Getinge Group utser Reinhard Mayer till ny CFO och Magnus Lundbäck till ny Executive Vice President Human Resources & Sustainability
Getinge Group har utsett Reinhard Mayer till ny CFO och Magnus Lundbäck till ny Executive Vice President Human Resources & Sustainability. Reinhard kommer närmast från positionen som President Supply Chain och var mellan åren 2002-2015 CFO för affärsområdet Medical Systems. Reinhard efterträder Pernille Fabricius som kommer att lämna koncernen. Magnus Lundbäck återvänder till Getinge efter tre år som Senior Vice President på Gunnebo AB och efterträder Andreas Quist.
”Det är mycket glädjande att Reinhard har accepterat rollen som CFO för koncernen samtidigt som jag stolt hälsar Magnus Lundbäck välkommen tillbaka till Getinge. Båda har en lång erfarenhet av koncernen samt djup kompetens inom sina respektive områden. Såväl Reinhard som Magnus kommer i sina nya roller att bidra till att skapa stabilitet i bolaget, vilket känns mycket bra givet de förändringar som organisationen har genomgått det senaste året”, säger Joacim Lindoff, Tillförordnad VD och koncernchef för Getinge. ”Jag vill även passa på att tacka Pernille Fabricius och Andreas Quist för deras insatser och dedikerade arbete under deras tid i koncernen", avslutar Joacim Lindoff.
Reinhard Mayer har en omfattande erfarenhet inom finansområdet med över 13 år som CFO för Getinges tidigare affärsområde Medical Systems. Närmast kommer Reinhard från positionen som President Supply Chain och medlem av koncernledningen. Reinhard började på Maquet 1997 som 2000 blev uppköpt av Getinge. Reinhard har varit med på resan att utveckla Getinge till ett globalt medicinteknikbolag med världsledande positioner och hans gedigna kunskap kommer att vara instrumentell för Getinge de kommande åren. Tidigare arbetade Reinhard som finanschef för det tyska mjukvaruföretaget Lexware GmbH & Co samt som redovisningskonsult och kostnadsanalytiker inom Dow Chemical Inc, ett amerikanskt multinationellt kemisk-tekniskt företag.
Magnus Lundbäck återvänder till Getinge efter tre år på Gunnebo AB där han varit Senior Vice President HR & Sustainability sedan 2013. Magnus var mellan 2008-2012 Executive Vice President HR & Sustainability på Getinge och medlem av koncernledningen. Magnus känner väl till Getingekoncernen och verksamheten och kommer vara en stor tillgång i den förändringsresa som Getinge förnärvarande genomgår. Tidigare har Magnus även haft flera ledande befattningar inom Volvo Personvagnar, bland annat som Vice President HR för forsknings-och utvecklingsverksamheten. Han är Ekonomie doktor med inriktning på strategi och organisation och är specialiserad inom områdena företagskultur och performance management.
Reinhard Mayer tillträder sin nya tjänst idag, 13 september, och Magnus Lundbäck tillträder sin nya tjänst under första kvartalet 2017. Båda kommer att ingå i koncernledningen och kommer att rapportera till VD och koncernchef för Getinge.
För ytterligare information kontakta:
Kornelia Rasmussen, Kommunikationsdirektör
Telefon: +46 (0)10 335 5810
E-mail: kornelia.rasmussen@getinge.com
Getingekoncernen är en ledande global leverantör av innovativa lösningar för operationssalar, intensivvårdsenheter, sjukhusavdelningar, sterilcentraler, äldrevård och företag och institutioner verksamma inom Life Science-området. Getinges unika kunderbjudande speglar sjukhusens organisation och värdekedja och finns där innan, under och efter patientens sjukhusvistelse. Baserat på lång erfarenhet och i nära samarbete med hälso- och sjukvården utvecklas innovativa lösningar som förbättrar livet för människor, idag och i framtiden
Denna information är sådan information som Getinge AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 13 september 2016 kl. 08:00 CET.
Kornelia Rasmussen
Executive Vice President, Corporate Communications & Brand Management
Telefon: +46 10 335 5810
E-post: kornelia.rasmussen@getinge.com
Taggar:
