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    SETOR PRIVADO PODE SALVAR O ESTADO? MAIS DE METADE DOS EMPRESÁRIOS ACREDITAM QUE SIM

    · 86% dos membros do Barómetro reconhecem que a Justiça é uma das principais áreas da Administração Pública em Portugal que requer maior intervenção e reestruturação; · Após a nomeação de Elon Musk para liderar um departamento de eficiência governamental nos Estados Unidos, mais de metade dos empresários inquiridos afirmam que gestores vindos do setor privado poderiam melhorar a gestão do Estado; · 70% dos gestores afirmam ter cumprido, ou mesmo ultrapassado, os objetivos estabelecidos para 2024; · O Barómetro KAIZEN™ inquiriu mais de 250 gestores, de médias e grandes empresas, que

    77% DOS EMPRESÁRIOS DESTACA A REDUÇÃO DA CARGA FISCAL COMO UMA DAS PRINCIPAIS MEDIDAS PARA O CRESCIMENTO DE PORTUGAL

    •    61% dos inquiridos prevê cumprir ou mesmo ultrapassar os objetivos estabelecidos para 2024. •    Apenas 14% dos membros do Barómetro considera que as medidas do novo Orçamento do Estado terão um impacto positivo no crescimento das suas empresas.  •    Quase 60% dos gestores identifica o investimento em inovação e a melhoria da eficiência operacional como estratégias-chave para enfrentar um possível cenário de maior protecionismo, reforçando a importância de uma abordagem focada na competitividade e resiliência. •    O Barómetro KAIZEN™ inquiriu mais de 220 gestores, de médias

    Apenas 32% das empresas têm o ESG plenamente integrado na sua estratégia corporativa

    ·     No Barómetro RH 2024, realizado pelo Kaizen Institute em parceria com a Hays Portugal, 59% dos responsáveis de recursos humanos indicam que a retenção de talento é uma das áreas que vai exigir mais investimento das suas equipas no próximo ano. Existe também um grande foco no recrutamento (mencionado por 50% dos inquiridos);  ·     70% dos empregadores afirma que um ambiente de trabalho positivo e inclusivo é uma das principais iniciativas implementadas para reter o talento nas organizações;  ·     44% dos inquiridos admitem ainda estar num estágio de maturidade inicial ou

    Justiça e Administração Pública: as reformas estruturais mais prioritárias em Portugal para mais de metade dos inquiridos

    · 66% dos gestores já sentiu escassez de mão de obra qualificada para recrutamento nas suas empresas, dado o aumento do número de jovens licenciados que optam por emigrar.  · 36% dos inquiridos perspetiva que o desempenho da economia nacional no ano de 2024, será pior que o ano anterior.  · 74% dos empresários afirma ter cumprido ou ultrapassado o orçamento relativamente aos objetivos delineados para 2023.  · O Barómetro KAIZEN™ inquiriu mais de 220 gestores de médias e grandes empresas que atuam no mercado português e que no seu conjunto representam mais de 35% do PIB

    Subida das taxas de juro e a inflação lideram as preocupações dos empresários portugueses

    · Mais de metade dos inquiridos considera que a medida mais relevante do OE é a redução de impostos para os consumidores  · 83% dos empresários afirma que a aposta na redução de custos e o aumento da eficiência, é a principal iniciativa para colmatar a subida das taxas de juro  · 45% dos inquiridos prevê que as suas organizações cumpram os objetivos estabelecidos para 2023  · O Barómetro KAIZEN™ inquiriu mais de 250 gestores de médias e grandes empresas que atuam no mercado português e que no seu conjunto representam mais de 35% do PIB nacional   Porto, 20 de outubro –

    Auchan Retail Portugal, E-Redes, Altri, Águas de Gaia, Águas do Norte, Município de Lousada e Revigrés vencem KAIZEN™ Awards Portugal

    Lisboa, 1 junho – As empresas Altri (Sustentabilidade), Auchan Retail Portugal (Excelência Operacional), Águas do Norte (Digitalização), E-Redes (Analytics), Águas de Gaia (Inovação), Município de Lousada (Excelência Setor Público) e Revigrés (Marketing e Vendas) foram as vencedoras da 12ª Edição do KAIZEN™ Awards Portugal que, desde 2011, distingue entidades nacionais que se destacam na implementação de processos de melhoria contínua com obtenção de resultados e ganhos de rentabilidade e crescimento. A Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo (Sustentabilidade), Eugster & Frismag (

    57% dos Diretores de RH inquiridos no Barómetro RH, considera que a sua empresa não está preparada para dar resposta a fenómenos como "Quiet quitting", "Loud quitting” e "Great resignation

    • 45% dos responsáveis de recursos humanos inquiridos no Barómetro RH 2023, realizado pelo Kaizen Institute em parceria com a Hays Portugal, defende a importância do governo e das instituições públicas procederem ao lançamento de programas de financiamento que permitam oferecer melhores condições salariais aos jovens; • 77% dos inquiridos afirma que não irá implementar a semana de 4 de dias de trabalho na sua empresa; • A retenção de talento (40%) e a contratação de novos profissionais (40%) são as duas principais prioridades destacadas pelas empresas relativamente aos RH;  • O

    Apenas 8% dos empresários inquiridos afirma que o Orçamento de Estado 2023 irá ter um efeito positivo nas suas organizações

    • 43% dos inquiridos afirma não estar a fazer investimentos no âmbito do PRR, nas suas empresas • 86% dos empresários considera que as previsões da Comissão Europeia são realistas e que, em 2023, o crescimento do PIB de Portugal será inferior a 1% • 43% dos inquiridos afirma que a sua organização atingiu os objetivos delineados para 2022 • O Barómetro Kaizen inquiriu mais de 250 gestores de médias e grandes empresas que atuam no mercado português e que no seu conjunto representam mais de 35% do PIB nacional   Porto, 6 de fevereiro – Sob a pressão de uma inflação ainda elevada,

    65% dos empresários portugueses aponta o preço das matérias-primas e a falta de mão de obra qualificada os dois principais atuais desafios das suas empresas

    • 70% dos empresários portugueses destaca a falta de materiais e/ou componentes como o fator de maior risco gerado pela disrupção das cadeias de abastecimento• 55% dos inquiridos prevê que, face aos resultados obtidos até à data, a sua empresa atinja os objetivos estabelecidos para 2022• O Barómetro Kaizen inquiriu mais de 200 gestores de médias e grandes empresas que atuam no mercado português e que no seu conjunto representam mais de 35% do PIB nacional Porto, 15 de julho – Com a desaceleração da retoma, o grau de confiança na economia por parte dos empresários inquiridos passa

    Prémios de referenciação são estratégia de eleição para atração e retenção de talento em Portugal

    • 31% dos responsáveis de recursos humanos inquiridos no Barómetro RH 2021/22, realizado pelo Kaizen Institute em parceria com a Hays Portugal, admite que os aumentos salariais e a atribuição de bónus e outras compensações monetárias são os dois fatores mais determinantes para justificar o nível de motivação dos seus colaboradores;• 57% dos inquiridos considera a atribuição de prémios de referenciação uma prática cada vez mais comum em Portugal e na Europa, para atrair e reter talento;• A retenção de talento (45%) e a contratação de novos profissionais (42%) são as duas principais

    82% dos empresários portugueses apontam o alívio da carga fiscal como a ação prioritária para alcançar o aumento do PIB

    • Empresários portugueses não acreditam que o objetivo de redução da dívida pública seja cumprido até 2022• 88% dos empresários indicam o Investimento & Inovação como a componente do PRR mais prioritária na sua organização• O Barómetro Kaizen inquiriu mais de 200 gestores de médias e grandes empresas que atuam no mercado português e que no seu conjunto representam mais de 35% do PIB nacional. Porto, 27 de novembro – A maioria dos empresários inquiridos pelo Barómetro Kaizen (73%) concorda que o objetivo de redução da dívida pública não será cumprido até 2022. Ainda assim, para 57%

    EXCELÊNCIA DAS EMPRESAS PREMIADA NA 8ª EDIÇÃO DO PRÉMIO KAIZEN LEAN

    Foram hoje entregues pelo Kaizen Institute, na Fundação Champalimaud, 11 galardões aos vencedores da 8ª edição do Prémio Kaizen Lean.Este prémio tem como objetivo distinguir as entidades nacionais que demonstram os melhores exemplos na prática da melhoria contínua com obtenção de resultados. Empresas vencedoras: OGMA - Porcelanas da Costa Verde - YKK Portugal – Celbi - Via Verde – Tearfil – Galp - Amorim Cork Composites – Unilabs - Efacec Electric Mobility - Aveleda. De acordo com António Costa, Senior Partner do Kaizen Institute Western Europe: “Portugal não pode continuar a ser

    Empresas vencedoras do Prémio Kaizen apresentam projetos no Porto

    Evento: Apresentação casos Prémio Kaizen LeanData: 13 de dezembro de 2013Horário: 9h45Local: Campus Foz da Católica Porto, PortoNa próxima sexta-feira, dia 13 de dezembro, partir das 9h45, são apresentados, no Porto, os projetos vencedores do Prémio Kaizen Lean. O evento de carácter anual promovido pelo Kaizen Institute distingue as empresas com melhores práticas em quatro categorias distintas: Produtividade, Qualidade, Saúde e Sistema de Melhoria Contínua. A Oliveira & Irmão, premiada pelo aumento de produtividade, redução de stocks e melhoria do nível de serviço; a Volkswagen

    Casos de sucesso de empresas nacionais apresentados no Porto

    Autoeuropa, Bosch, Centro Hospitalar do Porto e Oliveira & Irmão revelam projetos vencedores do prémio Kaizen LeanAs empresas vencedoras da última edição do Prémio Kaizen Lean apresentam, no dia 13 de dezembro, a partir das 9h45, e pela primeira vez no Porto, no Campus Foz da Católica Porto, os projetos pelos quais foram reconhecidas em abril deste ano. O galardão, promovido pelo Kaizen Institute, distingue anualmente as empresas que se destacaram pela prática da melhoria contínua como fonte geradora de inovação e competitividade. As entidades são premiadas em quatro categorias:

    Empresários querem redução de impostos e investimento estrangeiro

    Confiança na economia nacional mantém curva ascendente iniciada em junho e situa-se agora nos 11 valores. Avaliação da Troika terá ajudadoJá são conhecidos os resultados da quarta edição do Barómetro Kaizen que integra um universo total de 105 gestores de topo. Pela segunda vez consecutiva o índice de confiança dos empresários portugueses na economia nacional situa-se em terreno positivo e mantém curva ascendente iniciada em junho. Está agora nos 11 valores.Para isso muito terão contribuído as notas da oitava e nona avaliações da Troika ao plano de ajustamento português. A grande

    Oliveira & Irmão usufrui de workshop em melhoria contínua

    Empresa foi a grande vencedora do galardão “Excelência na Produtividade”, na última edição do Prémio Kaizen LeanA Oliveira & Irmão (OLI) está, atualmente, a usufruir de um workshop com o Kaizen Institute, pela conquista do galardão “Excelência na Produtividade”, na última edição do Prémio Kaizen Lean, promovido pelo Kaizen Institute. Fundada em 1954, a Oliveira & Irmão, S.A. está em cerca de 50 mercados de todo o mundo, apostando na produção de autoclismos e componentes sanitários para o setor da construção civil.A empresa, com sede em Aveiro, dedica-se à conceção, industrialização,

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