Tillit måste vara mer än en pappersprodukt för att förbättra arbetsförhållanden
Flera kommuner har infört tillitsbaserade styrningsmodeller för att göra det mer attraktivt att arbeta inom äldreomsorgen. Men förändringsarbetet fastnar ofta på en strategisk nivå och når inte ända fram till omsorgsarbetarna – som själva pekar på större brister i arbetsmiljön. Det visar en avhandling från Göteborgs universitet.Tillitsbaserade styrningsmodeller har på senare tid vunnit mark inom offentlig sektor där de presenteras som motvikt till effektivisering och ekonomistyrning, det som brukar kallas "new public management". – Tillitsbaserat arbete kan absolut fungera med rätt
