Finland

Jaa

Yrityksestä

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

Lainaukset

Kiintiöt hidastavat naisten huipulle pääsyä.
Leena Linnainmaa
Yksikään kunta ei voi jatkaa entiseen malliin. Yhdessä on mentävä eteenpäin siten, että sekä kansalaisten että elinkeinoelämän näkemykset otetaan huomioon.
Risto E. J. Penttilä
Valitse ajanjakso -
Avainsanat ( Aktiivinen)

Keskuskauppakamari vaatii EU:lta pörssiyhtiöiden lisäsääntelyn jäädyttämistä

Keskuskauppakamari vaatii Euroopan komissiolta pörssiyhtiöiden lisäsääntelyn jäädyttämistä. Paremmasta sääntelystä vastaavan varapuheenjohtaja Frans Timmermansin kabinetti on luvannut perehtyä aloitteeseen tarkoin.Keskuskauppakamari luovutti komissiolle 19.2.2015 aloitteen, jossa vaaditaan loppua pörssiyhtiöiden sääntelytaakan kasvattamiselle sekä nykyisten pirstoutuneiden raportointivaatimusten yhtenäistämistä. “Finanssikriisin jälkeinen sääntelytsunami on pysäyttänyt eurooppalaisen listautumismarkkinan. Erityisen rankkoja jatkuvasti lisääntyvät raportointivelvoitteet ovat pienille

PK-yritykset investoivat laskusuhdanteesta huolimatta

Lähes 40 prosenttia suomalaisista PK-yrityksistä käynnistävät uutta liiketoimintaa heikosta taloustilanteesta huolimatta. Monet suunnittelevat myös yritysostoja ja muita merkittäviä investointeja. Yhtiöiden pitkän ajan strategisessa suunnittelussa on kuitenkin vielä puutteita. Tiedot ilmenevät kauppakamarien PK-hallitusbarometrista, johon vastasi noin 1200 PK-yritystä ympäri Suomea.Lähes neljännes (23 prosenttia) pienistä ja keskisuurista yrityksistä on laajentamassa tai käynnistämässä vientiä. Lisäksi yritysostoja suunnittelevien yritysten määrä (20 prosenttia) on melkein kaksinkertainen

Kutsu: Toimiiko hyvä hallinnointi ja avoimuus pörssiyhtiöissä? 13.5.2014

Keskuskauppakamari on käynyt läpi kaikkien pörssiyhtiöiden antamat selvitykset hallinto- ja ohjausjärjestelmistään sekä palkka- ja palkkioselvitykset. Tilaisuudessa käsitellään yhtiöiden hallituskokoonpanoja ja palkitsemisasioita.Kasautuvatko pörssiyhtiöiden hallituspaikat samoille henkilöille? Kansoittavatko toimitusjohtajat hallitukset ja päättävätkö he toistensa palkkioista? Minkälaisia palkkioita toimitusjohtajille ja hallituksille maksetaan, ja miten yhtiön koko vaikuttaa palkitsemiseen? Entä kasvaako naisten määrä yhä hallituksissa? Mikä on naisten osuus hallitusten valiokunnissa?

Kutsu: Toimivatko hyvä hallinnointi ja avoimuus pörssiyhtiöissä? 13.5.2014

Keskuskauppakamari on käynyt läpi kaikkien pörssiyhtiöiden antamat selvitykset hallinto- ja ohjausjärjestelmistään sekä palkka- ja palkkioselvitykset. Tilaisuudessa käsitellään yhtiöiden hallituskokoonpanoja ja palkitsemisasioita.Kasautuvatko pörssiyhtiöiden hallituspaikat samoille henkilöille? Kansoittavatko toimitusjohtajat hallitukset ja päättävätkö he toistensa palkkioista? Minkälaisia palkkioita toimitusjohtajille ja hallituksille maksetaan, ja miten yhtiön koko vaikuttaa palkitsemiseen? Entä kasvaako naisten määrä yhä hallituksissa? Mikä on naisten osuus hallitusten valiokunnissa?

EU vie toimitusjohtajan palkitsemisen yhtiökokouksen päätettäväksi

Euroopan komissio on antanut ehdotuksen osakkeenomistajien oikeuksia koskevan direktiivin muuttamiseksi. “Erityisesti pienille pörssiyhtiöille ehdotus merkitsee melkoista raportointitaakkaa. Pelkästään palkitsemisen osalta raportoitavia kohtia on direktiiviehdotuksessa kymmenittäin”, kertoo Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaa.Komission ehdotus asettaa uusia avoimuusvaatimuksia institutionaalisille sijoittajille ja varainhoitajille. Pörssiyhtiöiden toimitusjohtajien palkitseminen viedään yhtiökokouksen päätettäväksi. Palkitsemispolitiikasta pitäisi päättää kolmen vuoden

Vaatimukset yhtiöiden vastuullisuusraportoinnissa kasvavat

EU kaavailee pörssiyhtiöille lisää raportointivelvollisuuksia. Yritykset ovat pyrkineet välttämään lisäsääntelyä kasvattamalla oma-aloitteisesti avoimuutta itsesääntelyyn perustuvan listayhtiöiden hallinnointikoodin mukaisesti. “Lakisääteisten raportointivelvoitteiden kasvattaminen ei tarkoita, että yhtiöiden vastuullisuus lisääntyisi”, painottaa Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaa.Raportointikäytänteiden kasvavat vaatimukset puhuttavat tänään Keskuskauppakamarin osakeyhtiöpäivässä. Tilaisuuden pääpuhujan, omistajaohjausasioista vastaavan ministerin Pekka Haaviston

Pörssiyhtiöissä etuuksista ristiin päättävät toimitusjohtajat myytti

Toimitusjohtajat edustavat vain kuutta prosenttia pörssiyhtiöiden hallitusjäsenistä, selviää Keskuskauppakamarin selvityksestä. “Toisin kuin väitetään, toimitusjohtajat eivät täytä pörssiyhtiöiden hallituksia ja istu siellä päättämässä toistensa etuisuuksista”, sanoo Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaa.Pörssiyhtiöiden toimitusjohtajien osuus pörssiyhtiöiden hallituspaikoista on vain 6 prosenttia. Jos luvusta poistetaan yhtiön oman toimitusjohtajan hallituspaikka (18 tapausta), on osuus vain 4 prosenttia. Vähiten pörssiyhtiöiden toimitusjohtajia on mid cap -yhtiöissä (

Ministeri Henriksson ja Keskuskauppakamarin Linnainmaa: Sääntelyhankkeiden vaikutusarvioinnit tehtävä huolellisesti

Euroopan komissio kaavailee useita uudistuksia EU:n yhtiöoikeuden ja yritysten hyvän hallinnoinnin (corporate governance) kehittämiseksi. “Suomen hallitus kannattaa yleisesti ottaen EU:n yhtiöoikeuden ja yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmän kehittämistä. Kaikista yksittäisistä aloitteista ja niiden toteuttamistavoista on kuitenkin tehtävä kattavat vaikutusarvioinnit ja kustannus- ja hyötyanalyysit”, sanoo oikeusministeri Anna-Maja Henriksson.Oikeusministeri Anna-Maja Henriksson nosti Keskuskauppakamarin Osakeyhtiöpäivän avauspuheessaan esiin Euroopan komission yhtiöoikeuden ja

Uudistettu listayhtiöiden hallinnointikoodi voimaan: Johdon palkitsemisesta annettava enemmän tietoa

Uudistettu Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodi (Corporate Governance) tulee voimaan perjantaina 1.10.2010. Suurimmat muutokset koskevat johdon palkitsemista. Listayhtiön on annettava internetsivuillaan selkeä ja yhtenäinen kuvaus palkitsemisesta yhtiössä.Arvopaperimarkkinayhdistys antoi 15.6.2010 uudistetun listayhtiöiden hallinnointikoodin, joka tulee voimaan 1.10.2010. Suurimmat muutokset koskevat johdon palkitsemista ja erityisesti palkitsemisen avoimuutta. Muutosten taustalla on kansainvälisen sääntelyn kehitys, erityisesti Euroopan komission 30.4.2009 antama suositus listayhtiöiden

Hakusi ei tuottanut tuloksia
Hakusi ei tuottanut enempää tuloksia
Takaisin alkuun

Multimedia

Twitter