Sweden

Dela

Citat

Stockholm som marknad är idealt för oss då vi är i en expansiv fas och vi ser det stora behovet för våra tjänster i hela regionen. Även närheten till kunder och samarbetspartners i Stockholm underlättar vårt arbete med dem.
Joakim Olsson
Receptet för framgången är ett delat ledarskap och fokus på att samtliga anställda trivs på jobbet. En förutsättning för att leverera innovativa tekniklösningar är omtanken om våra kunder och medarbetare
Anders Svensson
Gasellutnämningen är ett belägg för att våra värderingar håller, att våra värderingar är gångbara hos våra kunder och anställda. Sammanhållning och genomtänkta beslut förankrade i företagets grundvärderingar är nyckeln till framgång, säger Anders Svensson
Anders Svensson
Välmående personal är en absolut förutsättning för att verksamheten ska kunna utvecklas och växa. Vår ambition är att vara den trygga arbetsgivaren som tar hand om både kunder och anställda, och som är måna om att alla mår bra i företaget
Joakim Olsson
Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Conmore-familjen firar 25 år av technical team spirit

Conmore är teknikkonsulten som förser Volvo, Vattenfall och Mitsubishi med högteknologiskt ingenjörskunnande och projektledning. I år firar företaget 25 år och är en väletablerad ingenjörsbyrå med 115 anställda och kontor på fem orter i Sverige. Bakom framgångsreceptet ligger bred och högklassig kompetens, strävan efter nya höjder och två ödmjuka ägare, vars ledarstil bygger på respekt för varandra, personal och kunder.Tillsammans grundade de Conmore för 25 år sedan, Anders Svensson och Joakim Olsson. De första tio åren växte Conmore till cirka tio anställda. Fram till 2005 satt Anders och

Conmore Ingenjörsbyrå AB tillskansar sig ytterligare spetskompetens

Conmore Ingenjörsbyrå AB har förvärvat Lexcon Engineering AB. Investeringen innebär att Conmore tillskansar sig ytterligare spetskompetens inom processindustri.Med förvärvet får Conmore ett lokalkontor i Helsingborg, vilket ökar närvaron och synligheten i Öresundsregionen. Conmore har sedan tidigare kontor i Göteborg, Stockholm och Hyssna. - Det här innebär att vi kommer i framtiden utvecklas ytterligare inom processindustri och kärnkraftssektorn. Det ger en direkt kompetensökning men även på längre sikt då vi kommer kunna anställa fler på våra kontor i både Helsingborg och Mölndal. Det

Nyutnämnd DI Gasell etablerar sig i Stockholmsregionen

DI Gasellen Conmore tar steget till ostkusten. Från och med 1 januari 2014 är de etablerade i Stockholmsområdet. Adressen för det nya kontoret med områdesansvarig blir Gårdsvägen 14 i Solna.Göteborgska ingenjörsbyrån Conmore har de senaste tre åren dubblerat både omsättningen och antalet anställda. Steget till huvudstadsområdet är därför rätt timingmässigt. –  Stockholm som marknad är idealt för oss då vi är i en expansiv fas och vi ser det stora behovet för våra tjänster i hela regionen. Även närheten till kunder och samarbetspartners i Stockholm underlättar vårt arbete med dem, säger

Conmores recept på ett framgångsrikt Gasell-företag – technical team spirit

Ingenjörsbyrån Conmore är utnämnd till Gasellföretag av Dagens Industri. Företagets omsättning och antalet anställda har dubblerats de senaste fyra åren. Det är ett direkt resultat av ett långsiktigt fokus på att ingjuta positiv laganda och hög trivsel i företaget.Conmore har lyckats växa stabilt under en fyraårsperiod då marknaden varit skakig. Något Gasell-utnämningen är bevis på. – Gasellutnämningen är ett belägg för att våra värderingar håller, att våra värderingar är gångbara hos våra kunder och anställda. Sammanhållning och genomtänkta beslut förankrade i företagets

Kvinnan idealisk ingenjör i en allt mänskligare teknisk värld

Personlig utveckling och stimulerande uppgifter styr kvinnors yrkesval enligt undersökning  Än idag väljer kvinnor samhällsvetenskapliga, vårdinriktade och konstnärliga utbildningar framför teknikinriktade. I en undersökning  gjord av Novus , på beställning av Conmore Ingenjörsbyrå AB , rankar kvinnor stimulerande arbetsuppgifter och goda utvecklingsmöjligheter som avgörande faktorer vid val av arbetsgivare. – Ett mänskligt fokus på de anställda borde alla

100% tillväxt och dubblering av personal genom delat ledarskap

Mänskligt fokus och delat styre bakom Conmores framgångssaga Conmores omsättning har stigit med över 100% och antalet anställda har dubblerats på tre år. Ökningen är bara grädden på moset. Med snart 100 medarbetare kan grundarna och ledarna Joakim Olsson och Anders Svensson efter 20 år se på sitt livsverk som en lång framgångssaga. Receptet tillskriver de ett delat ledarskap  och fokus på att samtliga anställda ska trivas på jobbet.Delat ledarskap framtidens ledarskap – prestigelöst och dubbelt så effektivtConmore Ingenjörsbyrå 

En ny undersökning visar vilka faktorer som gör ett företag till en attraktiv arbetsgivare

Viktigt är stimulerande arbetsuppgifter, bra lön, goda utvecklingsmöjligheter och fast anställning.En ny undersökning, gjord av Novus på beställning av Conmore Ingenjörsbyrå, visar vad som gör ett företag till en attraktiv arbetsgivare. Över 50 procent av alla svenska tjänstemän tycker att stimulerande arbetsuppgifter, bra lön och goda utvecklingsmöjligheter är högsta prioritet. Viktigast för tjänstemännen är trivsel och bra gemenskap/trevliga kollegor. Resultatet visade även att möjlighet till att påverka och ett bra samarbete mellan kollegor är faktorer som gör att man känner sig som en

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Media