UEF väitös 2.6.: Monikansallisten kiinalaisyritysten menestyksen esteenä ovat suuret kulttuurierot työntekijöiden välillä
Väitös psykologian alalta Väittelijä PsM Shuo Wang Aika ja paikka: 2.6. klo 12, N100-sali, Natura-rakennus, Joensuun kampus Kiinalaisissa yrityksissä työskentelevät eurooppalaiset kokevat kiinalaisen työympäristön epävakaaksi, he kärsivät kommunikaatiovaikeuksista ja pitävät organisaatiorakennetta jyrkkänä ja hierarkkisena. Tämä selvisi psykologian maisteri Shuo Wangin väitöstutkimuksessa, jossa selvitettiin miten eurooppalaiset työntekijät kokevat yrityskulttuurin ja johtajuuden kiinalaisessa monikansallisessa organisaatiossa. Wangin tutkimuksessa paneuduttiin myös siihen, miten