Det är jätteviktigt att nu få fördjupade kunskaper om företagens arbete med Science Based Targets för klimatomställningen för att sedan kunna stödja dem effektivt i att vidareutveckla mål som även omfattar biologisk mångfald. Dessutom finns det överlapp mellan de två ramverken, då klimatförändringarna är en av de fem största drivkrafterna bakom förlusten av biologisk mångfald.

Till skillnad från de flesta europeiska länder och EU saknas för närvarande regelverk för hållbarhetsrapportering i USA. Den rapportering som görs är frivillig och sker främst på grund av samhällstryck och förväntningar från investerare. I nuläget är därför finanssektorn just en otroligt viktig aktör när det kommer till hur hållbarhetsarbetet i USA utvecklas framöver.

Jag är mycket glad över att kunna presentera Katarina Walter som ny vd. Katarina är helt rätt rekrytering i den fas där Ecogain är nu. Hon har erkänt fina meriter som ledare, och ett starkt hållbarhetsfokus. Jag ser verkligen fram mot att få arbeta med henne.

Näringslivet spelar en oerhört viktig roll för att vi ska klara omställningen till ett hållbart samhälle. Ecogain är något så fantastiskt som specialister på att hjälpa företag att utvecklas på ett hållbart sätt. Klart jag är stolt över att jag ska få leda utvecklingen av ett sådant företag framåt.

Beslutet att gå till Ecogain växte fram i dialog med VD och styrelse. Jag såg chansen att få arbeta med en intressant och viktig agenda tillsammans med erfarna experter och med kunder inom näringslivet som driver utvecklingen inom hållbarhet. Jag ser fram emot att växa affärsområdet och kunna anställa ännu fler kollegor, vidga våra förfrågningar och stötta kunderna i deras förflyttning.

Det är ett komplext område, och precis som inom alla våra tjänster utvecklas vårt affärsområde Biodiversity Strategy ständigt för att implementera ny vetenskap och teknik. På så sätt kan vi inte bara minimera risker, vi kan även hjälpa företag att identifiera möjligheter för både affär och natur. Helena är helt rätt person att fortsätta driva detta arbete i rätt riktning.

Att vara i toppen av årets biologiska mångfaldsindex är verkligen ett erkännande av långsiktigt och ihärdigt arbete av många Vattenfall-kollegor. Det är av högsta prioritet att fortsätta att minska vårt fotavtryck för biologisk mångfald genom att uppfylla våra klimatmål och genom att skapa positiva effekter genom våra biodiversitetsprojekt och FoU-investeringar. Energiomställningen är avgörande för att stoppa förlusten av biologisk mångfald och vi gör vårt yttersta för att våra investeringar görs i samexistens med naturen.

För denna typ av företag är påverkan och beroende av biodiversitet mindre uppenbart än för företag med direkt markpåverkan, till exempel inom skogs- eller gruvindustrin. Den relativt höga siffran vi nu ser inom konsumentvaror vittnar därför om att dessa företag har identifierat biologisk mångfald som en viktig faktor i sin värdekedja. Alla organisationer har någonstans i sin verksamhet beroenden av och påverkan på biologisk mångfald. Att identifiera och kartlägga dessa är det första steget mot att kunna sätta en strategi för sitt arbete med biologisk mångfald. Det innebär att man också kan vidta åtgärder för att långsiktigt säkra sin affärsmodell.

Till skillnad från Sverige ser vi att flera länder i Europa liksom USA börjat tillämpa marknadsbaserade system för företag som vill minska och balansera sin påverkan på natur. Brittiska Environment Bill från 2021 är ett exempel på lagstiftning som placerat biologisk mångfald på agendan. Habitat Banking är en av de marknadslösningar som vi ser växer fram för att företag ska kunna värdera och kompensera sin påverkan på biologisk mångfald. Det ska bli väldigt intressant att se om dessa lösningar börjar påverka företagens rapportering. Kanske kan resultaten från EBI stödja framväxten av marknadsbaserade lösningar för biologisk mångfald även i Sverige.

Nasdaq sänder en tydlig signal till företagen att de måste värdera biodiversitet som den affärskritiska risk den är. Kraven från investerare, myndigheter och kunder kommer fortsätta att öka. Därför är det nödvändigt för företagen att börja ta biodiversitet på allvar, för att framtidssäkra affärerna.

Allt eftersom investerare blir medvetna om den biologiska mångfaldens kritiska betydelse vill vi hjälpa dem att bättre integrera biologisk mångfald i sina investeringsbeslutsprocesser. Därför ser vi verkligen fram emot detta samarbete med Ecogain, en ledande expertröst om biologisk mångfald.

Genom att samarbeta med ledande experter inom ESG-spektrumet svarar Nasdaq ESG Data Hub på den växande efterfrågan från investerare på mer specialiserade och högkvalitativa datamängder för att de ska kunna fatta mer intelligenta och välgrundade investeringsbeslut.

Även om trenden fortsatt går åt rätt håll visar storföretagens rapportering att biologisk mångfald inte hanteras utifrån den affärsrisk frågan representerar på sikt.

Vattenfall visar i sin senaste hållbarhetsrapportering att bolaget strävar efter en nettopositiv inverkan på biologisk mångfald till 2030. Bolaget visar också att det integrerar bedömningarna om biologisk mångfald i sina affärsprocesser. Det ger effekt i vår analys.

Syftet med Biodiversitetsindex är att hjälpa företagen förstå hur biologisk mångfald är relevant för dem, så att de kan integrera frågan som en självklar del i det strategiska hållbarhetsarbetet och affärerna. Det är långt kvar till ett verkligt hållbart näringsliv, men vi märker ett ökat intresse och engagemang. Att stora globala finansiella aktörer som Nasdaq nu sätter ljuset på biologisk mångfald är en tydlig signal till näringslivet om behovet att lyfta frågan till en högre nivå i varje företag.

Ecogains affärsidé är nåt som verkligen ger resonans med mina värderingar. Jag har haft ett starkt patos för biologi och ekologi sedan tonåren. Även om jag valde en annan yrkesbana så kommer det bli en förmån att få bidra till en positiv påverkan inom detta fält.

Digitalisering i frågor om biodiversitet kommer vara ledord för Ecogains utveckling de kommande åren, och Susannes solida erfarenhet inom transformation, digital tillväxt och affärsutveckling hos företag som eBay, HM, Boston Consulting Group och Ericsson kommer vara en stor tillgång för oss.

Med den erfarna styrelse vi redan har kommer vi kunna ta hand om och växla upp Susannes riktigt starka, kompletterande kompetenser. Vi välkomnar en ny styrelseledamot med både rätt värderingar och gedigen näringslivskompetens. Ecogain är ett värderingsdrivet företag. Engagemanget att verka för en levande planet är en grundsten som präglar allt vi gör.

Knowit arbetar för ett hållbart och mänskligt samhälle, och för det här samarbetet finns ingen bättre partnerorganisation. Samarbetet kommer ge oss helt nya möjligheter att utöka rapportens omfattning och effektivt kartlägga större delar av näringslivet internationellt.

Förra årets Biodiversitetsindex visade med tydlighet att frågan om biologisk mångfald prioriteras långt under klimatfrågan, trots att de två är sammanlänkade och trots att förlusterna av biologisk mångfald innebär stora affärsrisker. Vi hoppas att årets version av Biodiversitetsindex inspirerar många företag att börja ställa om sina affärer med hänsyn till biologisk mångfald. Det handlar om att framtidssäkra sin business.

Vi möter framförallt ett ökat behov av att lyfta biodiversitetsfrågan till en högre strategisk nivå, och sätta in den i ett större affärsövergripande sammanhang. Företagen ser biodiversitet alltmer som en kritisk fråga för verksamheten och som därmed bör integreras i affärsstrategin. Därför är vi väldigt glada att knyta till oss ytterligare spetskompetens för att möta den ökande efterfrågan.

Vi behöver en marknadsekonomi som är på naturens villkor! Detta ställer helt nya krav på företagen, som inte har råd att ta in och jobba med frågorna i den omfattning som krävs om det inte samtidigt driver affären. I mitt arbete på Ecogain kommer jag att hjälpa kunder att integrera hållbarhetsfrågorna inom verksamheten och i affärsutvecklingen för att skapa affärsnytta på både kort och lång sikt, så att hållbarhetsarbetet i sig blir lönsamt och bygger den framtida affären.

Vår förmåga att integrera kunskaper om naturen och klimatet i både affärslogik och innovation är avgörande för hur väl vi lyckas i den här komplexa samhällsomställningen som vi alla är en del av. Digitaliseringen knyter oss närmare varandra över olika branscher. Tillgången till omfattande datamängder ökar, vi blir bättre på att lära oss vad som fungerar i praktiken och vi blir snabbare på att implementera nya arbetssätt för samverkan i hela system och värdekedjor. Jag gillar att Ecogain har en central roll i den här typen av samverkan både i Sverige men också internationellt.

Vi har en spännande resa framför oss och ser fram emot att bygga ny kunskap. Vi kommer att bredda vår kompetens genom att integrera AI i arbetet som långsiktigt gynnar både människan och naturen.

Det känns roligt att få omsätta de erfarenheter och den kunskap vi samlat på oss under åren med försöksrutor till en mer fullskalig efterbehandling. Nu ser jag hoppfullt fram emot den uppföljning när vi slutligt ska utvärdera projektet

Den största utmaningen har varit att skala upp de små försöken till något som kan utföras över stora fjällytor. Föreställ dig konsten att få till en jämn sådd av kruståtel på en av Sveriges blåsigaste platser samtidigt som varje frö väger ynka 0,00043 gram

Kunskapsbehovet om biologisk mångfald ökar inom näringslivet, med B@B ger vi de stora aktörerna en gemensam arena att föra in ekologiskt ansvar som en naturlig del av företagets affärsmodell och hållbarhetsarbete. Det finns många starka argument för att ta detta ansvar, ett är att om ekosystemen inte längre levererar, då stannar produktionen

Vi tror att Business@Biodiversity Sweden är rätt forum för att bedriva ett gemensamt arbete inom näringslivet och även för oss att lyfta finansieringsperspektivet in i samtalet. Sedan vill vi utöka vår egen förståelse, sprida medvetenhet i finansbranschen och kunna stötta våra kunder i dessa frågor. Vi vill också delta i arbetet gällande hur näringslivet ska kunna mäta sin positiva och negativa påverkan på biologisk mångfald. Det är en viktig hörnsten för att kunna följa upp och finansiera investeringar

Hållbarhetsfrågan är strategiskt viktig för oss i allt vårt arbete. Finanssektorn är inte längre en mellanhand utan behöver vara drivande i förändringsarbetet. På samma sätt som med klimatfrågorna kan ett finansierings- och riskfokus förstärka arbetet för biologisk mångfald, ansvarsfull markanvändning, ekosystemtjänster och motståndskraft. De bolag som jobbar medvetet får en hävstångseffekt som förhoppningsvis bidrar till att sprida goda exempel

– Jag är mycket glad över att kunna presentera Fredrik Höök som ny VD. Med sin gedigna erfarenhet av att identifiera och bygga affärskritiska lösningar med kunder, parat med ett omvittnat framgångsrikt ledarskap är hans kompetens och profil helt rätt. Fredrik kommer tillsammans med Ecogains mycket kunniga medarbetare att stärka våra kunders affärsnytta av ett företagande i samklang med naturen.

Efter mer än sju fantastiska år på Knowit så har jag beslutat att gå vidare till Ecogain. Det är lätt att fatta tycke för Ecogain som tar ett stort ansvar för att bevara och förbättra vår planet tillsammans med näringslivet. Ecogains erbjudande, affär och tillväxt känns viktigt på riktigt. Mitt ledarskap bygger på värdegrund, prestationsdriv och tillväxt och med mitt nya uppdrag som VD för Ecogain så får jag tillsammans med mina medarbetare och näringslivet möjligheten att göra verklig skillnad

Med Fredrik Höök stärker Ecogain sin förmåga att bli en tillgång för näringslivet, helt enkelt att driva verklig samhällsförändring tillsammans med kunderna. De senaste åren har Ecogain i flera steg stärkt sin strategiska position. Dessutom har styrelsen riggat riktigt bra för transformeringen av det exekutiva ledarskapet. Som huvudägare och entreprenör bakom bolaget är jag helt trygg med att nu lämna VD-skapet i händerna på Fredrik Höök

Styrkan sitter i att branscher går samman kring ett gemensamt behov att kunna mäta biologisk mångfald och hitta synergier både för miljö och verksamhet

Vi ser stor potential i att hitta en praktiskt tillämpningsbar metod för att värdera biologisk mångfald. Att hitta ett gemensamt tillvägagångssätt som fungerar att använda i olika branscher kommer vara en styrka i dialogen med våra intressenter.

Vi tycker att det är viktigt att kunna mäta även biologiska värden för att kunna jämföra och skatta hur vi tar oss framåt

Det är en enorm styrka att så många företag med en sådan bredd går samman och startar detta initiativ. Alla deltagare är också ödmjuka inför utmaningen att hitta den framkomliga balansen mellan vetenskaplig korrekthet och tillämpbarhet. Biologisk mångfald är komplext

Det här är ett mycket spännande initiativ. Om det kan stimulera till ökande ambitioner och att företagen sätter tydliga mål och strategier även för biologisk mångfald, likt vad som skett för klimatarbetet, så kommer det att kunna bidra till att stärka näringslivets ledarroll ytterligare

Storföretagens rapportering om biologisk mångfald lämnar på många sätt även detta år mer att önska. Under nästa år kommer FN besluta om nya globala biodiversitetsmål. Naturens motsvarighet till klimatets 1,5-gradersmål kan bli att helt stoppa förlusterna av natur och ekosystem till 2030, och att återuppbygga naturens kapital med 20 % till 2050. Företagen kommer förväntas formulera mål som är i linje med det. Det är oroväckande att endast fyra procent av Nordens största bolag har mål för detta

Precis som klimatfrågan behöver frågan om biologisk mångfald bli en naturlig del av det strategiska hållbarhetsarbetet i varje företag, från den operativa verksamheten till längst ut i leverantörskedjan

Att ta fram en vision för markåterställning kring Kirunagruvan är ett drömuppdrag som vi arbetat med sedan våren 2019. Det har brutits järnmalm i berget i över 100 år, och nu har vi tagit ut riktningen för hur området ska återställas på bästa sätt den dag gruvan väl stänger

Företag som tar mark i anspråk har stora möjligheter att både minimera sin påverkan på naturen och skapa nya värden. Detta kommer bli allt viktigare överallt på jorden. Därför är det roligt att LKAB är i framkant

Med den här visionen kan vi skapa stora natur- och samhällsvinster när ekosystem kan återställas och utvecklas. Det i sin tur gör att exempelvis biologisk mångfald gynnas, vattenrening förbättras och att marken kan nyttjas för bete och rastplatser för renskötseln

Biologisk mångfald har kommit lite i skymundan i hållbarhets- och klimatdebatten. Likväl är förlusten av biologisk mångfald en av de största globala riskerna just nu enligt World Economic Forum

Hittills har den svenska fastighetsbranschen inte legat i framkant när det handlar om att arbeta strukturerat med biologisk mångfald. Det faktum att Wåhlin tydligt sätter ner foten är oerhört glädjande och förhoppningsvis följer branschkollegorna efter

Efterfrågan på våra tjänster och kompetenser har ökat markant de senaste åren och vi är i en expansiv fas. Henrik, som är en av flera rekryteringar de senaste månaderna, har en bakgrund, kompetens och erfarenhet som vi ser att våra kunder efterfrågar mer och mer. Hållbara affärsmodeller är idag mer eller mindre en förutsättning för större verksamheter och här kommer Henriks bakgrund som både biolog och jurist förstås väl till pass

Det ska förstås bli spännande att bli en del av Ecogain som är ett väldigt kunskapsintensivt och modernt bolag. Även inom universitetsvärlden märker vi en ökad efterfrågan från näringslivet när det kommer till hållbarhet och biologisk mångfald, inte så sällan i kombination med juridiska frågor. Genom mitt nya engagemang hos Ecogain kommer förhoppningsvis mina erfarenheter och kunskaper att bidra till ett mer hållbart, och därmed långsiktigare och klokare, näringsliv

Ragn-Sells har länge hanterat restprodukter från pappersindustrin som de inte haft något användningsområde för. Nu har vi påbörjat tester där vi genom att blanda dessa material, kan ta fram jord som passar olika naturtyper. Efterfrågan finns bland annat inom gruvindustrin, som ofta har en brist på rätt sorts jord för att återställa stängda gruvor. Detta är ett bra exempel på hur man kan arbeta cirkulärt

Ragn-Sells arbetar ständigt för att hitta nya cirkulära lösningar och skulle vi hitta ett bra sätt att återföra material, som inte behövs, till naturen, hade det varit fantastiskt.

Vi är i en expansiv fas där efterfrågan på våra tjänster och kompetenser ökat avsevärt de senaste åren. Fler och fler branscher inser att det stärker affären att satsa på biologisk mångfald och hållbara affärsmodeller. Med Nina och Christian får vi in olika kompetenser inom ekologi och beteendeförändring samt sälj- och affärsutveckling

För fyra år sedan hörde jag Anders Enetjärn på en konferens och förstod då att Ecogain är ett superspännande företag som verkligen ligger i framkant. Jag har haft dem på min bucket-list sedan dess, men det är inte förrän nu de startat upp i Jämtland