Agil projektledning – boken om rugby, poker och en vinnande ledarstil
Agil projektledning visar hur organisationer kan bli effektivare genom att minimera planering, undvika att lova saker till kunderna och låta medarbetarna spela poker på arbetstid.I det agila projektet har projektledaren transformerats till en stöttande coach. Gruppen styr sig själv och liknas vid ett rugbylag när det formerar sig vid nedsläpp. Ett exempel på ett verktyg för att få allas röster hörda i projektet är planning poker. Den platta organisationen och de lösa boliner som präglar ledarskapet tillsammans med att man föredrar simpla blädderblock och post-it-lappar istället för tekniskt