Flytten till Marievik är en spännande förändring för oss på WSP. I Kakelhuset får vi en modern och hållbar arbetsplats som verkligen uppmuntrar samarbete och nya idéer. Det känns också kul att bli en del av Marievik som erbjuder både en levande stadsmiljö och närhet till naturen. Det är en plats där vi är övertygade att våra medarbetare kommer att trivas, utvecklas och hitta inspiration. 

WSP som företag ligger helt i linje med vår vision för Marievik. Vi strävar efter att skapa en plats där hållbarhet och människors välbefinnande står i centrum. Att kunna välkomna en viktig samhällsaktör som också brinner för den gröna omställningen och verkligen förstår värdet av att se medarbetarna som sin främsta resurs, är ett fantastiskt steg mot att förverkliga denna vision. 

Marievik har en enorm potential och det är en glädje att få bidra till dess utveckling. Vårt projekt ska symbolisera en återupplivning av platsen. Konceptet är enkelt och minimalistiskt men leker samtidigt med volymer som en hyllning till den postmoderna arkitekturen i området. Vi skapar även gröna ytor, som trädgårdar och terrasser, för att ge liv åt byggnaden.

Marievik är på väg att bli en fantastisk oas – en unik kombination av Stockholms utforskande stadsliv och naturens skönhet vid vattnet. Det är en ära att en framstående arkitekt som Manuelle Gautrand ser potentialen i området och vill utforma hotellet som kommer att bli hjärtat i Marievik och bidra till dynamik.

Läget vid vattnet är oslagbart, Marievik har potential att bli Stockholms bästa sommarhäng.

Stadsodling har en massa fördelar för bland annat folkhälsan och för områdens attraktionskraft, sen lockar de till sig bin som pollinerar också.

Vi är glada över att Plåtparken kommer till Marievik. Gänget bakom är mästare på att skapa stämning med musik och mat i fokus, och nu adderas dessutom odlingar till programmet. Det blir ett perfekt avstamp för det nya Marievik. 

På Jakobsbergsgatan 24 utvecklar vi en flexibel och långsiktigt hållbar fastighet där vi hoppas samla företag som värdesätter projektets höga hållbarhetsambitioner och som vill bidra till Mood kvarterets fortsatta utveckling. Linklaters är precis ett sådant bolag, vi är därför både stolta och glada att få välkomna dem till kvarteret.

AMF Fastigheters arbete för att skapa en kontorsfastighet som är hållbar över tid ligger helt i linje med våra värderingar om att bidra till en hållbar framtid i alla aspekter av vår verksamhet. Att vi dessutom ges möjlighet att ta del av Elements spännande initiativ gör att vi känner oss väldigt trygga med att Jakobsbergsgatan 24 är helt rätt kontor för vår fortsatta resa och expansion.

AMF Fastigheter brinner för Stockholms utveckling och som stadsutvecklare vill vi visa vägen. Vi har märkt en stor efterfrågan hos våra hyresgäster, på en plats att diskutera de stora och komplexa frågorna samhället står inför. Och det är när människor ges plats att samverka som riktig förändring blir möjlig. Därför skapar vi nu Elements. En plats där företag kan arbeta tillsammans.

Elements vill vara platsen för de viktigaste företagen och ledarna som kan påverka och driva utvecklingen inom framtidens damhällsbyggande. En plats där de kan mötas för att utbyta idéer och driva innovation, precis som lägerelden förr i tiden samlade ledare för byns viktigaste frågor. Visionen är att genom medlemskluster skapa nära samverkan och kursbefruktning mellan olika discipliner och branscher. Allt för att skapa hållbara innovationer med fokus på frågor såsom digitalisering och samhällsutveckling.

Inför uppstarten av lokalanpassningen har vi gjort en så kallad klimatkalkyl. Genom att göra klimatkalkyler synliggör vi hur olika val längs vägen kommer att påverka projektets totala klimatavtryck, och kan tillsammans med hyresgästen fatta bra och hållbara beslut.

Detta är ett pris som vi vill förtjäna varje dag, men visst känner vi att de senaste årens fokuserade arbete har burit frukt och det är med stor stolthet vi tar emot denna utmärkelse. Sedan 2017 har vi arbetat aktivt för att fläta in AMF Fastigheters unika företagskultur i alla våra processer, och låta den bli en integrerad del i allt vi gör.

Tillsammans har vi, med HR-avdelningen i spetsen, gjort ett gediget jobb för att säkra en levande företagskultur. Den visar sig bland annat i våra processer, i våra rekryteringar, under vår årliga konferens och i alla våra möten. Det är otroligt kul att vi med detta pris får ett bevis på att det vi gör fungerar och gör stor skillnad.

Marievik ska vara en samlingspunkt för människor, företag och organisationer som vill jobba för ett mer hållbart samhälle och som söker likasinnade för att förverkliga sina idéer. Där ser vi att Alstom, som har ett tydligt hållbarhetsfokus, blir en viktig pusselbit för att forma framtidens Marievik.