Brist på rätt kompetens får ekonomiska konsekvenser för företag
Företag får allt svårare att hitta personal med rätt kompetens och felrekryteringarna kostar företagen både i förlorade intäkter och missade affärsstrategiska möjligheter. Det visar PwC:s studie CEO Survey som bland annat kartlägger företagsledares syn på talang- och kompetensfrågan.Bristen på personal med rätt kompetens är något som alltfler diskuterar globalt. Var fjärde chef säger i undersökningen att brist på rätt kompetens leder till att möjligheter på olika marknader inte kan tas tillvara eller att det egna företaget har tvingats att avstå från en strategisk åtgärd som skulle kunna