Hyvä johtajuus on avain terveen työyhteisön syntymiselle
Esperi Hoivakoti Kellokkaan henkilöstö tekee päivittäin parhaansa, jotta Esperin visio Suomen onnellisimmista asukkaista tulee toteen Sodankylässä. Hyvä tiimihenki on voimavara ja vahvuus, joka vaikuttaa työviihtyvyyteen, sitoutumiseen ja myös hoivakodin asukkaisiin.Hoivakoti Kellokkaassa vaalitaan vahvaa tiimihenkeä, toistensa tuntemista, tukemista sekä yhdessä tekemistä. Tiimihenki rakentuu arvostuksesta ja kunnioituksesta. Itsestään hyvä tiimihenki ei ole syntynyt, vaan sitä on rakennettu päämäärätietoisesti jo parisen vuotta. "Tiimivastaava Maaret (Valjakka) on avainhenkilö siihen,