Sweden

Dela

Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Manpower Arbetsmarknadsbarometer inför tredje kvartalet 2012: Jobbnedgång väntar i många regioner och branscher

Den internationella oron på arbets- och finansmarknaderna har nu definitivt påverkat de svenska arbetsgivarnas jobbplaner och även om prognosen fortfarande är försiktigt positiv väntas sysselsättningsnedgångar på många håll. Störst är nedgången i Mellansverige och Stockholms och Uppsala län samt inom byggsektorn. Västra Götalands och Hallands län går mot strömmen och ökar istället sin jobbprognos inför det kommande kvartalet och det gör även parti- och detaljhandeln. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av världens mest ansedda analysverktyg för arbetsmarknaden som använts

Kompetensproblemen ökar markant i Sverige: Mer än var tredje företag vill anställa men hittar inte rätt kompetens

Nu har den globala talangtorkan nått även Sverige med full kraft. Förra året uppgav 17 procent av arbetsgivarna att de hade problem att hitta rätt kompetens och i år har andelen ökat till 36 procent. Det är något högre än det globala genomsnittet på 34 procent. Svårast för de svenska arbetsgivarna är det att hitta säljare, utbildade hantverkare och olika typer av tekniker medan det globalt råder störst brist på hantverkare och ingenjörer. Detta visar ManpowerGroups årliga undersökning Talent Shortage som nyligen genomförts i 41 länder globalt.De svenska arbetsgivarna var förra året bland de

Var tredje svensk vill aldrig bli chef

Samtidigt som kompetensbristen i Sverige blir allt mer alarmerande, inte minst vad gäller ledare, visar den senaste Work Life-undersökning att 34 procent inte kan tänka sig att bli chef. En tredjedel vill bli chef, gärna omgående eller inom några år medan den sista tredjedelen kan tänka sig att bli chef någon gång under sin karriär. En bra mentor, rejält med erfarenhet samt att bli ombedd att ta ett chefsansvar är de viktigaste faktorerna för dem som vill bli chefer. Undersökningen har genomförts i samarbete med Kairos Future och drygt 8 000 personer i Manpower-panelen har svarat på frågor om

Ingenjörsyrket populärast bland unga

Bland Sveriges 80- och 90-talister är ingenjör det absoluta drömjobbet medan deras föräldrageneration istället drömmer om att sadla om till författare. 70-talisterna däremot vill helst bli personalchef om de få välja helt fritt och ekonom har för första gången åkt ut från drömjobbens tio-i-topplista. I toppen totalt sett ligger personalchef, följt av entreprenör och ingenjör. Endast var tionde uppger att de har sitt drömjobb idag. Detta framgår av den senaste Work Life-undersökningen i samarbete med Kairos Future där drygt 8 000 personer i Manpower-panelen svarat på frågor om arbete och

Nya Experis ska ge jobb åt 500 chefer och specialister

Nu bildar ManpowerGroup konsult- och rekryteringsbolaget Experis - ett helt nytt kunderbjudande inom rekrytering och konsulting. Med sina 1 600 konsulter blir Experis ett av Sveriges största konsult- och rekryteringsföretag och ambitionen är att växa med ytterligare ungefär 500 personer under de närmaste åren. Fokus ligger på konsulting och rekrytering av chefer och specialister samt på skräddarsydda kundlösningar. Experis ersätter därmed både Elan IT och Manpower Professional.I tider av ökande talangbrist och snabba konjunktursvängningar ställs många företag inför extremt stora utmaningar.

Vanligt att ångra utbildningsval

Snart börjar ett nytt läsår och förväntansfulla studenter påbörjar sina studier vid universitet och högskolor runt om i landet. Men det gäller att tänka igen sitt studieval - 40 procent av de högskoleutbildade skulle valt en annan utbildning om de fick välja på nytt. Kvinnor ångrar sitt studieval i större utsträckning än män och är också mindre nöjda med kvaliteten på sin utbildning. Samtidigt uppger många att de inte tänkte igenom sitt utbildningsval särskilt noggrant och över hälften uppger att det var intresset för ämnet som styrde valet snarare än framtida arbetsmöjligheter. Detta framgår

Byggbranschen ökar kraftigt

Byggarbetsgivarna rapporterar rejäla sysselsättningsökningar inför sommarmånaderna och sysselsättningstrenden +18 procent är den starkaste på sju år. Regionresultaten visar att Västra Götalands län ligger i topp och ökar sysselsättningen från en redan hög nivå. Norra Sverige och Skåne ökar mest och stockholmsregionen är fortsatt stabil. Bland de undersökta branscherna går energisektorn starkast, tillsammans med byggbranschen och gruvnäringen. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av världens mest ansedda analysverktyg för arbetsmarknaden som använts internationellt under närmare

Nu vill de svenska arbetsgivarna anställa igen

Efter ett försiktigt första halvår lämnar de svenska arbetsgivarna nu optimistiska jobbprognoser. Sysselsättningsprognosen har ökat jämfört med föregående kvartal och det är inom energisektorn, byggbranschen och gruvnäringen som efterfrågan är störst. Västra Götalands län ligger i topp och ökar sysselsättningen från en redan hög nivå. Norra Sverige och Skåne ökar mest medan Stockholmsregionen visar en fortsatt stabil efterfrågan. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av världens mest ansedda analysverktyg för arbetsmarknaden som använts internationellt under närmare 50 år.

ManpowerGroup byter reklambyrå och inleder med kampanj i maj: Global ompositionering med start i Sverige

Manpower tar nu ett globalt grepp för att tydliggöra sitt erbjudande och det är den amerikanska byrån The Martin Agency som, tillsammans med Joakim Mörnefält, kommunikationsdirektör för ManpowerGroup i Sverige och Head of Global Brand Strategy, tagit fram plattformen. Den första kampanjen startade den 19 maj och Sverige är först ut tillsammans med USA. The Martin Agency, som blev Agency of The Year i USA 2010, är en del av McCann och Manpower väljer därför att jobba med Storåkers McCann på den svenska marknaden. De tar därmed över efter Grey.I den nya världen är talangerna avgörande för

Karriären toppar vid 44

Se till att planera din karriär så du toppar i tid - fram till 44 års ålder går det att göra karriär, sedan går det långsamt utför trots att du fortfarande har ungefär 20 år kvar att arbeta. Är du chef eller jobbar med forskning och utveckling håller du längre, då toppar du vid 48 års ålder medan kundtjänstmedarbetare och andra serviceyrken står vid toppen av sin karriär när de är i snitt 39 år. Samtidigt kan åtta av tio 55-plussare tänka sig att växla upp och byta jobb eller ta ett större ansvar i arbetslivet. Detta framgår av den senaste Work Life-undersökningen i samarbete med Kairos

Talangtorkan kräver globalt omtag

Allt fler företag har problem med att hitta rätt kompetens. I Sverige uppger var femte arbetsgivare att de har svårt att hitta rätt människor att anställa. Globalt har var tredje företag problem med talangtorkan - kompetens har blivit en av de tydligaste nyckelfaktorerna i den globala konkurrensen. För att möta det paradigmskifte som nu går från kapitalism till talentism lanserar Manpower ett nytt koncept med fokus på mänskliga värden som drivkraft. Samtidigt byter moderbolaget namn till ManpowerGroup och den globala verksamheten knyts tätare samman för att säkerställa att kundernas allt mer

Manpower ett av världens mest etiska företag

Manpower har som enda aktör i bemanningsbranschen kommit med på den internationella tankesmedjan Ethisphere Institutes lista över världens mest etiska företag. Motiveringen är att Manpowers etiska arbete och engagemang genomsyrar verksamhetens samtliga delar, från ledarskap och medarbetare till CSR-arbete.Manpowers etiska ställningstaganden kommer ur det faktum att ett djupt engagemang i dessa frågor är avgörande för att attrahera och behålla rätt kompetens, inte minst bland yngre människor, när vi nu går från kapitalism till ”talentism”. Det är en central del i byggandet av en sund

Hotell- och restaurangjobb fortsatt i topp

Hotell- och restaurangarbetsgivarna rapporterar fortsatt stor efterfrågan på arbetskraft och prognosen är för fjärde kvartalet i rad den starkaste bland de undersökta branscherna. Även mineralbranschen och offentliga sektorn rapporterar optimistiska jobbprognoser medan tillverkningsindustrin tror på minskad sysselsättning. Bland regionerna har västra Götaland lämnat landet starkaste jobbprognos. Även norra Sverige tror på ökad sysselsättning under det kommande kvartalet medan Skåne backar rejält. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av världens mest ansedda analysverktyg för

Fler jobb att vänta inom offentlig sektor

Efterfrågan på arbetskraft inom den offentliga sektorn har legat på samma jämna nivå under en period men nu ser den ut att ta fart och arbetsgivarnas rapport inför årets andra kvartal är den starkaste på tre år. Även hotell- och restaurangbranschen och mineralsektorn rapporterar optimistiska jobbprognoser medan tillverkningsindustrin tror på minskad sysselsättning. Bland regionerna har västra Götaland lämnat landet starkaste jobbprognos. Även norra Sverige tror på ökad sysselsättning under det kommande kvartalet medan Skåne backar rejält. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av

Försiktig arbetsmarknad trots goda tider

Efter ett optimistiskt första kvartal rapporterar de svenska arbetsgivarna nu en nedgång i sysselsättningen, trots att industrin går på högvarv och vi har högkonjunktur igen. Västra Götalands län lämnar den starkaste rapporten och efterfrågan på arbetskraft är fortsatt stabil i stockholmsregionen. Norra Sverige tror på en ökad sysselsättning under det kommande kvartalet medan Skåne backar rejält. Bland de undersökta branscherna toppar hotell- och restaurangbranschen för fjärde kvartalet i rad medan tillverkningsindustrin tror på minskad sysselsättning. Detta visar Manpower

Dyster jobbutveckling i Skåne

Arbetsgivarna i Skåne förväntar sig en rejäl nedgång i sysselsättningen under det andra kvartalet och prognosen är därmed landets svagaste. Bland de undersökta branscherna toppar hotell- och restaurangbranschen för fjärde kvartalet i rad medan tillverkningsindustrin tror på minskad sysselsättning. Västra Götalands arbetsmarknad är fortsatt stark och även norra Sverige rapporterar ökad sysselsättning. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av världens mest ansedda analysverktyg för arbetsmarknaden som använts internationellt under närmare 50 år.Sysselsättnings­trenden för Skånes

Ökad sysselsättning i norra Sverige

Arbetsgivarna i norra Sverige har optimistiska jobbplaner under den kommande tremånadersperioden och lämnar landets näst starkaste rapport. Bland de undersökta branscherna toppar hotell- och restaurangbranschen följd av mineralsektorn och offentliga sektorn. Tillverkningsindustrin tror däremot på minskad sysselsättning. Västra Götaland rapporterar den starkaste arbetsmarknaden inför det kommande kvartalet medan Skåne backar rejält. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av världens mest ansedda analysverktyg för arbetsmarknaden som använts internationellt under närmare 50 år.

Stagnerad arbetsmarknad i mellersta Sverige

Arbetsgivarna i Mellansverige rapporterar fortsatt negativa jobbplaner och prognosen är i stort sett densamma som förra kvartalet. Bland de undersökta branscherna toppar hotell- och restaurangbranschen för fjärde kvartalet i rad medan tillverkningsindustrin tror på minskad sysselsättning. Västra Götaland har lämnat landet starkaste jobbprognos och även norra Sverige tror på ökad sysselsättning under det kommande kvartalet medan Skåne backar rejält. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av världens mest ansedda analysverktyg för arbetsmarknaden som använts internationellt under

Stagnerad arbetsmarknad i östra Götaland

Arbetsgivarna i östra Götaland rapporterar fortsatt försiktiga jobbplaner och prognosen är i stort sett densamma som för ett år sedan. Bland de undersökta branscherna toppar hotell- och restaurangbranschen för fjärde kvartalet i rad medan tillverkningsindustrin tror på minskad sysselsättning. Västra Götaland har lämnat landet starkaste jobbprognos och även norra Sverige tror på ökad sysselsättning under det kommande kvartalet medan Skåne backar rejält. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av världens mest ansedda analysverktyg för arbetsmarknaden som använts internationellt under

Lysande arbetsmarknad i västra Götaland

Arbetsgivarna i Västra Götalands och Hallands län har fortsatt stor efterfrågan på arbetskraft och lämnar återigen landets starkaste rapport. Bland de undersökta branscherna toppar hotell- och restaurangbranschen för fjärde kvartalet i rad medan tillverkningsindustrin tror på minskad sysselsättning. Även norra Sverige tror på ökad sysselsättning under det kommande kvartalet medan Skåne backar rejält. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av världens mest ansedda analysverktyg för arbetsmarknaden som använts internationellt under närmare 50 år.Sysselsättnings­trenden för Västra

Stabila jobbplaner i Stockholm och Uppsala

Arbetsgivarna i Stockholms och Uppsala län förväntar sig en fortsatt stabil arbetsmarknad men prognosen är trots detta betydligt svagare än samma kvartal förra året. Bland de undersökta branscherna toppar hotell- och restaurangbranschen för fjärde kvartalet i rad medan tillverkningsindustrin tror på minskad sysselsättning. Västra Götalands arbetsmarknad är fortsatt starkast i landet medan Skåne minskar rejält. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av världens mest ansedda analysverktyg för arbetsmarknaden som använts internationellt under närmare 50 år.Sysselsättnings­trenden

Var fjärde kvinna missnöjd med jämställdheten

En klar majoritet av de arbetsplatser som medarbetarna anser vara effektiva och som har en positiv stämning präglas av jämställdhet. Samtidigt menar var fjärde kvinna att kvinnor missgynnas på arbetsplatsen och störst är missnöjet med löneskillnaderna mellan könen. Utbildningssektorn är mest jämställd medan energibranschen hamnar sist. Detta framgår av den senaste Work Life-undersökningen i samarbete med Kairos Future där drygt 8 000 personer i Manpower-panelen svarat på frågor om arbete och karriär.Var fjärde kvinna upplever att kvinnor inte har samma möjligheter som män på arbetsplatsen.

Oljeresurserna skjuter arbetsmoralen i sank

Fyra av tio norrmän anser att svenskarnas arbetsmoral är överlägsen deras egen. Och allt handlar om oljan – en majoritet menar att utan oljan hade Norge inte varit ett av världens rikaste länder men samtidigt menar två tredjedelar av norrmännen att den bidrar till en försvagad arbetsmoral i landet. Svenskarna är nöjda med sin egen arbetsmoral, till skillnad från norrmännen där många är kritiska till de egna landsmännen. Detta framgår av den senaste Work Life-undersökningen i samarbete med Kairos Future där drygt 8 000 personer i Manpower-panelen svarat på frågor om arbete och karriär.De

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Media