Sweden

Dela

Kontakt

  • Lena Maier Söderberg

    VD, Chefsjurist


    Hammarbybacken 27, plan 10, Box 5152, 121 18 Johanneshov
    08-676 63 00
    https://www.fackjuridik.se/
  • Sussanne Lundberg

    Enhetschef Arbetsrätt


    Hammarbybacken 27, plan 10, Box 5152, 121 18 Johanneshov
    08-676 63 00
    +4670-6766309
    https://www.fackjuridik.se
  • Styrmir Olafsson

    Enhetschef Försäkringsrätt


    Hammarbybacken 27, plan 10, Box 5152, 121 18 Johanneshov
    08-676 63 13
    +46706936313
    http://www.fackjuridik.se
    • Välj datumintervall -
    Taggar ( valda)

    Byggnads vinner mål i Arbetsdomstolen om kollektivavtalsbrott

    Huvudfrågan i målet var om Svenska Byggnadsarbetareförbundets medlem hade arbetat som byggnadsarbetare enligt Byggavtalet eller som lokalvårdare, som bolaget hävdade. Vid sedvanlig granskning som Byggnads genomförde hade framkommit att medlemmen under en lång period enbart hade erhållit lön som lokalvårdare och därefter lön och andra ersättningar på för låg nivå enligt Byggavtalet. Byggnads gjorde gällande att medlemmen hade arbetat som byggnadsarbetare under större delen av sin anställning och att han därmed hade rätt till lön och andra ersättningar i enlighet med Byggavtalet. Bolaget

    Solna tingsrätt: Inget rättsligt stöd för att ingripa i Sekos och ST:s blockad gällande Teslas försändelser

    Den 11 oktober 2024 meddelade Solna tingsrätt dom i det uppmärksammade målet mellan TM Sweden AB (Tesla) och PostNord. Bakgrunden till tvisten är konflikten mellan IF Metall och Tesla där IF Metall inledde strejk mot Tesla den 27 oktober 2023 i syfte att träffa kollektivavtal. Seko och ST beslutade om sympatiåtgärder som trädde i kraft i november 2023 och som innebar att allt arbete med avhämtning och utlämning av försändelser till Tesla blockerades. Tesla hade i tingsrätten yrkat att tingsrätten skulle förplikta PostNord att till Tesla utge alla försändelser som är adresserade till

    Nyhetsbrev nr 2/2024

    Välkommen till Rättsskyddets nyhetsbrev! Vi ger ut fyra nyhetsbrev om året och du har fått det därför att du antingen är angiven som kontaktperson hos oss eller har anmält att du vill få det. Sprid det gärna vidare. Du kan prenumerera på nyhetsbrevet från vår hemsida, fackjuridik.se;  anmäl dig under fliken Nyhetsbrev. Du kan även gilla oss på Facebook och på så sätt få del av nyheter. Har du en kollega som vill ha nyhetsbrevet, eller om du inte vill ha fler utskick från oss, skicka ett mejl till mattias.af.malmborg@fackjuridik.com. Arbetsrätt

    Byggnads stämmer bolag på 16,5 miljoner

    Under sommaren 2023 genomförde Byggnads en granskning av ett byggbolag i Sundsvall som är medlem i Byggföretagen. Under granskningen framkom att bolaget inte betalat ut övertidsersättning, ersättning för arbetstidsförkortning, traktamentesersättning och helglön till sina anställda i enlighet med Byggavtalet. Bolaget har dessutom anvisat arbete på övertid i strid med Byggavtalets bestämmelser. Granskningen presenterades för bolaget som fick möjlighet att göra en rättelse. En mindre del av de uteblivna beloppen rättades. Därefter har parterna tvisteförhandlat utan att någon förlikning har

    Journalist med stressigt arbete har fått sina utmattningsbesvär godkända som arbetsskada

    En journalist hade under lång tid varit utsatt för betydande stress i arbetet, i kombination med brist på återhämtning. Försäkringskassan godkände inte besvären som arbetsskada då man ansåg att journalistens besvär hade sin grund i sådana faktorer i arbetet som är undantagna i arbetsskadeförsäkringen. Man ansåg även att besvärsförloppet inte varit typiskt för de aktuella besvären. Vad gäller regeln om undantagna faktorer är bakgrunden till dessa, som enbart gäller psykiska besvär, att man inte ska kunna få ersättning för sådan påfrestning som man normalt sett har att tåla i arbetslivet.

    Tesla-konflikten: Biltrafikens Arbetsgivareförbund hävdar varselbrott

    I konflikten om tecknande av kollektivavtal mellan IF Metall och TM Sweden AB (Tesla) har IF Metall hemställt att Transport vidtar sympatiåtgärder. I december 2023 varslade Transport om blockad mot all hantering av avfall vid särskilt angivna Teslaverkstäder som utförs av medlemsföretag tillhörande Biltrafikens Arbetsgivareförbund bundna av Miljöarbetaravtalet och Transportavtalet. Biltrafikens Arbetsgivareförbund har väckt talan i Arbetsdomstolen och yrkat att Transport ska betala allmänt skadestånd för varselbrott. Biltrafikens Arbetsgivareförbund menar att varslet varit otydligt.

    Arbetsdomstolen: Inte diskriminering genom bristande tillgänglighet att avboka anställningsintervju på grund av uppgift i sms om funktionsnedsättning

    En rullstolsburen medlem i Kommunal sökte arbete som undersköterska på neonatalavdelningen på Karolinska i Solna. Medlemmen kallades till intervju. Samma morgon som intervjun skulle äga rum skickade hon ett sms till den chef som skulle intervjua henne och informerade om att hon var rullstolsburen. Hon skrev i sms:et att hon välkomnade alla frågor om detta. Chefen svarade och avbokade intervjun via sms. Kommunal väckte talan i Arbetsdomstolen och gjorde i första hand gällande direkt diskriminering; i andra hand gjorde förbundet gällande diskriminering genom bristande tillgänglighet.

    Återkrav upphävs och sjukersättning återställs efter dom i förvaltningsrätten

    Försäkringskassan återkrävde utbetald sjukersättning om närmare 550 000 kr avseende en tioårsperiod för en medlem i IF Metall, samt minskade även sjukersättningen framåt, från hel till halv nivå. Efter att tagit del av inlägg i medlemmens sociala medier ansåg Försäkringskassan att hon uppvisade en halv arbetsförmåga. Medlemmen har en mycket allvarlig nackskada efter en bilolycka. Hon har en nackkrage men kan korta stunder ta av sig den och då syns inte hennes skada. Hon har under en period ägnat sig åt ridning som en del av föreskriven sjukgymnastik. Vidare har hon tre små hundar och är

    Arbetstagare med spår av cannabis bedömdes inte stå till förfogande för arbete

    En medlem i Byggnadsarbetareförbundet arbetade som VS-montör på en byggarbetsplats. Första arbetsdagen efter en semesterresa till Spanien testades han i ett slumpvis narkotikatest på arbetsplatsen. När arbetsgivaren en vecka senare fick del av resultatet, vilket visade positivt för THC-syra (en restprodukt efter Cannabisintag), skickades han hem utan lön. Han var därefter avstängd utan lön i sex veckor eftersom arbetsgivaren ansåg att han inte stod till förfogande för arbete då man kunde misstänka att han var påverkad av narkotika. Förbundet gjorde gällande att han stod till förfogande för

    Arbetsdomstolen: Ingen övergång av verksamhet då Keolis tog över region Uppsalas busslinjetrafik

    I juni 2022 tog Keolis över uppdraget att bedriva delar av kollektivtrafiken inom region Uppsala. Trafiken bedrevs fram till dess av Nobina. Kommunal menade att det var frågan om en övergång av verksamhet enligt 6 b § LAS och väckte talan i Arbetsdomstolen med yrkanden till ett antal medlemmar i Kommunal som inte hade fått följa med över till Keolis med oförändrade anställningsvillkor. Kommunal anförde i målet bland annat att verksamheten att bedriva trafiken var densamma före som efter övertagandet, att en klar majoritet av de anställda bussförarna hade gått över från Nobina till Keolis,

    Medlem i Byggnads vinner framgång i Högsta domstolen för andra gången i samma mål

    Målet handlar om omprövning av trafikskadeersättning. Medlemmen ådrog sig en personskada vid en trafikolycka år 1988. År 1997 avslutades ärendet av trafikförsäkringsbolaget. År 2017 begärde medlemmen omprövning av den ersättning som han erhållit från trafikförsäkringsbolaget då han år 2015 hade fått kunskap om att rätt till omprövning kunde föreligga. Medlemmen begärde rätt till omprövning från och med inkomståret 2007 och för efterföljande år.  Skälet för begäran om omprövning var att medlemmen efter att försäkringsbolaget avslutat ärendet år 1997 hade drabbats av en inkomstförlust orsakad

    Skiljenämnden för arbetsmarknadsförsäkringar konstaterar att händelse på arbetet är ett olycksfall

    En medlem i Handels som omfattas av TFA, trygghetsförsäkring vid arbetsskada, råkade ut för en händelse på sitt arbete då han skadade sin axel. Han anmälde skadan till Afa försäkring men Afa bedömde att han inte hade råkat ut för ett olycksfall i försäkringsvillkorens mening, bl.a. för att inget ovanligt och oförutsett hänt.   Mannen hade uttryckt sig kortfattat och inte så detaljerat i sin skadeanmälan, då han inte trodde att han behövde det. Det framgick endast att han lyfte kläder från en vagn till en annan och fick kraftig smärta.  Mannen begärde omprövning hos Afas

    Nyhetsbrev nr 1/2024

    Välkommen till Rättsskyddets nyhetsbrev! Vi ger ut fyra nyhetsbrev om året och du har fått det därför att du antingen är angiven som kontaktperson hos oss eller har anmält att du vill få det. Sprid det gärna vidare. Du kan även prenumerera på nyheter från vår hemsida, fackjuridik.se,  anmäl dig under fliken Nyhetsbrev. Du kan även gilla oss på Facebook och på så sätt få del av nyheter. Har du en kollega som vill ha nyhetsbrevet, eller om du inte vill ha fler utskick från oss, skicka ett mejl till mattias.af.malmborg@fackjuridik.com. __________

    Piloter tar strid om arbetstagarbegreppet

    Pilotföreningen har väckt talan i Arbetsdomstolen mot ett bolag inom BRA-koncernen. Talan avser fem medlemmar i föreningen som sedan våren 2023 arbetar som piloter i bolagets verksamhet. Bolaget har drifttillstånd för flygtrafik och har ansvar för verksamheten gentemot Transportstyrelsen. Piloterna flyger de flygplan som bolaget genom leasingavtal förfogar över. Bolaget handhar arbetsledning och kontroll av piloterna. Trots detta menar bolaget att piloterna inte är arbetstagare hos bolaget utan istället anställda i ett bemanningsbolag. Enligt bolaget hyr bemanningsbolaget ut piloterna till

    Skiljenämnd ger rätt till ersättning för sveda och värk trots mindre än 30 dagars sjukskrivning

    En medlem i Polisförbundet råkade ut för en arbetsskada och ansökte om ersättning för sveda och värk från PSA-nämnden. Det finns en regel i PSA (Personskadeavtalet) som säger att för att få ersättning för sveda och värk måste man ha varit sjukskriven i minst 30 dagar. Dock kan detta krav frångås om det finns särskilda skäl såsom att arbetsskadan inneburit att man varit utsatt för våld eller misshandel. Vid ett ingripande mot en narkotikapåverkad person gjorde personen motstånd genom att bl a kränga med kroppen, spotta på polismannen, skalla med huvudet och sparka med benen för att orsaka

    Dom i kammarrätten ger höjd livränta för fästingbiten man som förlorat arbetsförmågan

    En medlem i Seko ansökte om högre livränta från och med 2019 eftersom hans besvär efter en tidigare godkänd arbetsskada hade försämrats. Mannen hade blivit biten av en fästing 2013 när han arbetade som masttekniker i skogen och hade diagnosticerats med neuroborrelios. Försäkringskassan beviljade honom livränta för inkomstförlust från och med 2014 på grund av arbetsskadan eftersom han inte kunde fortsätta arbeta som tidigare. Senare bedömde Försäkringskassan att mannens arbetsförmåga hade försämrats bestående fr o m 2019 och han beviljades hel sjukersättning till följd bl.a. av kronisk

    Byggnads får skadestånd för kollektivavtalsbrott

    Under 2020 begärde en region inom Byggnads granskning av ett lettiskt bolag men fick endast en del av efterfrågat material. Som stöd för granskningen använde istället regionen olika officiella uppgifter i Lettland och i Sverige, bland annat bolagets årsredovisning och redovisning till utstationeringsregistret, vilka visade att bolaget hade brutit mot Byggavtalet på flera sätt.  Bolaget hade uteslutits ur Byggföretagen men var fortfarande bundet av Byggavtalet när brotten begicks. Bundenheten upphörde dock innan lokala förhandlingar avslutades och förbundet hade inte heller några medlemmar

    Remissvar; LO-TCO Rättsskydd har yttrat sig över Arbetsskadeutredningens betänkande

    LO-TCO Rättsskydd har yttrat sig över Arbetsskadeutredningens betänkande En ändamålsenlig arbetsskadeförsäkring - för bättre ekonomisk trygghet, kunskap och rättssäkerhet, SOU 2023:53: lo-tco-rattsskyd.pdf (regeringen.se)  Innan regeringen tar ställning till förslagen i en utredning hämtar den in synpunkter från berörda intressenter, genom att skicka ut förslagen på remiss. LO-TCO Rättsskydd är en av de remissinstanser som yttrat sig. Vi ställer oss huvudsakligen positiva till

    Skyddsstopp hävdes men medförde ändå en bättre arbetsmiljö

    LO-TCO Rättsskydd drev för Handelsanställdas förbunds räkning ett ärende gällande omedelbart stopp för arbete meddelat av skyddsombud. Stoppet beslutades för arbete i en livsmedelsaffär mot bakgrund av en hotbild kopplad till den kriminella miljön. Butiken hade tidigare också utsatts för ett sprängdåd nattetid. Med anledning av det regionala skyddsombudets agerande inleddes även ett tillsynsärende mot arbetsplatsen. Vid denna hantering beslutade Arbetsmiljöverket om flera förelägganden för att skapa en tryggare arbetsmiljö i butiken. Arbetsmiljöverket beslutade däremot att inte förlänga

    Den kollektivavtalade arbetstiden är styrande vid bedömning av deltids sjukersättning enligt de nya äldrereglerna

    Försäkringskassan avslog en ansökan om 25 procents sjukersättning för en medlem i Sveriges Lärare som arbetade 33 timmar och 45 minuter per vecka. Kassan menade att arbetsförmågan skulle bedömas i förhållande till ett arbete med en arbetstid på 40 timmar per vecka i ett annat arbete inom kvinnans yrkesområde. Detta trots att kvinnan arbetade 75 procent i sitt ordinarie arbete där hon hade en kollektivavtalad veckoarbetstid på heltid på 45 timmar, men med en årsarbetstid som motsvarande 40 timmars arbetsvecka. Förvaltningsrätten ändrade Försäkringskassans beslut då det inte finns något

    Medlem i Byggnads har fått prövningstillstånd i Högsta domstolen

    LO-TCO Rättsskydd företräder medlem i Byggnads i ett mål om rätt till omprövning av trafikskadeersättning. Medlemmen skadade sig vid en trafikolycka år 1998. År 2017 begärde medlemmen omprövning av den trafikskadeersättning som han erhöll från trafikförsäkringsbolaget då han fått kunskap om att den ersättning som han erhöll inte kompenserade den verkliga inkomstförlusten till följd av trafikolyckan. Försäkringsbolaget ansåg att medlemmens rätt till ersättning var preskriberad, alltså att medlemmen återkommit för sent till försäkringsbolaget för att kunna få ersättning för sin utökade

    Jämställd försäkring? Dom i Skiljenämnden för arbetsmarknadsförsäkringar

    LO-TCO Rättsskydd har företrätt medlem i fackförbundet IF Metall rörande rätt till ersättning från Afa Försäkring i Skiljenämnden för arbetsmarknadsförsäkringar. Frågan i målet var om rätt till ideell ersättning motsvarande sterilitet förelåg. Målet rörde en medlem som inte vågar bli gravid på grund av de medicinska risker som föreligger efter det att hon behövt få en mekanisk hjärtklaff inopererad på grund av en arbetsskada. Medlemmen måste medicinera livsvarigt med en viss medicin med anledning av den mekaniska hjärtklaffen för att förhindra blodproppar. Risk för dödsfall för den

    Slutligt beslut, meddelat av Skiljenämnden i vissa trygghetsfrågor

    LO-TCO Rättsskydd AB företräder medlem i fackförbundet Akavia vad gäller rätt till omprövning av en sedan tidigare beviljad livränta. Livräntan har beviljats på grund av en arbetsskada som medfört en nedsatt arbetsförmåga. När medlemmen senare fick en utökad nedsättning av arbetsförmågan ansökte hon om rätt till utökad ersättning genom PSA-avtalet (det försäkringsskydd som statligt anställda har genom kollektivavtal).  PSA-nämnden som prövade ärendet gjorde vid prövningen en fullständig prövning som även innefattade en omprövning av det tidigare godkända orsakssambandet mellan arbetsskadan

    Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
    Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
    Tillbaka till sidans topp

    Prenumerera