Sweden

Dela

Kontakt

  • Presskontakt
    105 34 Stockholm
    +46 8 585 938 69

    http://www.swedbank.se
    • Välj datumintervall -
    Taggar ( valda)

    Swedbank Roburs fonder utvalda i Fondtorgsnämndens upphandling

    I Fondtorgsnämndens upphandling till fondtorget för premiepensionssystemet har två småbolagsfonder från Swedbank Robur valts ut: Swedbank Robur Småbolagsfond Sverige och Swedbank Robur Small Cap Europe. Därmed har Swedbank Robur tio fonder på fondtorget.–  Att våra fonder har valts ut visar att vårt erbjudande står sig väl i konkurrensen, där ett stort antal fonder deltog i upphandlingen. Vi har varit en del av premiepensionssystemet sedan starten och är stolta över förtroendet att få fortsätta skapa långsiktigt värde för sparare, säger Liza Jonson, vd på Swedbank Robur.

    Ytterligare tre av Swedbank Roburs fonder utvalda i Fondtorgsnämndens upphandling

    I Fondtorgsnämndens fjärde upphandling till det nya fondtorget för premiepensionssystemet har tre fonder som förvaltas av Swedbank Robur valts ut: Swedbank Robur Access Sverige, Swedbank Robur Sverige och Folksam LO Sverige.Swedbank Robur Access Sverige blir en av fonderna i kategorin passivt förvaltade svenska aktiefonder (index), och Swedbank Robur Sverige och Folksam LO Sverige har utsetts inom kategorin aktivt förvaltade svenska aktiefonder. – Swedbank Robur har varit en del av premiepensionssystemet ända sedan starten. Genom sunda och långsiktiga investeringar har vi i mer än 25 år

    Ytterligare 2 Swedbank Robur fonder vinnare i Fondtorgsnämndens upphandling

    I Fondtorgsnämndens andra upphandling till det nya fondtorget för premiepensionssystemet har Swedbank Robur Access Europa blivit utvald som en av de framtida fonderna i kategorin europeiska aktiefonder (index) samt Swedbank Robur Access Global som utvald till kategorin globala aktiefonder (index).- Swedbank Robur har varit en del av premiepensionssystemet ända sedan starten. Genom vår satsning på sunda och långsiktiga investeringar har vi under mer än 20 år hjälpt miljontals sparare att bygga upp sina pensioner. Vi är mycket glada och stolta över att vi nu får möjlighet att fortsätta på den

    Många saknar kunskap om vad som avgör hur stor pensionen blir – skapar onödig oro

    Två av tre saknar tillräcklig kunskap om pensionssystemet och en av tre vet inte vad pensionen grundas på. Att inte ha koll kan leda till oro och det är också många som uppger att de oroar sig för sin ekonomi som pensionär. Det visar en ny undersökning som Kantar Sifo har gjort på uppdrag av Swedbank och sparbankerna. Men det finns sätt att påverka sin pension och sin ekonomi som pensionär.Bara 34 procent upplever att de har bra eller ganska bra kunskap om pensionssystemet, 66 procent uppger att de har ingen eller liten kunskap. 64 procent vet att pensionen grundas på den totala inkomsten

    Unga inställda på ett längre arbetsliv – men vill ha mer i pension än vad pensionssystemet ger

    Många börjar ställa in sig på ett längre arbetsliv, särskilt yngre där sex av tio är inställda på att jobba vidare efter 65-årsdagen. Fler år i arbete ger högre pensioner – men många uppger ändå att de skulle behöva mer i pension än vad pensionssystemet ger. Det visar en ny undersökning som Kantar Sifo har gjort på uppdrag av Swedbank och sparbankerna.Regeringen har beslutat att införa så kallade riktåldrar för pension. Det innebär höjd pensionsålder och görs för att säkra att de flesta ska få en pension på omkring 70 procent av den lön de har när de slutar jobba. - Med det nya systemet

    Mer än var tredje över 55 år vet inte hur de ska ta ut sin tjänstepension

    När man närmar sig pension är det mycket att sätta sig in i och flera val man ska göra. Trots att besluten inför pensionen påverkar ens ekonomi resten av livet uppger mer än var tredje över 55 år att de inte vet hur de ska ta ut sin tjänstepension. Det visar en ny undersökning som Kantar Sifo har genomfört på uppdrag av Swedbank och sparbankerna.35 procent av de över 55 år vet inte hur de ska ta ut sin tjänstepension. Kvinnor är mer tveksamma än män, 44 procent av kvinnorna vet inte hur de ska ta ut sin tjänstepension, medan 26 procent av männen uppger det samma. Men ju närmre pension man

    Många över 55 år vill gå i pension på deltid – men tidig nedtrappning av arbetstiden kan ge sämre pension

    Sex av tio över 55 år planerar att gå i pension före eller vid 65 års ålder. Majoriteten vill trappa ner arbetstiden och gå i pension på deltid, för att sedan sluta. Samtidigt är det bara drygt hälften som vet ungefär hur mycket de kommer att få i pension. Det visar en ny undersökning som Kantar Sifo har gjort på uppdrag av Swedbank. Men att gå från heltid till deltid påverkar pensionen, och vill man gå ner i arbetstid gör man klokt i att planera för ekonomin i tid.Knappt hälften av de mellan 55 och 65 år vet inte på ett ungefär vad de kommer få i pension. Ju närmre pension man kommer desto

    Tusenlappar mer i plånboken för den som fortsätter jobba efter 65

    För den som kan och orkar fortsätta jobba efter man fyllt 65 år finns det tusenlappar att tjäna. Det är det högre jobbskatteavdraget som gör att till exempel en lärare kan få 2 300 kronor mer efter skatt varje månad om man jobbar heltid efter 65. Men även om man jobbar deltid får man del av det högre jobbskatteavdraget. Dessutom blir pensionen högre om man i stället går i pension vid 67 år. Det visar en ny analys gjord av Swedbank.Alla som arbetar och betalar skatt får ett jobbskatteavdrag, det vill säga ett extra avdrag på sin inkomstskatt. För de som är 65 år eller äldre och som

    Swedbanks syn på betänkandet ”Ett upphandlat fondtorg för premiepension”

    I dag överlämnades betänkandet Ett upphandlat fondtorg för premiepension till socialförsäkringsminister Ardalan Shekarabi. Swedbank ser positivt på effekterna av det kraftfulla 29-punktsprogram som redan implementerats i steg ett i arbetet med att förbättra konsumentskyddet i pensionssystemet. De bidrar till ett tydligare och tryggare pensionssystem för pensionsspararna. Ett logiskt nästa steg är nu att genomföra en ordentlig utvärdering av effekterna av 29-punktsprogrammet.Åtgärderna i 29-punktsprogrammet har bland annat bidragit till att stänga ute oseriösa aktörer med regelvidriga

    Fyra av tio skulle helst spara själva för att höja pensionen, men många betalar hellre mer i skatt

    Det finns olika sätt att höja pensionerna – spara själv, jobba längre eller höja avsättningen via skatten. I en ny undersökning som Kantar Sifo har gjort på uppdrag av Swedbank och sparbankerna [1] uppger 43 procent att de helst skulle spara själva för att höja sin pension med 1 000 kronor per månad. 27 procent skulle hellre betala mer i skatt varje månad under arbetslivet, endast 15 procent skulle välja att jobba ett eller två år längre för att höja pensionen.Dagens pensionssystem var tänkt att ge omkring 70 procent av lönen i pension, men till följd av att vi lever längre och att

    Suget efter mer kunskap om privatekonomi stort hos unga – skolans roll viktig

    Knappt sex av tio av de mellan 18 och 24 år har lärt sig om privatekonomi från sina föräldrar, hälften söker information själv och var tredje har lärt sig i skolan. 70 procent tycker att man ska lära sig mer om privatekonomi i skolan. Det visar en ny undersökning som Sifo har gjort på uppdrag av Swedbank och sparbankerna [1].- Koll på ekonomi blir allt viktigare i dagens samhälle med konsumtionshets, höga bostadspriser och ett allt större eget ansvar för pensionen. Det är kunskaper som långt ifrån alla får med sig hemifrån och därför är skolans roll viktig, säger Arturo Arques, privatekonom

    Var tredje enmansföretagare sparar inte till sin pension

    Till skillnad från de flesta anställda behöver företagare själva göra avsättningar till tjänstepensionen. Och många företagare är duktiga på att spara till sin pension, men ju mindre ett företag är, desto sämre är man på att sätta av till pensionen. Bland enmansföretagarna är det så många som var tredje som inte sparar till sin pension.  Det kan leda till att de får flera tusenlappar mindre i pension än de hade kunnat få om de varit anställda. Det visar en ny undersökning som Sifo gjort på uppdrag av Swedbank och sparbankerna [1].Som företagare har man ett stort eget ekonomiskt ansvar, inte

    Höjt grundskydd minskar skillnaden i pension mellan de som jobbat och inte

    Nästa år höjs grundskyddet i pensionssystemet. Det innebär till exempel att bostadstillägget för pensionärer blir högre. Dessutom föreslås garantipensionen höjas utöver den årliga uppräkningen. Till följd av det minskar skillnaden i disponibel inkomst mellan en individ som har arbetat och en individ som inte har det. Det visar beräkningar från Swedbank.- Det är bra att de med lägst pensioner får lite mer i plånboken. Men små skillnader i pension mellan de som har arbetat ett helt yrkesliv och de som inte arbetat, kan ge negativa drivkrafter för samhällsekonomin - om människor upplever att

    Fler än tre av fyra svenskar har gjort något för att motverka klimatförändringarna – men få väljer att spara hållbart

    76 procent av svenskarna uppger att de under det senaste året har gjort något för att motverka klimatförändringarna. Att äta mindre kött, oftare välja miljömärkta produkter och minska sin konsumtion toppar listan på saker man gjort för att minska koldioxidutsläppen. Men trots att sparandet kan vara en viktig faktor i klimatomställningen är det bara sju procent som uppger att de sparar hållbart. Det visar en undersökning som Sifo gjort på uppdrag av Swedbank.Många svenskar vill vara med och motverka klimatförändringarna. Det är ingen större skillnad mellan olika ålders- och inkomstgrupper,

    Swedbank tar fram privatekonomisk guide på sex språk

    Undersökningar Swedbank och sparbankerna har gjort de senaste åren visar att många saknar tillräcklig kunskap om privatekonomi. Många uppger också att de vill lära sig mer. Därför tar Swedbank nu fram en privatekonomisk guide om hur man får en sund och hållbar privatekonomi samt om hur pensionssystemet fungerar. För att nå ännu fler i folkbildningen om privatekonomi kommer guiden att finnas på sex olika språk samt enkel svenska.- Det är viktigt med kunskap i privatekonomi för att kunna fatta bra beslut om sin egen ekonomi och för att veta hur man kan påverka den. Den kunskapen är

    Så påverkas pensionen om du slutar jobba innan du fyllt 65 år

    Att sluta arbeta tidigare eller gå ner i arbetstid är något som lockar många de sista åren innan pension. Men för många är det inte ett alternativ om pensionen ska räcka till att leva på, och för de som kan sluta arbeta tidigare eller gå ner i arbetstid är det svårt att överblicka hur pensionsinkomsten skulle påverkas. Hur hög pensionen blir beror främst på lön och antal år i arbete, men om man vill gå i pension i förtid kan nivån också påverkas av vilket tjänstepensionsavtal man omfattas av. Swedbank och sparbankerna vill bidra med kunskap så att människor kan göra upplysta val.Hur mycket

    Swedbank Försäkring 14,9 procent i avkastning Q1 2019

    Swedbank Försäkrings entréfonder inom kollektivavtalad tjänstepension har fortsatt att gå starkt under det första kvartalet 2019. Entréfonderna levererade en snittavkastning mellan 12,9 och 14,9 procent inom de fyra stora avtalen under årets första månader.- Ett långsiktigt sparande till pension är en nödvändighet för de allra flesta, men särskilt för dem som har en pensionsprognos som visar att pensionen inte går att leva på. Den första entréfonden togs fram 2011 och har sedan dess i snitt gett en avkastning på 10,2 procent per år. Vi är naturligtvis glada över att de här fonderna

    Stresstesta ekonomin inför pensionen – få mer att leva på varje månad

    Genom att stresstesta sin ekonomi och anpassa sina utgifter till en lägre inkomst kan man förbättra sin ekonomi som pensionär. Om man kan spara extra eller amortera mer på lånen de sista tio åren i arbete kan man få 500-700 kronor mer att leva på varje månad.I takt med att vi lever längre blir pensionsnivåerna lägre, eftersom pensionskapitalet ska betalas ut under fler antal år. De som är i 30-årsåldern idag får räkna med en pension, inklusive tjänstepension, på omkring 60 procent av sin lön. - Genom att spara själv till din pension eller jobba något eller några år extra kan du höja din

    Hälften av företagarna är dåligt insatta i pensionssystemet

    Företagare behöver ta ett betydligt större ansvar för sin pension än anställda. Men 50 procent av företagarna uppger att de har liten eller ingen kunskap alls om hur pensionssystemet fungerar. Det visar en undersökning från Sifo [1] på uppdrag av Swedbank och sparbankerna. Okunskapen riskerar att leda till att många företagare kommer behöva leva på små marginaler som pensionärer.Svenskarnas pensionsinkomster kommer i första hand från den allmänna pensionen och tjänstepensionen. För den stora majoriteten av alla anställda avsätts medel till dessa pensioner med automatik. Företagare måste

    Tre av fyra positiva till premiepensionen – men många tycker det är svårt att veta hur de ska placera den

    Tre av fyra tycker det är bra att man själv kan välja hur ens premiepension placeras. Men fler än fyra av tio tycker det är svårt att veta hur de ska placera den. Det visar en undersökning som Sifo har gjort på uppdrag av Swedbank och sparbankerna. [1] Genom att öka avsättningen till premiepension kan framtida pensioner höjas.Premiepensionen är en del av den allmänna pensionen. Varje år avsätts 2,5 procent av lönen till premiepension. Den placeras i fonder och utvecklas därmed i takt med börsen, och om man vill kan man själv välja hur premiepensionen ska placeras. Tre av fyra är positiva

    Fyra av tio kvinnor oroliga för pensionen, många tror att de får svårt att klara sig

    Kvinnor är mer oroliga än män för sin ekonomi som pensionär och var tredje kvinna tror att de kommer ha svårt att klara sig, eller inte klara sig alls, på sin pension. Att förlänga arbetslivet några år kan höja pensionen avsevärt, men bara tre av tio kvinnor planerar att jobba efter 65 år. Det visar en undersökning som Sifo har gjort på uppdrag av Swedbank och sparbankerna [1].Kvinnors pension uppgår till knappt 70 procent av männens pension. [2] Det är en följd av lägre lön i arbetslivet, kortare arbetsliv och ett lägre sparande. Kvinnor arbetar oftare deltid än män, vilket också påverkar

    Två av tre skulle pensionsspara mer om det var subventionerat

    Bara drygt hälften sparar till sin pension. Främsta anledningen att inte spara är att man vill unna sig annat. Två av tre skulle spara mer till sin pension om det var subventionerat. Det visar en undersökning som Sifo har gjort på uppdrag av Swedbank och sparbankerna [1].Det är många som inte har kommit igång att spara till sin pension trots att det privata sparandet kommer att spela stor roll för hur stor den totala pensionen blir. - Den dagen man går i pension minskar inkomsten med runt 40 procent. Även om man har en ansträngd ekonomi när man arbetar är det bra att försöka komma igång

    Sex av tio över 56 år behöver högre pension än de kan förvänta sig – jobba längre är en lösning

    Knappt sex av tio över 56 år uppger att de skulle behöva en pension på minst 17 500 kronor efter skatt per månad för att klara sig ekonomiskt. Det är betydligt mer än den genomsnittliga pensionen efter skatt är idag. Ett sätt att höja pensionen är att arbeta lite längre, var tredje över 56 år kan tänka sig att göra det för att höja pensionen med 1 000 kronor per månad. Det visar en undersökning som Sifo har gjort på uppdrag av Swedbank och sparbankerna [1].Knappt sex av tio över 56 år uppger att de behöver en pension på minst 17 500 kronor efter skatt per månad för att klara sin ekonomi.

    Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
    Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
    Tillbaka till sidans topp

    Prenumerera