Sweden

Dela

Kontakt

  • PwC
    010-212 40 00
    http://www.pwc.se

    • Citat

    Hela 77 procent av företagsledarna tror på ökad global tillväxt under det kommande året, både totalt i undersökningen och bland de svenska vd:arna som medverkat. Det är till och med en ökning från förra årets tidigare rekordnotering.
    Sofia Götmar-Blomstedt, vd PwC Sverige
    Diskussionerna om cybersäkerhet måste in i betydligt fler ledningsgrupper och styrelserum. De här frågorna får helt enkelt inte isoleras till it-avdelningar utan måste ses som verksamhetskritiska delar i den övergripande riskhanteringen.
    Jakob Bundgaard, ansvarig Cyber Security, PwC Sverige
    Baserat på ett antal makroekonomiska faktorer så tror vi att konjunkturen kan börja vika under år 2020. Svensk tillväxt är fortfarande god, konsumtionen någorlunda hög, räntorna är låga och allt annat lika så tror vi att detaljhandelssektorn får cirka ytterligare ett år på sig innan konjunkturen viker. Men detta kan ändras om till exempel Amazon gör entré i Sverige eller någon annan dramatisk marknadshändelse realiseras, säger Per Hannover från PwC Strategy&.
    Per Hannover, PwC:s Strategy&
    Internationellt sett har produktiviteten sjunkit stadigt under en längre tid och vi tror att denna utveckling även kommer till Sverige. Vi ser en hårdare konkurrens främst drivet av nya lågpriskedjor, hemleveranser av mat och online-handel. Skulle den svenska dagligvarumarknaden följa samma mönster som i Danmark kan branschen räkna med ett produktivitetstapp upp mot 10 procent, säger Per Hannover.
    Per Hannover, PwC:s Strategy&
    Cyberhoten är redan ett av vår tids allra största samhällsproblem. Vi behöver nu hitta gemensamma lösningar över nationsgränserna för ett hållbart digitalt samhälle.
    Richard Oehme
    Välj datumintervall -
    Taggar ( valda)

    Utlandsarbete allt viktigare för svenska storföretag

    Utlandsarbete blir allt vanligare och fler företag menar att mobilitet bland de anställda är en avgörande fråga för företagets utveckling. Samtidigt så finns brister till exempel när det gäller uppföljning av kostnader och individernas utveckling i samband med utlandsarbete. Förändringens går långsamt när det gäller jämställdhet. I majoriteten av företagen är färre än var tionde person på långtidsuppdrag kvinna. Det visar PwC:s undersökning av utlandsarbete inom 57 svenska storföretag.Närmare två tredjedelar av företagen i undersökningen förväntar sig en ökning av antalet utlandsanställda

    Global rörlighet kräver nytänkande

    Utlandsarbete blir en allt vanligare företeelse i takt med att hela världen öppnas upp som arbetsfält. Under de senaste tio åren har arbete utanför hemlandet ökat stadigt och enligt en ny prognos från PricewaterhouseCoopers kommer siffran att öka med hela 50 % under den kommande tioårsperioden.Rapporten Talent Mobility 2020 visar att den globala utvecklingen nu öppnar upp för en markant ökning av rörlighet när det gäller arbetskraft. Förändringen är tydlig och väntas leda till att 50 % fler arbetstagare kommer att arbeta utanför sitt hemland år 2020 i förhållande till idag. Som en

    Kostnaderna för företagens utlandspersonal följs sällan upp

    I takt med att arbetsmarkanden blir allt mer rörlig ställs ökade krav på de företag som skickar iväg anställda på utlandsuppdrag. Nu visar en ny svensk undersökning från PricewaterhouseCoopers att så många som tre av fyra företag inte följer upp kostnaderna för utlandspersonal. Många företag saknar även en karriärsupport och brister i uppföljningen av personal som har återvänt. Lågkonjunkturen tycks dock inte påverkat satsningarna på utlandspersonal nämnvärt och när det gäller framtida destinationer sticker Asien ut som den klart attraktivaste regionen.Undersökningen som omfattar 50 större

    Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
    Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
    Tillbaka till sidans topp

    Prenumerera

    Media