Svenska företag välkomnar kvinnor att arbeta deltid
Positiva attityder till mammor som återvänder till arbetet, men flexibla arbetsformer kan öka jämställdheten ytterligare Medan europeiska länder diskuterar fördelar och nackdelar med utökad föräldraledighet framhålls Sverige ofta som ett föredöme i den här frågan. Undersökningar som utförts för Regus, världens största leverantör av flexibla arbetsplatser, bekräftar att kvinnor gynnas av svenska arbetsgivares positiva attityd till mammor som återvänder till arbetet. Undersökningen visar att svenska företag sätter stort värde på deltidsarbetande mödrars insatser: · över 60 % av