EY ottaa käyttöön tasa-arvoisen ja sukupuolineutraalin perhevapaan
Lehdistötiedote 29.3.2022 klo 9.00 EY Suomi siirtyy vuoden 2022 aikana tasa-arvoiseen perhevapaaetuuteen. Jatkossa vanhemmalle tarjotaan sukupuolesta riippumatta mahdollisuus kolmen kuukauden palkalliseen perhevapaaseen. Muutos tukee EY:n tavoitetta rakentaa paremmin toimivaa maailmaa edistämällä monimuotoisuutta, inklusiivisuutta ja tasa-arvoa työelämässä. ”Meille EY:llä on tärkeää luoda työkulttuuria, jossa arvostetaan moninaisuutta sekä edistetään yhteenkuuluvuutta ja tasa-arvoa. Kolmen kuukauden palkallisen perhevapaan mahdollistaminen tuoreelle vanhemmalle sukupuolesta