Keolis erbjuder kompensationsledigt till medarbetare som vaccinerar sig – och utmanar samtidigt branschkollegorna
Keolis erbjuder medarbetare som har reglerad eller schemalagd arbetstid en timmes kompensationsledigt med full lön mot att de vaccinerar sig. Syftet är att uppmuntra till vaccination och att medarbetare som behöver genomföra vaccinationen på sin fritid får ersättning för det.
Bussförare och annan operativ personal på Keolis fyller en samhällsviktig funktion och har under hela pandemin arbetat i samhällets frontlinje för att säkerställa en fungerande kollektivtrafik. Keolis vill på detta sätt visa uppskattning för goda insatser och samtidigt passa på att uppmuntra till vaccination.
- Att uppmuntra till vaccination är ett sätt att skydda våra medarbetare och samtidigt bidra till att samhället snabbare kan öppna upp efter pandemin säger Keolis VD Jan Kilström.
Samtidigt gör Keolis ett upprop och uppmanar sina branschkollegor att följa exemplet.
- Jag utmanar våra branschkollegor att göra samma sak och erbjuda medarbetare som vaccinerar sig en timmes kompensationsledigt, säger Jan Kilström.
Erbjudandet har mottagits mycket positivt av Keolis personal.
Jan Kilström, VD
jan.kilstrom@keolis.se
Karin Nilsson Malmén, Kommunikationsdirektör
karin.nilsson.malmen@keolis.se Telefon 070-358 43 06
Keolis är ett globalt kollektivtrafikbolag med en stark förmåga att anpassa erbjudandet till kundernas och resenärernas behov på varje enskild marknad. Keolis Sverige har 4500 anställda och omsätter 5 cirka miljarder kronor. Tillsammans med uppdragsgivarna utvecklar Keolis kollektivtrafiken, förenklar vardagen för resenärer och bidrar till ett hållbart resande.
Taggar: