Risker hanteras utanför arbetsmiljöarbetet
Genom att skapa gemenskap och kunskap hanterar anställda risker i arbetet, men utnyttjar inte alltid arbetsmiljöarbetets formella kanaler. Det visar en ny avhandling från Linköpings universitet.Arbetsmiljölagen ger anställda rätt att delta i arbetsgivarens arbetsmiljöarbete, men mycket tyder på att de inte utnyttjar sina starka rättigheter. – Ett väl organiserat arbetsmiljöarbete är inte tillräckligt för att de anställda ska vara delaktiga och utöva inflytande, konstaterar John Sjöström. Han har disputerat med en avhandling om hur de anställda handskas med risker i arbetet och hur de