Anna Murray, ansvarig för Grant Thorntons branschgrupp inom vård och omsorg

- Förhoppningsvis bidrar Grant Thorntons förstaplats till att branschen i stort kan bli mer attraktiv. För egen del måste vi jobba ännu hårdare med att nå ut med budskapet om hur det är att jobba här, vilka roliga utmaningar våra medarbetare ställs inför och vilka spännande karriärvägar det finns. Det räcker inte med att våra egna medarbetare vet om det och är stolta över det, vi måste låta fler veta vilken rolig bransch det här är.

- Som långvarig partner till Di Gasell är vi med och lyfter fram entreprenörer som skapar jobb och bidrar till ett välmående näringsliv. Men det är fortfarande alldeles för få kvinnliga företagare i Sverige. Därför vill vi lyfta fram kvinnor som kan inspirera andra att starta och driva företag. Det är vår övertygelse att näringslivet kommer att utvecklas positivt av ökad jämställdhet

Det är oerhört glädjande att vi ser en positiv utveckling på vd-posten, Jag hoppas att det här kommer bidra till en allmänt ökad jämställdhet i ledningarna och som nästa steg i våra styrelser.

Det går bra för många svenska företag nu. Vi har en stark konjunktur och svenska företagsledare ser få hinder för tillväxt. Men ett sådant är faktiskt arbetskraftsbrist. Tre av tio företagsledare anger att tillgången på utbildad arbetskraft hindrar dem att växa.

Det är viktigt att språkundervisning prioriteras och kommer igång tidigt

- Vi har under ett antal år följt utvecklingen på löneområdet och kan konstatera att Sverige alltid befinner sig i toppen av listan

- Vi känner av företagens starka tilltro till ekonomin trots utmaningarna för Sveriges nationalekonomi

Det är vår uppfattning att näringslivet blir mer framgångsrikt genom ökad mångfald och bättre jämställdhet. Även om utvecklingen går åt rätt håll är andelen kvinnliga företagare i Sverige fortfarande låg, vilket gör att det också finns få kvinnliga Gaseller. Detta vill vi vara med och ändra på.

Jag känner mig oerhört glad och stolt och hoppas att priset kan inspirera andra kvinnor att våga ta klivet in i en annars så mansdominerad värld. Det går att kombinera karriär och familj, även om det kan vara tufft ibland.

Fastighetsbranschen brukar vara en tidig indikator på konjunkturutveckling i stort, så dessa resultat ger stort hopp om en ljusning i den allmänna konjunkturen.

Företagens entusiasm för VM har ebbat ut allteftersom den ekonomiska situationen har försämrats i Brasilien de senaste två åren.

- Det är frustrerande att se att ingenting händer, säger Peter Bodin, vd på Grant Thornton. Trots alla diskussioner och debatter, så står det i Sverige helt still på detta område, liksom i så många andra länder. Detta borde vara en viktig fråga om vi vill ha ett framgångsrikt och konkurrenskraftigt svenskt näringsliv i framtiden. Kvinnor dominerar idag på högskolor och universitet. Kompetensen finns alltså, men detta slår inte igenom på ledande positioner.

Det är härligt att se att optimismen börjar spira i Sverige. Tilltron till ekonomin är viktig för att vi ska se en tillväxt framöver.

- Det finns en strimma av tillförsikt bland de svenska företagen, även om de signaler vi nu får från omvärlden är ytterst blandade, kommenterar Peter Bodin, vd på Grant Thornton. Att optimismen i USA ökar är dock viktigt för tillförsikten om ekonomin.

”En mer diversifierad ledningsgrupp blir också en mer dynamisk sådan”, säger Peter Bodin, vd på Grant Thornton i Sverige. ”Kvinnor spelar en viktig roll när det gäller att driva världens tillväxtekonomier. Kvinnor balanserar beslutsprocessen och det är tydligt att ”den gamla världen” nu måste vakna upp och inse att mångfald är ett väsentligt bidrag till tillväxt och lönsamhet”.

Vi ser tydligt en polarisering i undersökningen mellan det deppiga Europa och resten av världen, säger Peter Bodin, vd på Grant Thornton i Sverige. Den svenska pessimismen och osäkerheten verkar vara påverkad av den bild vi får av Europas ekonomiska tillstånd, för analyserar vi siffrorna närmare, så visar inte de svenska företagen några större inbromsningstendenser under 2012.