Fler nya omsorgsplatser och starkare resultat

Ska omsorgen räcka till alla, måste fler kommuner ta hjälp av privata aktörer och låta oss få bidra med det vi kan: utveckla, bygga och driva fler äldreboenden.

Vårt mål är att vara ledande inom kvalitet och utveckling av omsorgstjänster. Genom förvärvet tar vi ett naturligt steg i vår tillväxt och stärker vår förmåga att ge fler barn och unga den omsorg och det stöd de behöver. Vi uppskattar den kompetens och erfarenhet som finns hos Attendos medarbetare och ser fram emot att tillsammans vidareutveckla verksamheten.

Att få målen godkända av SBTi är ett viktigt steg framåt, men vi är inte klara. Vi ska fortsätta att minska vår klimatpåverkan och göra det relevant och intressant för medarbetare och omsorgstagare att bidra till att vi når våra nya ambitiösa mål. För oss handlar hållbarhet om att involvera och ta ansvar i varje led och vi hoppas att fler aktörer är med på tåget

Vi arbetar konstant för att stötta samhället i att bygga ut omsorgen och möta det kraftigt ökande behovet av nya platser de kommande åren.

Med en stark plattform i fyra länder är vi väl positionerade att ta ett större ansvar för utvecklingen av en ännu bättre nordisk välfärdsmodell.

2024 har varit ett starkt år för Ambea, präglat av förbättrade resultat och nöjda medarbetare och omsorgstagare.

Vi avslutar det fjärde kvartalet med stora framsteg och ser fram emot att ta oss an ett nytt år.

Altiden i Danmark hade ett positivt resultat i linje med vår förväntan. Vi fortsätter arbeta enligt vår plan för att ytterligare stärka lönsamheten.

Vi på Ambea vill ta vårt klimatansvar och arbetar naturligt med omtanke om både människor och miljö. Genom att ansluta oss till, Science Based Target initiative, får vi en tydlig och vetenskapligt validerad plan som stödjer oss i klimatomställningen

Vi välkomnar omsorgstagare, anhöriga, medarbetare och uppdragsgivare till oss på Nytida. Alpklyftan kompletterar vår befintliga verksamhet och vi ser fram emot att fortsätta utvecklas tillsammans

Omsorgsbranschen är i stort behov av medarbetare och det här är ett initiativ för att bidra till kompetensförsörjningen. Ett problem har varit att massflyktingdirektivet inte stödjer att man studerar till ett yrke. Genom det här samarbetet ger vi dem som flytt kriget i Ukraina möjlighet att utbilda sig och på så sätt etablera sig på den svenska arbetsmarknaden.

Ett stort varmt tack till alla våra medarbetare som arbetar för våra omsorgstagares hälsa, trygghet och välbefinnande dygnets alla timmar, året om.

Vi har renodlat verksamheten, expanderat i Norge och blivit börsnoterade. Vi har fortsatt att satsa på kvalitet, innovation och ledarskap vilket gett resultat och som gör oss redo att möta framtidens utmaningar.

Ambea har ett starkt fokus på kvalitet och över 20 års erfarenhet från omsorgsarbete i Sverige. Erfarenheter och kunskap som är viktiga i den fortsatta expansionen i Norge. Vi implementerar våra kvalitetssystem, utbildar medarbetarna och stärker den norska plattformen för en långsiktig tillväxt