Lederskifte i Orklas ånd
Orkla har et uttall av dyktige ledere og medarbeidere. Finn Jebsen har derfor kunnet sette sammen en hovedledelse med vekt på kontinuitet og fornyelse og som representerer en kombinasjon av fagkompetanse og personlige kvaliteter. Sammensetningen og den fortsatte ledelsesstruktur med hovedledelsen som et Executive Board har fremkommet etter en grundig saksbehandling basert på Orklas verdigrunnlag og forretningsmessige orientering. Selve prosessen forut for dette har vært et eksempel på det involverende lederskap som vi liker så godt i Orkla.Jeg er glad på Orkla-fellesskapets vegne. Jeg er