Henkilöstö mukaan sote-uudistukseen
Tiedote 28/2017, 19.5.2017 Sote-uudistuksessa yli 200 000 henkilöä vaihtaa työnantajaa. Onnistuneessa organisaatiomuutoksessa henkilöstö on mukana muutosta tekemässä. Henkilöstön osallistuminen muutoksen suunnitteluun ja toteutukseen johtaa muutokseen sitoutumiseen. Työterveyslaitos tuo sote-henkilöstön äänen kuuluviin Sotelainen-kampanjassaan.‒ Ihmiset luovat uuden soten. He ovat tukipilari, joka kannattelee sotea vähintään yhtä suuresti kuin rakenteelliset, hallinnolliset ja rahoitukselliset järjestelyt. Hyvä työilmapiiri näkyy asiakaspalvelussa, muistuttaa johtaja Päivi Husman