Orimliga skillnader i kommunernas tillsynsavgifter
Det är stora skillnader på kostnader för tillstånd och tillsyn av Sveriges servicestationer. Därför behöver kommunernas tillsynsarbete konkurrensutsättas, tjänstemannaansvaret förstärkas och en lag om bortre tidsgräns för tillstånd införas. Det skriver Robert Dimmlich, vd för Organisationen Sveriges Servicestationer (OSS) tillsammans med Sven-Olof Gudmundsson, ordförande i Motorbranschens arbetsgivarförbund, i en debattartikel i Dagens Samhälle idag.Det kommunala avgifterna för tillstånd och tillsyn varierar kraftigt beroende på var i landet en mack eller servicestation ligger.
XMReality har ett partnerskapsavtal på plats med Pointmedia sedan december 2022 som avser den norska marknaden. Företagen har nu signat en ny kund; Mycoteam. Pointmedia erbjuder en mjukvara för vägledning på distans "Remoto Solutions", baserad på XMRealitys programvara för Remote Guidance med egen white label branding."Jag är glad att se att vi utvecklar detta partnerskap och att vi nu har en ny kund i Mycoteam. Dessutom får vi ett nytt use case då användandet avser fukt- och mögelinspektioner inom byggnadssektorn”, säger Andreas Jonsson, CSO på XMReality och ansvarig för partnerförsäljning,
För sjätte året i rad utser Feelgood Sveriges friskaste företag. Som en av sex finalister har Veoneer visat hur systematiskt arbetsmiljöarbete bidrar till friska medarbetare och god arbetsmiljö.
Utmärkelsen Sveriges friskaste företag syftar till att hitta och lyfta goda exempel på arbetsgivare, över hela Sverige och i alla branscher, som investerar i sina medarbetares livskvalitet och skapar en välmående och sund arbetsmiljö.
Veoneer Sweden är finalist med följande motivering:
Bra systematik och en stark vilja att ständigt förbättras driver arbetsmiljö-arbetet framåt hos Veoneer
För sjätte året i rad utser Feelgood Sveriges friskaste företag. Som en av sex finalister har RO-Gruppen visat hur systematiskt arbetsmiljöarbete bidrar till friska medarbetare och god arbetsmiljö.
Utmärkelsen Sveriges friskaste företag syftar till att hitta och lyfta goda exempel på arbetsgivare, över hela Sverige och i alla branscher, som investerar i sina medarbetares livskvalitet och skapar en välmående och sund arbetsmiljö.
RO-Gruppen är finalist med följande motivering:
RO-Gruppen börjar alltid med medarbetarna. När de mår bra och trivs åter-speglas det i kundrelationer och
För sjätte året i rad utser Feelgood Sveriges friskaste företag. Som en av sex finalister har Nacka kommun visat hur systematiskt arbetsmiljöarbete bidrar till friska medarbetare och god arbetsmiljö.
Utmärkelsen Sveriges friskaste företag syftar till att hitta och lyfta goda exempel på arbetsgivare, över hela Sverige och i alla branscher, som investerar i sina medarbetares livskvalitet och skapar en välmående och sund arbetsmiljö.
Nacka kommun är finalist för andra året i rad med följande motivering:
Nacka kommun är en tillitsbaserad organisation med stort hälsofokus, tydliga
För sjätte året i rad utser Feelgood Sveriges friskaste företag. Som en av sex finalister har Löf visat hur systematiskt arbetsmiljöarbete bidrar till friska medarbetare och god arbetsmiljö.
Utmärkelsen Sveriges friskaste företag syftar till att hitta och lyfta goda exempel på arbetsgivare, över hela Sverige och i alla branscher, som investerar i sina medarbetares livskvalitet och skapar en välmående och sund arbetsmiljö.
Löf är finalist för andra året i rad med följande motivering:
Ett nära och coachande ledarskap och en förflyttning till ökat självledarskap är i fokus hos Löf.
För sjätte året i rad utser Feelgood Sveriges friskaste företag. Som en av sex finalister har Hogia visat hur systematiskt arbetsmiljöarbete bidrar till friska medarbetare och god arbetsmiljö.
Utmärkelsen Sveriges friskaste företag syftar till att hitta och lyfta goda exempel på arbetsgivare, över hela Sverige och i alla branscher, som investerar i sina medarbetares livskvalitet och skapar en välmående och sund arbetsmiljö.
Hogia är finalist med följande motivering:
Hos Hogia är hälsa en naturlig del i vardagen, och ett aktivt val redan i budgetarbetet. Hälsoinspiratörer bidrar
För sjätte året i rad utser Feelgood Sveriges friskaste företag. Som en av sex finalister har DB Schenker visat hur systematiskt arbetsmiljöarbete bidrar till friska medarbetare och god arbetsmiljö.
Utmärkelsen Sveriges friskaste företag syftar till att hitta och lyfta goda exempel på arbetsgivare, över hela Sverige och i alla branscher, som investerar i sina medarbetares livskvalitet och skapar en välmående och sund arbetsmiljö.
DB Schenker är finalist med följande motivering:
För DB Schenker Sverige är medarbetarnas välmående en förutsättning, både för en fungerande verksamhet