Trygghetsrådet TRS

Trygghetsrådet TRS prövar nya vägar för ett tryggare arbetsliv

ons, jun 20, 2012 07:10 CET

Välkommen till TRS tre seminarier under Almedalsveckan den 3 juli. Vi finns på Nunnegränd 4-6 i Visby och kan också erbjuda utrymme för samtal intill seminariesalen.Tisdag 3/6 kl. 10.00:Livs- och karriärplanering – för ökad rörlighet på arbetsmarknaden under trygga formerProfessor Gunnar Aronsson, Stockholms universitet, har forskat kring begreppet ”dubbel inlåsning”, när personer inte trivs med sin arbetsplats och inte med sitt yrke. TRS parter prövar sedan årsskiftet en ny verksamhet med samtalsstöd för livs- och karriärplanering för att se om det kan göra att dessa personer trivs

Banbrytande omställningsavtal hjälper den som blivit sjuk

mån, nov 28, 2011 11:00 CET

Nu bygger det första trygghetsrådet på svensk arbetsmarknad ut det personliga omställningsstödet till att omfatta även personer som är eller riskerar att bli uppsagda på grund av ohälsa. Trygghetsrådet TRS startar också en försöksverksamhet för att stimulera rörligheten på arbetsmarknaden genom stöd till livs- och karriärplanering.Trygghetsrådet TRS är i första hand verksamt på det ideella, idéburna och kulturella området. Parterna i kollektivavtalsstiftelsen är Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst och PTK. Nu tar TRS ytterligare ett steg i arbetet för ett tryggare arbetsliv. När

Pressinbjudan: Banbrytande omställningsavtal hjälper den som blivit sjuk

tor, nov 24, 2011 14:32 CET

Vi berättar om den utveckling som vårt omställningsavtal nu genomgår tack vare modiga och innovativa parter. Vi är det första trygghetsrådet på arbetsmarknaden som bygger ut det personliga omställningsstödet till att omfatta även personer som är eller riskerar att bli uppsagda på grund av ohälsa. Vi startar också en försöksverksamhet för att stimulera rörligheten på arbetsmarknaden genom stöd till livs- och karriärplanering. Trygghetsrådet TRS är Sveriges mest innovativa trygghetsråd, som både arbetar med omställningsstöd för uppsagda och visstidsanställda samt med förebyggande arbete på

Kompetensutveckling istället för uppsägning!

ons, dec 03, 2003 11:55 CET

Kompetensutveckling istället för uppsägning! - Allt för många uppsägningar beror på bristande kompetens. Uppsägningar som i många fall hade gått att förebygga genom kompetensutveckling, säger Håkan Teljstedt, VD på Trygghetsrådet TRS. TRS, det tredje största trygghetsrådet, har mer än 30 års erfarenhet av att ge arbetstagare och arbetsgivare stöd i omställningssituationer. Från nyår styr ett nytt Omställningsavtal TRS verksamhet där satsningen på verksamhets- och individutveckling förstärks. Vid sidan av det traditionella och uppskattade arbetet, att stödja uppsagda personer, satsar TRS på

Dela