Bra arbetsmiljö, samhörighet och trivsel på alla plan
Under 2013 har kompetensutvecklingsprojektet ”The Gottsunda Way” pågått i Gottsunda Centrum, Uppsala. Centrumpersonalen har erbjudits kostnadsfria utbildningar och stort fokus har legat på att skapa en bra vi-känsla i centrum. Resultatet överträffar många andra EU-finansierade projekt.Under 2009 påbörjades ett stort förnyelsearbete av Gottsunda Centrum med fokus på många och stora fysiska förändringar. Under 2011 väcktes tanken på att om möjligt arbeta med mer mjuka värden som bra arbetsmiljö, samhörighet och trivsel för all personal i centrum. Vi tänkte oss en kedja av positiva