Sweden

Dela

Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

IC-Potential släpper ny programvara för att göra nyanställda mer produktiva och engagerade

Det svenska analys- och programvaruföretaget IC-Potential har nu släppt den nya programvaran OnboardingPotential™. Undersökningen och programvaran hjälper er att förbättra onboarding-processen och därigenom minska personalomsättning samt öka produktivitet, engagemang och motivation för nyanställda.Processen för onboarding tar ungefär ett år från rekrytering och det är en av de viktigaste delarna för en lyckad anställning. En framgångsrikt onboarding-process kan leda till mer motiverade medarbetare, högre lojalitet, minskad stress och längre personalomsättning. Studier visar att företag som

Biluthyrningsföretaget Europcar Sverige tecknar 3-årsavtal med analys- och programvaruföretaget IC-Potential

Europcar Sverige har tecknat ett avtal med analys- och programvaruföretaget IC-Potential för leverans av medarbetarundersökningar, analyssystem och rapportmodul. Uppdraget omfattar genomförande av medarbetarundersökningar under 2019 – 2021 för Europcar Sverige.Europcar Sverige har valt IC-Potentials koncept för medarbetarundersökningar med analysprogramvaran HumanPotential™. Programvaran genererar chefsrapporter med prioriteringslistor, guider för handlingsplaner och stöd för effektiv verksamhetsutveckling. Uppföljningsverktyget ChangePotential™ ger chefer, HR och marknad stöd för att

Stressen ökar på arbetsplatserna

Personalcheferna upplever att stressen har ökat med ett indexvärde om 7 % under det första halvåret 2017 jämfört med föregående halvår. Den stressrelaterade sjukfrånvaron upplevs däremot ha minskat på arbetsplatserna.Stressen har ökat mest inom parti- och detaljhandeln Personalcheferna upplever att medarbetarnas stress har ökat med 7 % senaste halvåret jämfört föregående halvår. Samtliga branscher uppvisar en ökning av stressen hos medarbetarna. Stressen har ökat mest inom Parti- och detaljhandeln, 16 % följt av Byggsektorn 15 %. ”Hur upplever du att stressen har förändrats för

Den förväntade sysselsättningen är stark på den svenska arbetsmarknaden

Sveriges personalchefer förväntar sig att sysselsättningen kommer att öka med ett indexvärde om 28 %. Det är ett något lägre indexvärde än senast, 2017 halvår 1, främst på grund av att offentlig förvaltning är försiktigare i sin prognos. För byggbranschen är indexvärdet rekordhögt och parti- och detaljhandeln tangerar sitt högst uppmätta indexvärde.Hur bedöms sysselsättningen inom ert företag att utvecklas under andra halvåret 2017?Den optimistiska trenden fortsätter på den svenska arbetsmarknaden med en stark prognos för andra halvåret 2017. Indexet är något svagare än rekordnivån första

Personalchefsindex (PCI) kvartal 4, 2013

Den positiva trenden från föregående kvartal fortsätter även under K4. Personalcheferna förväntas öka nyanställningarna med 7 % under det kommande kvartalet. De mest positiva signalerna kommer från tillverknings och byggsektorn. Här spås en ökning av nyanställningar med 18 % respektive 16 %. De säsongsrensade indexvärdet visar på ett positivt trendbrott och ligger nu på det högsta värdet på 9 kvartal.Sveriges totala sysselsättning Sveriges sysselsättning förväntas öka med 7 % under kvartal 4, vilket innebär att den positiva riktningen från föregående kvartal fortsätter. I

Personalchefsindex (PCI) kvartal 3, 2013

Den positiva trenden från föregående kvartal forsätter under K3. Personalcheferna förväntas öka nyanställningarna med 2 % under det kommande kvartalet. Den mest positiva prognosen kommer från byggsektorn där sysselsättningsgraden förväntas öka med 15 %.Index ligger på en fortsatt positiv nivå 2 % förväntas sysselsättningen att öka under kvartal 3, vilket innebär att den positiva riktningen från föregående kvartal fortsätter. Det säsongsrensade indexvärdet är något högre än under K2, men ligger fortsatt på en negativ nivå. 71 % av personalcheferna kommer förmodligen att vara

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Media