Kiusaamisen nollatoleranssista sadan prosentin arvostamiseen
Työhyvinvoinnin perustana on turvallinen ja muita huomioiva työkäyttäytyminen. Esperi tarjoaa vastuullisen työkäyttäytymisen valmennuksen kaikille 5500 työntekijälleen yhteistyössä Työterveyslaitoksen kanssa. Valmennuksessa tavoitteena on katsoa nollatoleranssia pidemmälle ja syventää koko henkilöstön osaamista toimia vastuullisesti.”Strategiamme mukaisesti haluamme, että meillä on parhaat työkaverit ja arvostetuimmat esihenkilöt. Valmennuksen avulla annamme esihenkilöille ja työntekijöille konkreettisia työkaluja ja malleja haasteellisten tilanteiden ennaltaehkäisemiseksi ja