Svenskt arbetspsykologiskt test ska förändra Mexikos rekryteringsmarknad
Företag i Mexiko och Latinamerika har stora utmaningar med hög personalomsättning och lågt medarbetarengagemang. Nu ingår Jobmatch Sweden och det mexikanska HR-företaget Mia Meraki ett strategiskt partnerskap för att marknadsföra innovativa lösningar som adresserar dessa utmaningar och främjar hållbara rekryteringsprocesser.
– Unikt för Jobmatch Talent är att testet fokuserar på arbetsprestation och en hög prediktiv validitet. Mia Meraki identifierade detta som en strategisk möjlighet att förbättra sin rekryteringsmetodik i Mexiko, säger Klaus Olsen, vd på Jobmatch Sweden.
Klaus Olsen, vd Jobmatch Sweden och Armando Ajuria, vd på Mia Meraki.
Mexikanska Mia Meraki är en framstående leverantör av HR-lösningar med projekt i Mexiko, Costa Rica, Colombia, Chile, Guatemala, Brasilien, USA och Peru. Nu integreras det arbetspsykologiska testet Jobmatch Talent i Mia Merakis tjänster, som bland annat utgörs av AI-drivna rekryteringsverktyg och exekutiva sök-tjänster, för att stärka erbjudandet på den mexikanska marknaden.
– Jobmatch erbjuder användarvänliga verktyg med överlägsen prediktiv validitet, vilket gör det till ett idealiskt val för företag som strävar efter kvalitet och hållbarhet i sin rekryteringsprocess, säger Armando Ajuria vd på Mia Meraki.
– I en värld där många företag kämpar med att hitta rätt kandidater, inser Jobmatch Sweden vikten av evidensbaserad rekrytering, säger Klaus Olsen, vd Jobmatch Sweden.
Jobmatch Sweden har det senaste året ingått affärsstrategiska partnerskap i Tyskland, Norge, Finland och Danmark.
Om Jobmatch Talent
JobMatch Talent (JMT) är ett djupgående precisionstest för rekrytering och utveckling, såväl för enskilda medarbetare och chefer som för grupper. JMT är certifierat av det världsledande certifieringsorganet DNV, med en prediktiv validitet på 0,63, vilket är högre än något annat test på den svenska marknaden. Läs mer här: JobMatch-Talent/
Om Jobmatch Sweden
Jobmatch Sweden är i Sverige en ledande aktör inom utveckling av avancerad rekryteringsteknologi och erbjuder lösningar som är utformade för att optimera rekryteringsprocessen. Med fokus på prediktiv validitet och en användarvänlig plattform förser Jobmatch företag med verktyg som gör det möjligt att fatta välinformerade och effektiva anställningsbeslut.
Om Mia Meraki
Mia Meraki erbjuder rekryterings- och HR-lösningar till stora och små företag i nästan 20 länder, främst i Latinamerika. Bolagets tjänster inkluderar headhunting och chefsrekrytering, AI-lösningar för talanghantering, varumärkesprofilering inom rekrytering samt chatbot för rekrytering. miameraki.com
För mer information:
Klaus Olsen, vd Jobmatch Sweden, 46 (0)70-190 20 40, klaus.olsen@jobmatchtalent.com
Magnus Sjöbäck, presskontakt Jobmatch Sweden, 46 (0)70-445 15 99, magnus.sjoback@greatness.se
Jobmatch Sweden hjälper företag att lära känna sina medarbetare med hjälp av det arbetspsykologiska testsystemet Jobmatch Talent. Testet lanserades år 2000, är certifierat av DNV enligt EFPAs senaste riktlinjer och används i såväl rekrytering som vid chefs- och medarbetarutveckling. Årligen genomförs mer än 40 000 tester. Jobmatch Talent ägs och marknadsförs av Jobmatch Sweden AB, huvudkontoret ligger i Göteborg. www.jobmatchtalent.com/sv
Taggar:
