Effektivare och mer rättvis rekrytering med ny standard
Vem är rätt person för ett utannonserat jobb? I dag används många olika metoder och bedömningsgrunder. En ny standard ska se till att rekryteringar och andra personbedömningar blir enklare, säkrare och mer objektiva. SIS, Swedish Standards Institute, leder den svenska arbetsgruppen.En ny global standard ska underlätta både för de arbetsgivare som vill anställa och för de rekryteringsföretag eller personalavdelningar som sköter anställningsprocessen. Det betyder att processen också blir tydligare för den som söker jobb.Den nya standarden kan användas både inom det privata näringslivet och