetty täysin uudenlainen rahoitusrakenne tulee viemään Greenledin kasvua eteenpäin. Olemme erittäin vaikuttuneita Greenledin kyvystä tuottaa laajamittaisia ”Valoa palveluna” -projekteja laatuun sitoutuen.
Andras Puskas, varatoimitusjohtaja, SUSI Energy Efficiency Fund
Rahoitusmalli turvaa rahoittajan saatavat ja luo samalla mahdollisuudet niiden jälkimarkkinoille. Rakenteeltaan malli palvelee kaikkien osapuolten etua.
Miika Pinomaa, osakas, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy
Myynnin kasvu on ollut huimaa, kotimaahan siirretyn tuotannon ansiosta olemme päässeet kolminumeroiseen kasvuprosenttiin.
Pertti Tahvanainen, toimitusjohtaja, Greenled Oy
Valaistuksen kautta asiakaskohteissa päästään useiden kymmenien prosenttien energiansäästöihin, ja parannetaan asiakaskokemusta, turvallisuutta sekä työtehokkuutta.
Pertti Tahvanainen, toimitusjohtaja, Greenled Oy
Valaistus on tärkeä erityisesti maalivahdin pelisuoritukselle, näkyvyydellä kaukalossa on luonnollisesti suuri merkitys kiekkojen torjuttavuudelle.
Dominik Hrachovina, maalivahti, Tappara
Mikäli valo ei ole tasainen, muodostuu jäälle pimeitä tai harmaita kohtia, joista laukaistuja kiekkoja on äärimmäisen vaikea torjua. Hakametsässä tätä ei onneksi tarvitse nyt murehtia.
Dominik Hrachovina, maalivahti, Tappara
Energiankulutuksen pienentäminen on Matkahuollolle keskeinen tavoite. Greenledin valaistusratkaisu tuo käytännössä meille kymmenien tuhansien vuotuiset energiansäästöt valaistuksen kokonaisuudistuksen avulla. Greenledin kotimaisuus sekä avaimet käteen –periaatteella tapahtuva toimitus olivat meille myös tärkeitä valintakriteereitä. Odotettavissa oleva minimaalinen valaistuksen huoltotarve sekä valaistuksen pitkä elinkaari puolsivat myös tehtyä ratkaisua.
Jarmo Oksaharju, toimitusjohtaja, Oy Matkahuolto Ab
Yhteistyö Matkahuollon kanssa on hyvä jatkumo vuoden 2015 vahvalle kasvullemme. Meille on äärimmäisen tärkeää, että toteuttamamme valaistusratkaisut vastaavat täydellisesti asiakkaidemme toiveita sekä tavoitteita ja tuottavat heille parhaat mahdolliset hyödyt.
Pertti Tahvanainen, toimitusjohtaja, Greenled Oy
On ilo nähdä, että asiakkaamme ovat ottaneet konseptimme innokkaasti vastaan ja että toimittamamme älykkäät valaistusratkaisut parantavat käyttökokemusta paitsi energiatehokkuuden ja ohjattavuuden mutta myös asiakasviihtyvyyden ja turvallisuuden osalta. Korkealaatuiset merkkivalaisimet ovat sekä käyttäjälle että laajemmassa mittakaavassa ympäristölle turvallisempi ja kestävämpi vaihtoehto.
Pertti Tahvanainen, toimitusjohtaja, Greenled Oy
DNA:n MMR-korjausmekanismin tutkiminen on tärkeää Lynchin syndrooman kehittymisen ymmärtämiseksi. Viime viikolla Nobelin kemianpalkinto 2015 myönnettiin kolmelle tutkijalle, jotka ovat molekyylitasolla selvittäneet mekanismeja, joilla solut korjaavat vaurioitunutta DNA:ta ja suojaavat geneettisen tiedon stabiiliutta.
Professori Minna Nyström, perustaja ja hallituksen puheenjohtaja, LS CancerDiag Oy
On hienoa, että voimme hyödyntää tällaisen mullistavan tutkimustyön tuloksia testimme avulla ennaltaehkäisevässä terveydenhuollossa.
Professori Minna Nyström, perustaja ja hallituksen puheenjohtaja, LS CancerDiag Oy
Lynchin oireyhtymään liittyvän syöpädiagnostiikkamarkkinan arvo on nyt arviolta 31 miljardia euroa ja vuotuisen kasvun odotetaan yltävän 7,5 prosenttiin. Erityisesti perinnöllistä syöpäalttiutta ennakoivien seulontamenetelmien volyymit ovat kasvaneet viime aikoina, sillä näiden menetelmien avulla voidaan tukea ennaltaehkäisevää terveydenhuoltoa, mikä osaltaan laskee merkittävästi sairaanhoidon kustannuksia.
Tuomas Poskiparta, kaupallinen johtaja, LS CancerDiag Oy
Tähtäämme DiagMMR™ -menetelmän kaupallistamiseen vuonna 2017 ja odotamme sille laajaa markkina-adaptaatiota, sillä se on ainoa saatavilla oleva funktionaalinen testi tämän korkean syöpäriskin omaavan syndrooman diagnosoimiseksi.
Tuomas Poskiparta, kaupallinen johtaja, LS CancerDiag Oy
Helsingin kaupungin ratkaisu lujitti uskoamme siihen, että yhtiöllämme on tarjota markkinoiden edistyksellisin katuvalaisin. Työskentelemme sen eteen, että mahdollisimman moni kaupunki sekä kotimaassa että ulkomailla valitsee suomalaisen laatutuotteen valaistustarpeisiinsa.
Pertti Tahvanainen, toimitusjohtaja, Greenled Oy
LED-valaisinmarkkina kasvaa tällä hetkellä noin 20 %:n vuosivauhtia. Sirius on alan vahva kotimainen kestävän kehityksen vientituote ja osoitus suomalaisesta tuotekehityksestä, jolle on korkeasta laadustaan johtuen jatkuvasti kysyntää.
Pertti Tahvanainen, toimitusjohtaja, Greenled Oy
Greenled uskoo kotimaisen tuotannon kannattavuuteen ja yritystoiminnan kasvuun niin kotimaassa kuin myös globaaleilla markkinoilla.
Pertti Tahvanainen, toimitusjohtaja, Greenled Oy
Energiatehokkuuden ohella kilpailutuksen keskeisiä kriteerejä olivat mm. valaisimen korkea värintoisto, ilkivaltaluokka sekä ylijännitesuojaus.
Olli Markkanen, toimistopäällikkö, Helsingin kaupungin ulkovalaistustoimisto
MyDogDNA-testauspalvelu otetaan Animagissa käyttöön osana koirille suunnattua terveysprofiilipalvelua. Uusien palvelujen avulla kykenemme yhä paremmin tunnistamaan koirien yksilöllisiä perinnöllisiä terveydenhoitotarpeita sen kaikissa elämäntilanteissa.
Petri Bäcklund, palvelujohtaja, Animagi
Suomi on jo pitkään ollut johtavia maita DNA-tiedon hyödyntämisessä koirien jalostuksessa. Nyt Suomesta on kovaa vauhtia tulossa ensimmäinen maa, jossa DNA-tietoa hyödynnetään laajamittaisesti koirien terveydenhoidon perustana. Yhteisen näkemyksemme myötä Animagi on meille ihanteellinen yhteistyökumppani maamme suurimpana ja innovatiivisimpana eläinlääkäriasemaketjuna.
Tuomas Poskiparta, johtaja, Genoscoper Laboratories
MyDogDNA on erittäin monipuolinen testauspalvelu, jota sekä eläinlääkärit että koiranomistajat voivat hyödyntää useisiin eri tarkoituksiin. Mars Veterinaryn kanssa solmimamme sopimuksen myötä tulemme tavoittamaan yli 90% maailman eläinlääkäriasemista.
Tuomas Poskiparta, johtaja, Genoscoper Laboratories
Jaamme Marsin kanssa yhteisen vision eläinten terveyden ja hyvinvoinnin tulevaisuudesta. Yhteistyömme on konkreettinen osoitus niin Genoscoperin asiantuntemuksesta kuin suomalaisen DNA-teknologian korkeasta tasosta. Genoscoperin kannalta sopimus on myös merkittävä askel kohti johtavan lemmikkieläinten DNA-diagnostiikkayrityksen asemaa.
Tuomas Poskiparta, johtaja, Genoscoper Laboratories
Mars Veterinaryn ja Genoscoperin kumppanuuden myötä Mars Petcare nousee johtavaksi koirien DNA-testauspalvelujen tarjoajaksi Yhdysvaltojen ohella koko maailmassa. Toivomme, että yhteistyömme tuottaa uuden sukupolven ratkaisuja koirille, koiranomistajille, eläinlääkäreille sekä kasvattajille maailmanlaajuisesti.
Neale Fretwell, toimitusjohtaja, Mars Veterinary
Yhdistämällä voimamme tarjoamme tarkempia ja kehittyneempiä DNA-testejä entistä nopeammin eri puolille maailmaa, mikä tarkoittaa parempaa terveyttä ja elämänlaatua yhä useammalle koiralle. Odotamme innolla työskentelyä Genoscoperin tiimin kanssa.
Neale Fretwell, toimitusjohtaja, Mars Veterinary
Valitse ajanjakso -
Avainsanat ( Aktiivinen)
Hakusi ei tuottanut tuloksia
Hakusi ei tuottanut enempää tuloksia
Takaisin alkuun