Många över 55 år vill gå i pension på deltid – men tidig nedtrappning av arbetstiden kan ge sämre pension
Sex av tio över 55 år planerar att gå i pension före eller vid 65 års ålder. Majoriteten vill trappa ner arbetstiden och gå i pension på deltid, för att sedan sluta. Samtidigt är det bara drygt hälften som vet ungefär hur mycket de kommer att få i pension. Det visar en ny undersökning som Kantar Sifo har gjort på uppdrag av Swedbank. Men att gå från heltid till deltid påverkar pensionen, och vill man gå ner i arbetstid gör man klokt i att planera för ekonomin i tid.
Knappt hälften av de mellan 55 och 65 år vet inte på ett ungefär vad de kommer få i pension. Ju närmre pension man kommer desto bättre koll har man, bland 64-65-åringarna uppger 77 procent att de har koll på vad de kommer få i pension.¹
- När man väl närmar sig pensionsåldern kan det vara svårt att göra något åt den pension man kommer få. Därför bör man försöka sätta sig in i sin pension tidigare än så. Ett sätt att få koll är att göra en pensionsprognos, det ska man försöka göra regelbundet redan från unga år. Då ökar möjligheten att påverka sin pension och sitt liv som pensionär, säger Madelén Falkenhäll, senioranalytiker på Swedbank.
Deltidsarbete före 65-årsdagen kan ge lägre pension
En faktor som påverkar hur stor pensionen blir är hur många år man arbetar. Ju tidigare man går i pension, desto lägre blir pensionen, medan den som istället kan jobba ytterligare ett par år efter 65-årsdagen kan få en högre pension. Heltidsarbete är det som ger mest effekt i pensionärsplånboken, men även den som väljer att trappa ned på arbetstiden istället för att sluta arbeta helt efter att man fyllt 65 har pengar att tjäna.
- Att jobba deltid efter 65 istället för att gå i pension direkt påverkar pensionen positivt eftersom man då fortsätter att betala in till den allmänna pensionen och väntar med att ta ut i alla fall delar av pensionen. Dessutom får man ta del av det högre jobbskatteavdraget vilket innebär en rejäl skattesänkning. Men deltidsarbete före man fyller 65 år kan däremot stå en dyrt. Det är jätteviktigt att man i förväg kollar upp hur den egna pensionen påverkas av det, säger Madelén Falkenhäll.
Vid deltidsarbete före 65 blir den allmänna pensionen lägre eftersom avsättningarna till den minskar och beroende på vilket tjänstepensionsavtal man tillhör kan tjänstepensionen påverkas rejält om man går ner på deltid före 65 års ålder. Är man över 54 år kan man på minpension.se göra en uttagprognos och se hur pensionen påverkas av deltidsarbete de sista åren före 65 år.
Andelen som vill fortsätta jobba efter 65-årsdagen ökar med åldern
I takt med stigande ålder är det fler som planerar att fortsätta jobba efter 65-årsdagen. Främsta anledningen till det är att man tycker att det är roligt och socialt att jobba, 67 procent av 64-65-åringarna uppger det. 39 procent jobbar längre för att kunna unna sig saker som pensionär och 36 procent för att klara ekonomin som pensionär.
- Det är positivt att många väljer att jobba längre än till 65. Vi lever allt längre, pensionen ska räcka många år och för varje år man jobbar längre förbättras ekonomin som pensionär. Det är också positivt att man gör det för att det är roligt, men vi ser samtidigt att var fjärde inte orkar fysiskt eller mentalt att jobba längre än till 65, säger Madelén Falkenhäll.
| Swedbank återblickI samband med att Sparbanksidén i år fyller 200 år har Swedbank tillsammans med Kantar Sifo tittat igenom undersökningar från förr och ställt liknande frågor till hushållen idag.I en Sifo-undersökning från 1957 svarar 95 procent av de mellan 57 och 67 år att de skulle vara lyckligare av att arbeta än att inte arbeta under åren 65-70 år. 2020 uppger 33 procent av 55-65-åringarna att de skulle vara lyckligare av att gå till ett arbete under åren 65-70 år jämfört med att inte arbeta. Men 56 procent säger att de skulle vara lyckligare av att inte arbeta. |
Få koll på din pension – tips från Swedbank
|
För mer information:
Arturo Arques, privatekonom, tfn 072-242 99 62 www.swedbank.se/arturosblogg
Madelén Falkenhäll, senioranalytiker, tfn 076-790 16 38 www.swedbank.se/privatekonomi
¹Undersökningen genomfördes i oktober 2020. 1 776 personer mellan 55 och 65 år deltog.
Swedbank och Sparbankerna främjar en sund och hållbar ekonomi för de många människorna, hushållen och företagen. Det finns idag 60 sparbanker i Sverige varav fem är delägda av Swedbank. Sparbankerna har drygt 200 kontor och över 2 miljoner privat- och företagskunder. Sparbankerna och Swedbank har en lång gemensam historia och har sedan länge ett samarbete som vilar på kommersiell grund. Swedbank är den ledande banken på hemmamarknaderna Sverige, Estland, Lettland och Litauen och erbjuder ett brett utbud av finansiella tjänster och produkter. Swedbank har drygt 7 miljoner privatkunder och ca 600 000 företags- och organisationskunder med 160 kontor i Sverige och 92 kontor i de baltiska länderna. Koncernen har även verksamhet i övriga Norden, USA och Kina. Läs mer på www.sparbankerna.se och www.swedbank.se
Taggar: