Finnairin hallitus päätti henkilöstön osakeohjelman ja avainhenkilöiden kannustinjärjestelmän uusista kausista
Finnair Oyj Pörssitiedote 20.12.2017 klo 9.20 Henkilöstön osakesäästöohjelma Finnairin hallitus on päättänyt henkilöstön osakesäästöohjelman uudesta säästökaudesta. Vuonna 2013 perustetun ohjelman tarkoituksena on kannustaa henkilöstöä yhtiön osakkeenomistajiksi ja palkita heitä pitkällä aikavälillä osakkeen mahdollisen arvonnousun kautta, mikä vahvistaa henkilöstön sitoutumista yhtiön omistaja-arvon kehitykseen. Ohjelmaan osallistuminen on vapaaehtoista. Nyt päätetty 12 kuukauden säästökausi alkaa 1.7.2018. Hallitus päättää mahdollisista tulevista