Sweden

Dela

Citat

Jag fick tips om Work and Passion i början av sommaren och några månader senare sitter jag här som VD. Det känns så rätt att vara en del av framtiden inom rekrytering som alla tjänar på. Den som inte förstår hur bra wappare.se är får skylla sig själv
Martina Zetterkvist - VD Work and Passion
Vi tror otroligt starkt på digitaliseringsvågen inom HR och Work and Passion är vår största satsning någonsin. Inom fem år är det vårt starkaste affärssegment och ni kommer säkert möta wappare runt hela världen
Ronny Siggelin, koncernchef för MoxieTech Group AB (Publ) som äger Work and Passion
Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

DELÅRSRAPPORT Q1 MAJ-JULI 2019/2020

Perioden maj-juli · Omsättningen minskade till 53,1 MSEK (60,9) vilket motsvarar en minskning om -13 % (11%) · EBITDA uppgick till -0,7 MSEK (-0,9) vilket ger en EBITDA-marginal om -1,3% · EBITDA, exklusive investeringen på Work and Passion AB uppgick till 0,8 MSEK (1,7) vilket ger en EBITDA-marginal om 1,5% (2,9). · Resultat efter skatt uppgick till -3,4 MSEK (–3,6). Resultatet har under perioden belastas med avskrivningar om 2,7 MSEK (2,7). · Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 2,5 MSEK (3,9) Vd:s kommentar Som jag tidigare kommunicerat har

Delårsrapport, Q1 2018/2019

Perioden maj-juli · Omsättningen ökade till 60,9 MSEK (55,0) vilket motsvarar en ökning om 11 % (63%) · EBITDA uppgick till -0,9 MSEK (1,3) vilket ger en EBITDA-marginal om -1,6 % · EBITDA, exklusive investeringen på Work and Passion AB uppgick till 1,7 MSEK (1,3) vilket ger en EBITDA-marginal om 2,9 % (2,3) och motsvarar en ökning om 31%. · Resultat efter skatt uppgick till –3,6 MSEK (-0,7). Resultatet har under perioden belastas med avskrivningar om 2,7 MSEK (1,6). · Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 3,9 MSEK (9,5) Vd:s kommentar Under perioden

Delårsrapport, Q1 maj-juli 2017/2018

Stark tillväxt och ökad EBITDA Perioden maj-juli · Omsättningen ökade till 55,0 MSEK (33,6), vilket motsvarar en ökning om 63 % · Resultat före avskrivningar (EBITDA) uppgick till 1,3 MSEK (1,0) vilket ger en marginal om 2,3 % (2,9 %) · Resultat efter skatt uppgick till -0,7 MSEK (0,0) · Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 9,5 MSEK (2,6) Vd:s kommentar Återigen kan jag presentera en rapport där Maxkompetens haft en organisk tillväxt som väl överstiger marknaden. Bemanningsföretagens andra kvartal ökade med 11,6%, att jämföras med vårt Q1 (maj – juli)

Kvartalsrapport, Q1. maj–juli 2016/2017

Om Bolaget: Maxkompetens är ett kompetensförsörjningsföretag som levererar kvalitativa tjänster inom bemanning, rekrytering, outsourcing, omställning och utbildning. Bolaget startade sin verksamhet 2003 och har idag kontor på tio orter i Sverige. Varje år tillsätter Maxkompetens över 1 800 jobb och har dagligen cirka 400 konsulter ute på uppdrag och har vårdgivaransvaret för cirka 19 000 elever.Perioden maj-juli 2016/2017 · Omsättningen ökade till 33,6 MSEK (31,8), vilket motsvarar en ökning om 5,6% · EBITDA uppgick till 1,0 MSEK (1,3) vilket ger en EBITDA-marginal om 2,9%  (4,1%)

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp