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    Programa Contacto da Sonae comemora 40 anos e recebe mais de uma centena de jovens talentos

    · Cláudia Azevedo destaca papel das novas gerações para desafiar a forma como a Sonae pensa e atua, contribuindo para uma organização mais preparada para o futuro. · Programa de atração e desenvolvimento de talento jovem do Grupo Sonae juntou, no Dia Contacto, jovens talentos que vão ingressar em setembro com colaboradores que integraram o programa na última edição. · Programa Contacto celebra 40 anos a desenvolver futuros líderes, promovendo a individualidade e o potencial de cada jovem.As empresas Sonae reuniram mais de uma centena de jovens talentos e quadros de liderança para

    Empresas Sonae estão a recrutar número recorde de 94 jovens talentos através do Programa Contacto

    · Fase de candidaturas decorre até 24 de março, estando abertas a finalistas e recém-graduados de licenciaturas e mestrados · Empresas Sonae querem desenvolver futuros líderes, valorizando a individualidade de cada jovem e fomentando a diversidade · Jovens talentos terão percurso personalizado, com mentoria, networking e contacto com líderes dos negócios · Candidatos selecionados poderão entrar em maio ou em setembro e terão remuneração acima da médiaAs Empresas Sonae vão recrutar um número recorde de jovens talentos no âmbito da 38ª edição do seu Programa Contacto,

    EMPRESAS SONAE CONVIDAM JOVENS TALENTOS PARA CONHECER UM “MUNDO DE OPORTUNIDADES”

    Programa Contacto vai recrutar 50 jovens finalistas e recém graduados para as Empresas Sonae. As Empresas Sonae vão proporcionar 50 estágios a finalistas e recém-graduados de licenciatura ou mestrado na edição de 2020 do Programa Contacto. Com candidaturas abertas até 10 de abril, a iniciativa pioneira em Portugal na captação de jovens de elevado potencial vai proporcionar uma oportunidade de entrada no mercado de trabalho a jovens que pretendam desenvolver projetos e fazer carreira nas Empresas Sonae.O Programa Contacto privilegia jovens de elevado potencial, dinâmicos, criativos,

    SONAE MC FORMA 40 JOVENS PARA O FUTURO DO RETALHO

    Chegou ao fim mais uma edição do Programa de Gestão e Liderança da Sonae MC, uma iniciativa que pretende captar talento dentro e fora da empresa e formar os líderes do retalho moderno. O Future Leaders @ Retail (ps://youtu.be/xvrmkittilw) encerrou a sua 4ª edição com mais 40 jovens formados nas áreas core de negócio da empresa: Operações de Loja, Comercial e Logística. Este programa remunerado, com duração de nove meses, pretende preparar os formandos para assumir funções de gestão e liderança na companhia, aliando em áreas específicas de cada negócio a formação teórico-prática à

    PROGRAMA CONTACTO JUNTA 56 JOVENS TALENTOS COM LÍDERES DA SONAE DURANTE UM DIA

    Os 56 jovens selecionados para participar na edição de 2019 do Programa Contacto tiveram a oportunidade de participar no Dia Contacto, durante o qual puderam conhecer melhor a Sonae e os seus negócios, bem como os desafios que terão pela frente durante o estágio. O Dia Contacto ficou, ainda, marcado pela oportunidade de networking e conhecimento mútuo dos futuros Intrapreneurs com os respetivos Business Leaders, que serão os seus mentores, bem como com membros da Comissão Executiva e com a CEO do grupo, Cláudia Azevedo. Ana Vicente, Diretora de Talent Management & Development da Sonae,

    PROGRAMA CONTACTO PROCURA JOVENS INTRAPRENEURS PARA AS EMPRESAS SONAE

    ·         Sonae procura jovens talento com vontade de desenvolver ideias e projetos inovadores no Grupo ·         Candidaturas abertas até 17 de março para finalistas e recém-graduados de licenciatura ou mestrado As Empresas Sonae pretendem proporcionar estágios a finalistas e recém-graduados de licenciatura ou mestrado na edição de 2019 do Programa Contacto, numa alusão ao espírito intrapreneur, que desde sempre caraterizou o crescimento da empresa. A iniciativa, pioneira em Portugal na captação de jovens de elevado potencial e que vai já na sua 33ª edição, tem como objetivo recrutar

    SONAE MC ASSINA PROTOCOLO COM CONSELHO COORDENADOR DOS INSTITUTOS SUPERIORES POLITÉCNICOS (CCISP)

    · Sonae MC e CCISP assinam parceria com o objetivo de promover o ingresso no Ensino Superior e adaptar a oferta formativa às necessidades do mercado de trabalho · Em prol da sensibilização da sociedade portuguesa para as vantagens do ingresso no Ensino Superior, da valorização dos Institutos Politécnicos e da promoção do desenvolvimento do interior A Sonae MC assinou esta manhã um protocolo com o Conselho Coordenador dos Institutos Superiores Politécnicos (CCISP), dando a conhecer uma parceria de referência que se materializa numa plataforma de diálogo permanente, com o objetivo de

    SONAE RECEBE MAIS DE 100 CANDIDATOS PARA EMBARCAR NA LEARNING EXPEDITION

    ·         Empresas Sonae vão selecionar 75 jovens talentos para estágios profissionais de 9 meses · Programa Contacto já recrutou centenas de talentos para as empresas Sonae desde a sua criação em 1986 O Programa Contacto, iniciativa pioneira de recrutamento de jovens talentos de elevado potencial para as Empresas Sonae, recebeu este ano centenas de candidaturas de mais de duas dezenas de países. Entre os candidatos foram selecionados mais de 100 jovens talentos para participarem no Assessment Day do Programa Contacto. Durante um dia, os jovens oriundos de Portugal, Estados

    PROGRAMA CONTACTO PROCURA 75 JOVENS TALENTO PARA LEARNING EXPEDITION NAS EMPRESAS SONAE

    ·         Sonae procura 75 “Agile Learners” ·         Programa destinado a finalistas e recém-graduados de licenciatura ou mestrado ·         Candidaturas abertas até 6 de abril As Empresas Sonae pretendem proporcionar 75 estágios a finalistas e recém-graduados de licenciatura ou mestrado na edição de 2018 do Programa Contacto. As candidaturas para esta iniciativa, pioneira em Portugal na captação de jovens de elevado potencial, decorrem até ao dia 6 de abril e vão oferecer aos selecionados a oportunidade de fazer um estágio e iniciar a sua carreira numa das Empresas Sonae. Os

    Sonae MC acolhe 42 futuros líderes do retalho

    · Acaba de arrancar a 3ª edição do programa Future Leaders @ Retail. A Sonae MC anuncia hoje a entrada de 42 jovens talentos na 3ª edição do programa Future Leaders @ Retail, o programa de Gestão e Liderança, que promove o desenvolvimento acelerado dos novos profissionais do retalho. O início do Programa foi assinalado com uma sessão de acolhimento realizada no Sonae Learning Center Maia, na qual estiveram presentes os atuais líderes da empresa, que apadrinham e acompanham o percurso formativo dos participantes, através de sessões de mentoring e networking. Os 42 futuros líderes do

    20 JOVENS CONCLUEM A 2ª EDIÇÃO DO FUTURE LEADERS @ RETAIL

    A Sonae MC terminou a 2ª edição do programa Future Leaders @ Retail, um programa de Gestão e Liderança remunerado, com a duração de nove meses, que permitiu a 20 jovens desenvolverem conhecimentos e competências nas áreas core do negócio da empresa: Operações de Loja, Marketing, Comercial e Logística. O programa conta com o contributo de 258 tutores, 64 formadores e 13 mentores e treinadores, capazes de transmitir todo o conhecimento e experiência em retalho alimentar da Sonae MC. Muitas foram as etapas que conduziram à preparação destes jovens para assumirem funções de gestão e

    32 JOVENS CONCLUEM A 1ª EDIÇÃO DO FUTURE LEADERS @ RETAIL

    A Sonae MC encerra amanhã a 1ª edição do programa Future Leaders @ Retail, um programa de Gestão e Liderança remunerado, com a duração de nove meses, que permitiu a 32 jovens desenvolverem conhecimentos e competências nas áreas core do negócio da empresa: Operações de Loja, Marketing, Comercial e Logística. Muitas foram as etapas que conduziram à preparação destes jovens para assumirem funções de gestão e liderança na companhia. Esse percurso traduz-se em 63 dias de formação teórico-prática e 113 dias de formação 100% prática, em áreas específicas de cada negócio. Paralelamente à

    300 Jovens conheceram mais de 90 profissões numa semana

    Filhos de colaboradores da Sonae MC, entre os 11 e os 15 anos, conheceram as várias profissões existentes na Sonae MC Iniciativa decorreu em 20 polos de Norte a Sul de Portugal Continental e Ilha da Madeira, envolvendo mais de 100 colaboradores da Sonae MC Foram cerca de 300 os jovens a participar na Semana das Nossas Profissões, uma iniciativa da Sonae MC que abriu as portas da empresa aos filhos dos colaboradores durante o período das férias escolares. Os jovens, entre os 11 e os 15 anos, que aderiram à iniciativa, puderam conhecer mais de 90 profissões de áreas distintas, desde o

    Sonae oferece estágios a mais de meia centena de "Game Changers"

    Estágios remunerados iniciam-se entre setembro e novembro Edição de 2017 recebeu mais de 1.500 candidaturas de 51 nacionalidades Programa de atração e desenvolvimento de jovens talentos para as Empresas Sonae já captou o interesse de mais de 40 mil finalistas de licenciatura e mestrado desde a sua criação As Empresas Sonae acolhem hoje os mais de 50 jovens talentos que se destacaram pelo perfil “Game Changer”, no âmbito da edição de 2017 do Programa Contacto. Os jovens selecionados, finalistas de licenciatura ou mestrado, com diferentes nacionalidades, percursos académicos e

    Sonae recebe 100 jovens talentos candidatos ao Programa Contacto

    Programa Contacto de 2017 captou o interesse de mais de 1.500 jovens de 51 nacionalidades Para o Assessment Day foram convidados 100 jovens com perfis diversos ao nível de background académico e experiências de vida Programa Contacto vai proporcionar dezenas de estágios a jovens de elevado potencial numa das Empresas Sonae A Sonae recebeu uma centena de jovens candidatos a estágios no âmbito do Programa Contacto, iniciativa pioneira em Portugal na captação de jovens talentos de elevado potencial. Os participantes foram selecionados entre os mais de 1500 candidatos à edição de 2017

    EMPRESAS E ESTADO PROMOVEM O INTERESSE DOS JOVENS PELAS CIÊNCIAS, TECNOLOGIA, ENGENHARIA E MATEMÁTICA

    A Sonae apresentou à Direção Geral da Educação e ao programa educativo da Câmara Municipal do Porto - Porto de Futuro uma iniciativa com o objetivo de despertar e incentivar o interesse dos jovens pelas áreas CTEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Matemática), consideradas de importância fundamental para o desenvolvimento sustentável e inclusivo do país. Desta ação, que pretende aumentar o número de estudantes e futuros profissionais nestas áreas, nasceu um memorando de entendimento que envolve empresas e Estado e que foi assinado hoje, dia 4 de abril. O protocolo é subscrito pela

    Empresas Sonae procuram jovens talentos para o Programa Contacto

    Candidaturas estão abertas a finalistas de licenciatura e mestrado e recém-graduados até 2 de abril Empresas Sonae procuram jovens talentos que sejam “game changers” As Empresas Sonae vão proporcionar estágios a jovens finalistas de licenciatura e mestrado e recém-graduados na edição de 2017 do Programa Contacto, iniciativa pioneira em Portugal de captação de jovens de elevado potencial. As candidaturas decorrem até domingo, dia 2 de abril, e oferecem a oportunidade de estagiar e desenvolver carreira numa das Empresas Sonae. Para se candidatarem, os jovens devem registar-se no site

    Empresas Sonae procuram jovens talentos

    Candidaturas estão abertas a finalistas de licenciatura e mestrado até 02 de abril Empresas Sonae recrutam “game changers” através do Programa Contacto As Empresas Sonae lançaram uma nova edição do Programa Contacto, iniciativa pioneira em Portugal de captação de jovens de elevado potencial. Até 02 de abril, finalistas de licenciatura e mestrado e recém graduados podem candidatar-se ao programa e ter a oportunidade de estagiar e desenvolver carreira numa das Empresas Sonae. Criado em 1986, o Programa Contacto tem por missão atrair e integrar jovens talentos nas Empresas Sonae, com

    Sonae MC seleciona 20 futuros líderes de retalho

    A Sonae MC acaba de integrar mais 20 jovens no seu programa de Gestão de Liderança, que tem como objetivo captar interna e externamente os futuros líderes do retalho moderno, garantindo aos participantes um conhecimento integrado das áreas core do negócio e a possibilidade de integração numa das maiores empresas a nível nacional. Para Isabel Barros, diretora de Recursos Humanos da Sonae MC, “O sucesso deste programa, com 70 dias de formação já decorridos, fez-nos avançar para mais uma edição. Em Portugal existe muito talento que pode ser direcionado para o retalho. Por esse motivo,

    Sonae entre as empresas mais atrativas para trabalhar

    Um em cada quatro universitários nas áreas de gestão gostaria de trabalhar na SonaeLiderança entre empresas nacionais nos rankings de alunos de Gestão e de TecnologiaSonae é a empresa preferida no setor do retalho e comércio A Sonae é a empresa portuguesa preferida dos jovens talentos universitários para desenvolverem as suas carreiras, de acordo com o estudo “As Empresas Mais Atrativas de Portugal”. A iniciativa desenvolvida pela Spark Agency, com o apoio da Universidade do Minho, auscultou 3.160 alunos das áreas de gestão e tecnologias de 15 universidades portuguesas, tendo

    Sonae MC procura futuros líderes do retalho

    A Sonae MC apresenta o Future Leaders@Retail, um programa de Gestão e Liderança para jovens talentos, cujo objetivo é captar interna e externamente os futuros líderes do retalho moderno, garantindo aos participantes um conhecimento integrado das áreas core do negócio e a possibilidade de integração numa das maiores empresas a nível nacional. Este programa, remunerado e de desenvolvimento acelerado para profissionais do retalho, pretende sustentar o crescimento do negócio para, através da captação de recém licenciados, pós graduados ou mestres, gerar um pipeline de talento ajustado às

    Sonae lança semana de desenvolvimento vocacional para jovens do 10º ao 12º ano

    O Sonae Summer Experiences proporcionou a 25 jovens filhos de colaboradores a oportunidade de, durante uma semana, fazer parte da empresa, receber formação em múltiplas áreas, responder a desafios do negócio e, com base na experiência, refletir sobre o seu futuro escolar e profissional.A Sonae implementou o projeto-piloto Sonae Summer Experiences, o primeiro programa em Portugal de desenvolvimento vocacional em contexto real de trabalho.A iniciativa, que funciona em regime residencial e com a duração de uma semana, tem como objetivo dar a conhecer o mundo real de trabalho aos jovens

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