Brist på undersköterskor ödesfråga för äldreomsorgen

Report this content

Äldreomsorgen står och faller med undersköterskan som är Sveriges största yrkesgrupp. Men samtidigt som det är ett bristyrke ökar antalet äldre och den ekvationen går inte ihop. För att klara utmaningarna måste äldreomsorgen kunna attrahera, rekrytera och behålla denna nyckelspelare. ”Det kräver nya synsätt och annorlunda lösningar”, menar Monica Berglund som skrivit nya boken Undersköterskan – äldreomsorgens nyckelspelare

Antalet invånare som är 80 år eller äldre väntas, enligt SCB (Statistiska centralbyrån) öka från cirka 500 000 till nästan 890 000 personer. En ökning med nästan 80 procent. Behovet av personal kommer att öka i samma takt, men dessutom väntas stora pensionsavgångar bland yrkesverksamma inom vård och omsorg. Därför räknar SCB med att äldreomsorgen behöver rekrytera 160 000 nya medarbetare fram till 2035. Och allra störst är behovet av undersköterskor.

Författarens budskap är att äldreomsorgens framtid måste diskuteras utifrån några centrala frågor: vem ska arbeta där, vilken kompetens krävs och hur ska löneutvecklingen se ut?

Konkurrensen om att attrahera, rekrytera och behålla undersköterskor kommer att bli helt central om vi ska kunna bibehålla och utveckla kvaliteten inom äldreomsorgen. Det ställer stora krav såväl på cheferna som på ledarskapet och organisationen. Vi måste våga tänka i helt nya banor och hitta nya lösningar för att attrahera, rekrytera och framför allt – behålla undersköterskorna, säger Monica Berglund.

Boken bygger på författarens breda erfarenhet från äldreomsorgen och tar avstamp i forskning och den modell som utarbetats vid boendet Tre Stiftelser.

Undersköterskanäldreomsorgens nyckelspelare vänder sig till chefer och rekryterare inom omsorgen. Den beskriver en dyster framtidsbild för äldreomsorgen och dess nyckelspelare, men inspirerar också till nya synsätt och nya lösningar. Boken kan också läsas som en debattbok och är angelägen läsning för politiker och beslutsfattare på både nationell och kommunal nivå.

Om författaren
Monica Berglund, leg. sjuksköterska, har arbetat hela sitt liv i äldreomsorgen och är direktör på äldreboendet Tre Stiftelser i Göteborg.

Om boken
Titel: Undersköterskan – äldreomsorgens nyckelspelare
Författare: Monica Berglund
ISBN: 978-91-7741-037-9
Utgivning: 10 oktober 2017
Omfång: 120 sidor
Ca-pris: 230 kr exklusive moms
Boken finns hos bokhandlare på nätet och i butik samt på www.gothiafortbildning.se 

Presskontakt
Pia Leufstedt, PR-ansvarig
pia.leufstedt@gothiafortbildning.se

08-462 26 06, 072-050 39 04

Ulrika Beck-Friis, förläggare och affärsområdeschef
ulrika.beck-friis@gothiafortbildning.se
08-462 26 39, 072-402 07 66

Fakta om Gothia Fortbildning
Gothia Fortbildning erbjuder kompetensutveckling för dem som arbetar inom skola, vård och omsorg. Vi ger ut tidningar, böcker, broschyrer och digitala tjänster samt arrangerar kurser, konferenser och uppdragsutbildningar. Vår verksamhet bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. Målet är att sprida kunskap som inspirerar och gör nytta. Besök www.gothiafortbildning.se för mer information om oss och om våra produkter.

Taggar:

Prenumerera

Media

Media

Citat

Konkurrensen om att attrahera, rekrytera och behålla undersköterskor kommer att bli helt central om vi ska kunna bibehålla och utveckla kvaliteten inom äldreomsorgen. Det ställer stora krav såväl på cheferna som på ledarskapet och organisationen. Vi måste våga tänka i helt nya banor och hitta nya lösningar för att attrahera, rekrytera och framför allt – behålla undersköterskorna.
Monica Berglund som skrivit Undersköterskan - äldreomsorgens nyckelspelare.