Wihlborgs udlejer 6.300 m² udenfor København
EMRI er en 52 år gammel dansk elektronikvirksomhed, der leverer styresystemer til forskellige typer fartøjer. På Meterbuen har virksomheden indgået aftale om leje af 3.300 m².
Grønbech leverer og tilbyder service af bæredygtige løsninger indenfor energi, vand og afløb, industri samt stål og metal. Virksomhedens historie går tilbage til 1828, og Meterbuen 27 (3.000 m²) bliver det blot fjerde hovedkontor for virksomheden igennem tiden.
Efter at ejendommen tidligere hovedsageligt kun husede en enkelt lejer, som flytter til en anden af Wihlborgs’ ejendomme, udføres der nu en renovering i forskellige etaper med nye installationer, energiforbedringer og nyindrettede lokaler.
- Vi oplever en kraftig vækst i både vores forsknings- og udviklingsaktiviteter, samt produktionen. Vi ser frem til at tilbyde vores medarbejdere bedre lokaler, og at flytningen vil give vores virksomhed et yderligere boost, siger Morten Novak Bro, administrerende direktør for EMRI A/S.
- Vi er ikke en virksomhed, der flytter hver anden dag. Derfor satser vi på et langsigtet samarbejde med Wihlborgs. Vi flytter nu lidt udenfor byen, hvilket gør vejen til arbejdet nemmere for mange af vores medarbejdere, siger John Mathiesen, administrerende direktør for Grønbech.
- Vi glæder os til at byde EMRI og Grønbech velkommen til Meterbuen 27, som vil kunne imødekomme virksomhedernes behov for rummelige, fleksible og energirigtige lokaler. Ejendommen er beliggende i et af de mest populære erhvervsområder i Skovlunde med kort afstand til motorvejsnettet, gode busforbindelser og blot 1,5 kilometer til Skovlunde station, siger Søren Kempf Holm, direktør for Wihlborgs A/S.
- Udformningen af Meterbuen 27 viser dels, hvordan vi kan tilbyde vores lejere en mulighed for at flytte indenfor vores lejemålsportefølje i takt med, at deres behov ændrer sig, og dels hvordan vi kan omlægge en ejendom og imødekomme markedets øgede efterspørgsel. Her kombineres letlager og logistik med kontorer på en attraktiv beliggenhed, siger Ulrika Hallengren, administrerende direktør for Wihlborgs.
Wihlborgs Fastigheter AB (publ)
Visma omsatte for 675 millioner euro i første kvartal 2024, en stigning på 18 procent i forhold til samme periode sidste år. Stigningen skyldes primært en stærk kundetilvækst. I alt fik Visma rekordhøje 150.000 nye kunder i løbet af kvartalet, og koncernen leverer nu forretningskritisk software til 1,8 millioner kunder i den private og offentlige sektor.
“Vi ser fortsat god efterspørgsel på moderne SaaS-værktøjer, selv i en mere usikker økonomi, og Vismas produkter er attraktive i markedet. Samtidig får vi medvind af et stadig mere digitaliseret samfund, hvor det i stigende grad bliver obligatorisk at håndtere kritiske forretningsprocesser som regnskab, fakturering og skat gennem digitale systemer”, siger Merete Hverven, koncernchef i Visma.
Skalerbar vækst
Vismas årlige tilbagevendende indtægter (ARR) nåede et rekordhøjt niveau på 2,4 milliarder euro ved udgangen af marts, hvilket repræsenterer en vækst på 22 procent i forhold til samme periode i 2023. EBITDA i Q1 endte på 203 millioner euro, 37 procent højere end Q1 2023.
“Jeg er glad for at se, at vi parallelt med stærk kundevækst, formår at opretholde en solid lønsomhed. Det viser ikke bare, at vi har en skalerbar forretningsmodel, men også at vores brancheledende investeringer i produktudvikling giver resultater, med en kontinuerlig strøm af ny og innovativ funktionalitet, som giver reel værdi for kunderne,” siger Hverven.
Fortsat vækst i Frankrig
Visma gennemførte otte opkøb i første kvartal. To i Frankrig gennem opkøb af selskaberne Chaintrust og Teledec, der er ledende leverandører af løsninger til henholdsvis automatisering af regnskab og skatteregistrering. Koncernen fortsatte desuden med at vokse på det portugisiske markedet med opkøbet af InvoiceXpress, og på det danske marked med Zebon, som leverer løsninger til udgiftshåndtering.
“Og selv om det skete i starten af andet kvartal, vil jeg også fremhæve Vismas indtræden i Italien gennem Fiscozen, en ledende SaaS-platform til skatterådgivning. Visma-familien er nu ekspanderet til 32 lande, og opkøb vil fortsat være et vigtigt middel i vores videre ekspansion,” siger Hverven.
Læs hele rapporten her.
Højdepunkter 1. kvartal 2024
· Omsætning på 675 millioner euro, 18 procent vækst · EBITDA på 203 millioner euro, 37 procent vækst · Årlig tilbagevendende omsætning (ARR) på 2,4 milliarder euro ved udgangen af kvartalet · Otte opkøb gennemført
Nøgletal Q1 2024
+----------------------+-----+-----+-------+|Tal i millioner euro |Q1 24|Q1 23|Ændring|+----------------------+-----+-----+-------+|Omsætning |675 |571 |+18 % |+----------------------+-----+-----+-------+|EBITDA |203 |148 |+37 % |+----------------------+-----+-----+-------+|Justeret nettoresultat|109 |70 |+56 % |+----------------------+-----+-----+-------+
SMS fortsætter med at dominere markedet som den hurtigst voksende kanal til kommunikation og markedsføring, med en imponerende åbningsgrad på 98 procent. Det er tal, som ingen anden kanal kommer i nærheden af. Hos Sergel Connect, et forretningsområde inden for Sergel Group, tror vi stærkt på at effektivisere og forbedre kommunikationen omkring betalingsprocesser via sms. Efter succesfuldt at have tilbudt tjenesten Mobile Invoice i Sverige, udruller vi nu tjenesten, samt de øvrige Sergel Connect services i Danmark.Connect understøtter betalingsprocesser ved at tilbyde tjenesten Mobile Invoice, eller mobilfaktura. Tjenesten muliggør blandt andet forudbetaling eller udsendelse af fakturapåmindelser via sms, men kan anvendes til alle typer af fakturering. Mobilfaktura giver kunderne mulighed for nemt og hurtigt at gennemføre deres betalinger direkte på mobilen med deres foretrukne betalingsmetode, og med mulighed for sikkert login, garanterer tjenesten at den rette person får adgang til fakturaen. Hele 20 procent af dem, der modtager en sms-faktura, betaler med det samme. Dette gør det ikke kun nemmere for kunderne at betale, men bidrager også til en positiv kundeoplevelse og styrker kundeforholdet.Mange oplever det besværligt at håndtere betaling af deres regninger, selvom de med glæde vil betale dem. En mangfoldighed af rudekuverter, med varierende betalingsdatoer, sammen med digitale fakturaer via e-mail eller breve der ligger i digitale postkasser, samt lønninger, der udbetales sidst på måneden, kan føre til, at man glemmer eller simpelthen ikke lige får set en regning. Med sms-faktura er løsningen enkel. Det bliver stadig vigtigere at tilbyde kunderne smidige løsninger, hvilket ikke kun øger sandsynligheden for at modtage betaling hurtigere, men også reducerer mængden af kredit du giver. Mobilfaktura er også en mere bæredygtig løsning. Ved at reducere brugen af papir og transport bidrager tjenesten til en mere miljøvenlig virksomhed gennem reducerede udledning.Med Mobile Invoice får I mulighed for at formulere korte beskeder med klare handlingsopfordringer, hvilket giver jeres kunder mulighed for at behandle betalinger direkte via beskeden. Kunden kan nås hvor som helst, når som helst. Indbetalingen sker nemt via et link i sms'en og med den betalingsmulighed, kunden foretrækker. Statistikken viser, at 90 procent af modtagerne klikker på linket inden for bare 45 minutter, hvilket understreger effektiviteten af at bruge sms som en kanal til fakturapåmindelser eller forudbetaling. Dette giver kunden fleksibilitet til at betale sin faktura med det samme, uanset om de er på vej til arbejde, hjemme i sofaen eller endda når de er ude og shoppe. Connect stræber efter at imødekomme forskellige målgruppers behov gennem forebyggende arbejde og fokus på betalingsprocesser. Det vi ser, er at enkelhed er nøglen til succes. Connect fortsætter sit arbejde med at hjælpe kunder med at få en højere betalingsrate. Med sms-fakturering bringes betalingshåndteringen ind i fremtiden, hvor smidighed og effektivitet er fundamentet for en positiv kundeoplevelse.Udrulning i NordenSergel satser stort på udvidelsen til Norden, og Connect indleder nu sin nordiske udrulning. Connects tjenester har været succesfuldt etableret på det svenske marked i cirka et årti og vil nu blive tilbudt på det norske marked inden længe. Planen er også at inkludere Danmark og Finland i udrulningen på sigt. Denne plan giver mulighed for gradvist at introducere tjenesterne i hele Norden og give hvert marked den opmærksomhed, det fortjener."Udover mobilfakturering kan Connect tilbyde forskellige typer af sms-kommunikation, afhængigt af kundens ønsker. Dette kan ske enten via web interface eller API, hvilket muliggør direkte kommunikation fra jeres egne systemer som CRM og faktureringssystem," siger David Nilsson, Key Account Manager Sergel Connect.
Visma e-conomic, landets førende leverandør af cloudbaserede regnskabsløsninger til flere end 200.000 små og mellemstore danske virksomheder, vil fremover blive ledet af Karina Wellendorph, som kommer fra tilsvarende stilling i Visma DataLøn & ProLøn.
I Visma DataLøn & ProLøn bliver det Jesper Lundgreen, der stiller sig i spidsen for landets markedsledende løn- og HR-leverandør, der hver måned servicerer tæt på 70.000 små og mellemstore danske virksomheder. Jesper Lundgreen kommer senest fra en stilling som Chief Commercial Officer i Visma DataLøn & ProLøn.
Det er således to erfarne profiler, der skal lede Vismas største danske selskaber videre og fortsat sikre Vismas stærke position på markedet for forretningskritisk cloud software, der gør det nemmere for de danske SMV’er at have fokus på deres kerneforretning.
“e-conomic er en fantastisk virksomhed med ekstremt imponerede resultater både historisk og nu. Og så er det jo skønt, at jeg fortsat kan arbejde i Visma-regi. Det er det første sted i min karriere, hvor man fuldt ud tror på - også i toppen af koncernen - at resultater skabes af glade kunder og medarbejdere,” udtaler Karina Wellendorph.
Læs den fulde pressemeddelelse om ny administrerende direktør i Visma e-conomic
Karina Wellendorph overlader ansvaret for Visma DataLøn og ProLøn til Jesper Lundgreen og fremhæver især Jesper Lundgreens visionære syn på teknologiens mange muligheder.
"Jesper har en enestående evne til at forstå, hvordan teknologi og service kan integreres for at skabe maksimal værdi for vores kunder. Den evne giver ham et solidt grundlag for at lede virksomheden med en stærk vision for, hvordan automatisering kan transformere lønadministration og lade teknologien arbejde for kunden," udtaler Karina Wellendorph.
Læs den fulde pressemeddelelse om ny administrerende direktør i Visma DataLøn & ProLøn
Jesper Lundgreen vil i sin nye rolle som administrerende direktør fortsætte med at skabe gode arbejdsbetingelser gennem tillid og motivation for de mange talenter, der findes i virksomheden. "Jeg vil gøre mit ypperste for at være en tilgængelig leder og skabe en arbejdsplads, hvor vores dygtige medarbejdere får de bedste rammer for at udfolde deres evner bedst muligt,” udtaler Jesper Lundgreen.
Afgående administrerende direktør for Visma e-conomic, Lars Engbork, har efter 3,5 år i Visma valgt at takke ja til en stilling som Group CEO for en større international virksomhed.
Både Visma e-conomic med sine 445 medarbejdere og Visma DataLøn og ProLøn med sine 184 medarbejdere har kontor på Vismas danske hovedkontor i Carlsberg Byen i København med lokale kontorer i henholdsvis Aarhus og Randers.
For yderligere information
Sari Ø. Simonsen, PR Manager, Visma DataLøn og ProLøn Tlf.: +45 31 75 32 81 Mail: sari.simonsen@visma.com
Nicola Jackson, Head of Communication, Visma e-conomicTlf.: +45 40 72 02 92Mail: nicola.jackson@visma.com
Om Visma i Danmark
I Danmark består Visma af 25 selvstændige selskaber specialiseret inden for forretningskritisk cloud software til mere end 350.000 private danske virksomheder af alle størrelser samt den offentlige sektor. Vismas danske selskaber har tilsammen 1.300 medarbejdere og kontorer i København, Aarhus, Aalborg, Odense, Randers, Vejle, Silkeborg, Hellerup, Hellebæk og Høje-Taastrup. Læs mere på visma.dk/virksomheder
AMSTERDAM/STOCKHOLM, 29. APRIL 2024 – I dag markerer en vigtig milepæl, da SkyTeam og SAS officielt har signeret en Alliance Adherence Agreement (AAA) - et stort skridt på vejen mod SAS’ officielle tilslutning til den globale luftfartsalliance. SkyTeam og SAS vil skabe en problemfri overgang for alle kunder. Fra 1. september 2024 bliver SAS officielt en del af SkyTeam, hvilket giver alliancen den bedste adgang til skandinaviske hubs. Dette samarbejde vil styrke SkyTeams globale netværk og åbne op for nye destinationer, skabe bedre forbindelser, samt en smidig og forbedret kundeoplevelse for alle rejsende.
Fra det øjeblik SAS tilslutter sig SkyTeam vil EuroBonus-medlemmerne kunne nyde fordele på tværs af de fleste SkyTeam-luftfartsselskaber. EuroBonus Sølv-medlemmerne vil opnå SkyTeam Elite-niveau, mens Guld- og Diamant-medlemmerne vil opnå Elite Plus. Dette giver adgang til et netværk af 750+ lufthavnslounger og SkyPriority-tjenester ved otte kontaktpunkter i lufthavnen, herunder prioriteret check-in, boarding og bagagehåndtering.
SAS’ kunder vil kunne drage fordel af enkle forbindelser på tværs af SkyTeams 1060+ destinationer store netværk, der inkluderer favoritter såvel som tidligere ikke-betjente byer - især på tværs af Afrika, Latinamerika og Caribien. SkyTeam og SAS deler en vision om at skabe en værdifuld kundeoplevelse gennem kvalitetsprodukter, innovation og service.
Andrés Conesa, formand for SkyTeam, udtaler: "SAS deler SkyTeams vision om at levere en integreret og ansvarlig rejseoplevelse. Sammen med vores medlemmer arbejder vi på at sikre en smidig overgang for kunderne, fra det øjeblik SAS tilslutter sig vores alliance.”
Patrick Roux, CEO for SkyTeam, udtaler: "Vi er glade for officielt at kunne gøre det muligt for at SAS at tilslutte sig SkyTeam-alliancen. Med sit globale ry for pålidelighed, kvalitet og service passer SAS perfekt til SkyTeam. Vi fortsætter med at styrke vores kundetilbud, og vi ser vi frem til at være en del af deres fremtidige rejse."
Anko van der Werff, President & CEO for SAS, udtaler: "Vi er meget glade for nu at have nået denne afgørende milepæl i SAS' allianceovergang. EuroBonus-medlemmerne vil kunne nyde nye destinationer og fordele, som en del af SkyTeam-alliancefamilien. Det her markerer starten på en spændende fremtid for både kunder, partnere og medarbejdere. SAS’ kunder vil kunne drage fordel af SkyTeams stærke, globale tilstedeværelse i mange af verdens store hubs, samt alliancens fokus på strategiske partnerskaber og innovative bæredygtighedsinitiativer."
SkyTeam-medlemmer, der i dag flyver til SAS' hubs, er Air France, KLM, Delta Air Lines og Middle East Airlines.
Billeder: https://www.dropbox.com/t/frndLoTaJwliBqEf
Siden 2010 har Stena Line tilbudt caribiske oplevelser på badehotellet The Reef i Frederikshavn i Nordjylland. Hotellet har været en destination for mange rejsende på Stena Lines rute mellem Gøteborg og Frederikshavn, og har i årenes løb gennemgået flere renoveringer og opdateringer. Nu er det tid til næste kapitel, når hotelkæden Strawberry overtager driften og udviklingen af hotellet.
"Strawberry har solid erfaring med at udvikle destinationshoteller, og det bliver meget spændende at indgå i et partnerskab med dem og udvikle The Reef til en endnu bedre destination for vores gæster", siger Christina Bromander, Trade Director for Business Region Denmark hos Stena Line.
Hotelkæden Strawberry er en af de største i Norden med 234 hoteller og 20.000 ansatte. I de senere år er virksomheden vokset i Danmark, primært i Københavnsområdet, og overtagelsen af driften af The Reef ligger godt i tråd med, hvordan virksomheden ønsker at fortsætte med at udvikle sig.
"For Strawberry er The Reef en fantastisk tilføjelse til porteføljen af destinationshoteller, og det er særligt spændende for os med et nyt dansk hotel. Kombinationen af stærke ejere med engagement og ambitioner for fremtiden gør dette til et attraktivt og spændende partnerskab for Strawberry. The Reef er et populært hotelprodukt for rejsende og børnefamilier, og vi ser frem til at udvikle hotellet sammen med ejerne og medarbejderne", siger Daniel Stenbäck, Chief Development Officer hos Strawberry.
Den nye aftale betyder, at Stena Lines samarbejde med Scandic ophører.
"Vi vil gerne takke Scandic for det gode samarbejde, vi har haft gennem årene," siger Christina Bromander.
Pressemeddelelse, Ageras A/S: Den danske fintech Ageras , der leverer regnskabssoftware til over 300.000 aktive europæiske mindre virksomheder, har gennemført sin sjette og hidtil største investeringsrunde, fremgår det af netop offentliggjorte data fra Erhvervsstyrelsen . Runden er en private placement på i alt EUR 82 mio. og er overtegnet med overvældende tilsagn fra både nye og eksisterende investorer for at øge Ageras’ opkøbsmuligheder i et attraktivt europæisk marked. Bl.a. har Investcorp sammen med de to stiftere o.a. eksisterende investorer stået for ca. 50% af runden i tillæg til nye navne som eks. den statslige norske pensionskasse Folketrygdfondet og den amerikanske forvalter Lazard , lyder det fra Ageras’ CEO, Rico Andersen , der bekræfter, at man allerede på nuværende tidspunkt er i forhandling med flere potentielle opkøbsemner:
“Vi ønsker at gøre det nemmere at være en mindre virksomhed i et administrativt og regulatorisk stadigt sværere landskab ved at tilbyde en fuldt integreret platform, hvor virksomhederne kan styre deres bank, regnskab og skat i ét og samme finansielle cockpit”, udtaler Rico Andersen.
“For at levere hurtigere på den vision er M&A en integreret del af vores strategi, hvor vi har købt teknologi og dermed ekspanderet vores produkt hurtigere, end hvis vi byggede alt fra bunden. Pt. ser vi en attraktiv pipeline af potentielle opkøb åbenbare sig, og dem, vi har øjne på, forstærker 100% vores vision og mål; at blive markedsleder og siden børsnoteres. Derfor har vi samlet et ‘dream team’ af investorer og fylder ‘krigskassen’ op netop nu”, fortsætter Rico Andersen, der beretter, at Ageras for første gang opnåede positivt EBITDA i 2023, hvor man tillige sluttede året med en rekordhøj ARR (Annual Recurring Revenue, red.) på EUR 41 mio. mod EUR 27 mio. 2022.
Har rejst knap EUR 200 mio.
Ageras blev stiftet i 2012 af den dengang blot 19-årige Rico Andersen og 20-årige Martin Hegelund som Ageras.com - en online markedsplads som matcher mindre virksomheder med revisorer og bogholdere - men er i dag vokset til en fintech-koncern med ca. 250 medarbejdere og et omfattende cloud-baseret software-produkt.
Med den seneste rekordstore investeringsrunde har Ageras rejst i alt knapt EUR 200 mio, og til trods for at virksomheden mod slutningen af 2023 meldte ud, at man ikke behøvede at rejse flere penge , så har markedsforholdene imidlertid gjort det gunstigt for den danske fintech at fortsætte opkøbsjagten; så man kan tilbyde endnu flere funktioner til den voksende kundebase i de fire kerne-markeder Danmark, Tyskland, Frankrig og Holland. Konkret er ambitionen at øge ARR til EUR 100 mio., hvorefter en børsnotering potentielt kan komme på tale - og blandt de nye investorer er der fuld tillid til, at begge vil kunne indfries inden for en kort årrække:“Vi er fortsat imponerede over Ageras’ vækst og strategiske udvikling siden vores første investering i 2017. Derfor er vi glade for at kunne lede denne investeringsrunde, der muliggør værdiskabende opkøb det formål at udvide produktsortimentet og forøge Ageras’ markedsandel”, lyder det fra Gilbert Kamieniecky, Head of Private Equity Europe hos Investcorp.
-END-
Om Ageras · Ageras blev grundlagt i 2012 af serieiværksætterne Rico Andersen og Martin Hegelund, som tilsammen har over 25 års erfaring med at bygge internetvirksomheder. Ageras’ vision er at skabe succes for små virksomheder ved at forenkle deres administration. Ved at integrere sine løsninger i et enkelt "cockpit" til fakturering, regnskab, løn, bank og finansiering, gør man det muligt for virksomhedsejere at fokusere på at drive deres forretning. Ageras startede som online-markedspladsen Ageras.com, der matcher SMEs med revisorer, og har udvidet sig til en virksomhed med ca. 250 ansatte, der tilbyder et komplet økosystem af værktøjer og tjenester til SMEs. Virksomhedens investorer tæller bl.a. Investcorp , Rabo Frontier Ventures (Rabobank) og Lugard Road Capital (Luxor Capital) samt nu også Folketrygdfondet og Investering & Tryghed . For yderligere information, se www.ageras.com.Følgende parter har deltaget i transaktionen:Eksisterende investorer: Investcorp , Roosgruppen, Back in Black samt stifterne Rico Andersen Invest og Hegelund EquitiesNye investorer: Folketrygdfondet , Lazard og Investering & Tryghed
Timeline · Sådan har Ageras udviklet sig de sidste 12 år:2012: Ageras stiftes af Rico Andersen og Martin Hegelund.2016: Ageras udnævnes til Børsen Gazelle som en af Danmarks hurtigst voksende virksomheder og vinder EY-prisen for Entrepreneur of the Year.2017: Milliard-forvalteren Investcorp køber majoriteten af Ageras, som også vinder E-handelsprisen for Bedste B2B Virksomhed.2019: Ageras køber regnskabsprogrammet Billy.2020: Rabobank laver strategisk investering i Ageras, som opnår EUR 10 mio. i ARR samme år.2021: Lugard Road Capital skyder DKK 450 mio. i Ageras, som siden køber faktureringssystemet Zervant og lønsystemet Salary.2022: Canadiske CIBC skyder EUR 35 mio. i Ageras, som siden køber den tyske neo-bank Kontist.2023: Ageras bliver for første gang profitabel i juli 2023.2024: Ageras får tilført EUR 82 mio. i investering fra bl.a. stifterne, Investcorp, Folketrygdfondet, Lazard, Roosgruppen, Back in Black samt Investering & Tryghed.
Kontakt · For yderligere bedes kontakt henstillet til nic@rossen.com eller telefon +45 20729972.
- Ageras A/S, 30/4/24
Når Dennis Tetzlaff påtager sig sin nye rolle, er det med en omfattende erfaring fra branchen, som han har tilegnet sig efter at have arbejdet i forskellige stillinger inden for skibs- og krydstogtindustrien i løbet af de sidste to årtier. Senest kommer han fra TUI Cruises, hvor han sad i en stilling som Vice President Fleet Operations & Newbuild.
"Jeg er meget glad for at kunne byde Dennis velkommen til Stena Line. Han bringer omfattende ekspertise fra vores branche med sig og besidder den slags nysgerrighed og ledelsesevner, som er nødvendige for at være en konkurrencedygtig virksomheden i mange år fremadrettet,” siger Niclas Mårtensson, CEO hos Stena Line.
Dennis har en uddannelse i nautisk videnskab og maritim transport fra University of Applied Sciences i Emden/Leer, Tyskland, men hans karriere til søs begyndte allerede i en alder af 20 år, da han begyndte at arbejde som dækkadet på et krydstogtskib i Caribien. Efter at have afsluttet sine studier vendte han tilbage til den maritime branche, hvor han først arbejdede på et containerskib og sidenhen sluttede sig til det tyske krydstogtselskab AIDA Cruises, hvor han arbejdede sig op fra andenofficer til førstekaptajn.
Fra AIDA tog han springet til TUI Cruises, hvor han først arbejdede som Senior Head of Nautical Operations og Director Nautical Fleet & Health, indtil han blev forfremmet til Vice President Fleet Operations & Newbuild.
Dennis forklarer, at arbejdet i Stena Line appellerede til ham på grund af virksomhedens vision og værdier lige så vel som virksomhedens brede række af aktiviteter.
"Jeg kan godt lide, at Stena Line ikke kun tilbyder én service eller ét produkt. Formålet med at være en pålidelig forbindelse mellem mennesker, steder og samfund passer godt til mig, og jeg glæder mig til at komme i gang og lære mere," siger Dennis Tetzlaff, Chief Operating Officer Fleet hos Stena Line.
Dennis overtager rollen fra Ian Hampton, som forsætter i Stena Line med fokus på nye forretningsmuligheder.
Der er mange grunde til, at vi kalder hunden for menneskets bedste ven: Ligesom mennesket er hunde sociale dyr, som har brug for kontakt til både mennesker og andre hunde for at blomstre, og for mennesket er der mange fysiske og mentale sundhedsmæssige fordele ved at have hund: Den gør os tryg, mindsker stress og ensomhed, og samtidig gør hunden det nemmere at komme ud, være aktiv og møde andre mennesker.
I en ny undersøgelse* blev 442 danske hundeejere spurgt, om de havde mødt en ny partner eller ven på grund af deres hund. 20% svarer, at de har mødt nye venner på grund af deres hunde. 2% svarer, at hunden er årsag til, at de har mødt en ny partner, og 4% har mødt både venner og partnere, fordi hunden agerede matchmaker.
Hunden kan hjælpe med at skabe kontakt til nye mennesker på mange måder: Måske er det din hund, der først bliver venner med en anden hund, f.eks. under leg på gåturen, og derefter følger kontakten til den anden hunds ejer.Måske kommer du i kontakt med nye mennesker, fordi de ønsker at hilse på din hund under en gåtur.Og så er der den mere indirekte måde, din hund kan skabe forbindelse til andre mennesker på; igennem interessefællesskaber med ligesindede. Det kan f.eks. være igennem arrangementer, hundeklubber og kurser, hvor mennesker mødes og deler deres fælles interesse for hunde generelt eller for en specifik hunderace eller hundeaktivitet, ligesom der er grupper på sociale medier, hvor møder aftales på kryds og tværs.
Mindre sociale katte
Fordi katten af natur ikke som hunden er et flokdyr, går den oftere sine egne veje og kræver ikke som hunden daglige lufteture eller ugentlige træningspas på faste hold med ligesindede. Derfor er der for katteejerne ikke lige så mange oplagte muligheder for at møde nye mennesker, som der er for hundeejerne.
Derfor er det måske ikke overraskende, at der i Agrias undersøgelse er færre katteejere, der svarer bekræftende på spørgsmålet om, hvorvidt de har mødt en ny partner eller ven på grund af deres kat: 11% af de adspurgte 412 danske katteejere svarer, at de har stiftet nye venskaber takket være deres katte.
Men netop grundet katteejernes færre socialiseringsmuligheder med ligesindede er det overraskende, at lige så mange katteejere som hundeejere (2%) svarer, at de har mødt en ny partner pga. deres katte. 1% af katteejerne svarer, at de både har stiftet nye venskaber og mødt en ny partner takket være deres katte.
Den ene ting, som hunde- og katteejerne, der deltog i Agrias undersøgelse, er helt enige om, er den glæde, deres kæledyr giver. Nogle anser deres trofaste følgesvend for at være deres bedste ven, og samtlige respondenter bekræfter, at deres kæledyr er et fuldgyldigt medlem af deres familie.
*Undersøgelsen er udført af Xtreme på vegne af Agria i november 2023. 442 danske hundeejere og 412 katteejere bidrog med svar.
Fotos kan frit benyttes ved omtale af denne pressemeddelelse.
Der blæser nye vinde over den tekniske service- og installationsvirksomhed, Bravida Danmark, der med næsten 3000 medarbejdere er brancheførende herhjemme. I dag træder Christian Alsø (47), der blev annoncereret som ny topchef tilbage i december, nemlig ind ad døren til sin første arbejdsdag i virksomheden. Udover rollen som ny CEO i Danmark, træder Christian Alsø også ind i Bravidas koncernledelse, hvor han skal være med til at sætte retningen for koncernen fremadrettet.
”Jeg har virkelig set frem til denne dag, hvor jeg bliver en del af Bravida-koncernen. Bravida har gennemgået en fantastisk vækst de seneste år og har etableret sig som den førende virksomhed inden for tekniske installationer og service i Danmark. Mit fokus kommer til at være på at styrke den danske forretning, øge vores kundefokus og skabe højere lønsomhed. Min første tid kommer til at gå med at møde mine nye kollegaer, som hver dag gør en forskel hos vores kunder. Og så skal jeg ud at besøge mange af vores kunder og derigennem forstå, hvilke ønsker og krav de har til en virksomhed som vores. Jeg glæder mig meget til at komme i gang,” siger Christian Alsø, CEO i Bravida Danmark.Fokus på den grønne omstilling og sikring af faglært arbejdskraft i fremtidenSiden Christian Alsø fratrådte sin stilling i ISS, har han fulgt med i Bravidas udvikling på det danske marked. Og han er ikke i tvivl om hvilke agendaer, virksomheden i fremtiden skal positionere sig på.
”Bravida er markedsleder i Danmark og i Norden og opererer i en branche, som er helt afgørende for, at vi som samfund lykkes med den grønne omstilling. Givet vores størrelse og kompetencer i virksomheden har vi mulighed for at tage nogle af de største private og offentlige projekter på os. Dermed kan vi, sammen med vores kunder, spille en afgørende rolle netop i den grønne omstilling. Her bidrager vi med energieffektive løsninger, ligesom vi i endnu højere grad fremadrettet kommer til at inkorporere digitalisering og AI i vores arbejde. Det er simpelthen en forudsætning for at være relevant i markedet,” siger Christian Alsø.
Christian Alsø ser et stort vækstpotentiale for Bravida Danmark, men for at muliggøre væksten, er det afgørende, at Bravida kan sikre den arbejdskraft, som virksomheden behøver.
”Det er en stor udfordring for både branchen og samfundet, hvis tendensen med færre faglærte fortsætter. Som markedsleder inden for branchen har vi et ansvar for at bidrage til at vende udviklingen. Det er afgørende for mig, at vi lever op til vores ansvar. Jeg har selv en faglig uddannelse bag mig og ved, hvad den baggrund kan bidrage med til en karriere. I Bravida vil vi samarbejde med relevante interessenter og involvere os i det politiske arbejde med at tiltrække endnu flere til de erhvervsfaglige uddannelser, så vi i fremtiden kan sikre kvalificeret arbejdskraft til vores branche. Jeg mener virkelig, at Bravida har en kæmpe mulighed for at blive en del af løsningen på nogle af vores samfunds største udfordringer,” slutter Christian Alsø.
Om Christian AlsøChristian Alsø er opvokset på Fyn, er 47 år gammel og oprindeligt uddannet maskinarbejder. Han har tidligt i sin internationale karriere bestredet lederstillinger i forskellige tekniske virksomheder. Christian Alsø har videre haft ledende stillinger i både FLSmidth, Vestas og senest i ISS-koncernen igennem 10 år, hvor han sluttede som CEO i den danske del af forretningen. Sideløbende med karrieren har Christian Alsø gennemført en Business Administration and Management-uddannelse fra CEDEP og en bestyrelsesuddannelse fra CBS. Privat bor Christian Alsø i København, er gift og har to børn.
Scandic har siden starten af hotelkædens historie været optaget af at støtte dansk idræt, og det er derfor en stor glæde, at det efterhånden lange partnerskab med Danmarks Ishockey Union forlænges endnu engang.
- Det er en fantastisk nyhed, at Scandic fortsætter som dansk ishockeys hotelkæde. Vi har lang og god erfaring med sportsudøvere på vores hoteller og ved, hvad der kræves for at få den bedst mulige opladning. Vi har ofte besøg af landshold, der forbereder sig til kommende kampe, camps eller mesterskaber, og vi er meget glade over, at Danmarks Ishockey Union fortsætter med at stole på Scandic og vores sportsprodukt, udtaler Klaus Johansen, kommerciel direktør hos Scandic og tilføjer:
- Og så ser vi frem til som noget nyt at være Officiel Partner for 2025 IIHF Ishockey VM, hvor Danmark skal spille i Herning. Vi husker stadig succesen fra 2018 IIHF Ishockey VM, og vi glæder os meget til at være en del af dette fantastiske event.
Hos Danmarks Ishockey Union er direktør Claus Fonnesbech Christensen også begejstret for fortsættelsen af samarbejdet:
- Vi er glade for at kunne præsentere det fortsatte samarbejde med Scandic. Scandic har en profil, som passer godt til vores hotelbehov. De er til stede i rigtig mange byer, og der er altid en forståelse for at håndtere sportsfolk på en god og fleksibel måde. Deres store erfaring og engagement gør os meget trygge, udtaler Claus Fonnesbech fra Danmarks ishockey Union2025 IIHF Ice Hockey World Championship finder sted i Stockholm og Herning, hvor Danmark skal spille. Herning Arena vil nemlig danne rammen om de 28 kampe i Danmarks pulje samt to kvartfinaler. Den anden pulje samt de resterende knockoutkampe spilles i Stockholm i Sverige.
Billetsalget til kampene i Danmark vil starte i 2024. Nærmere information om salgstidspunkt, priser, billettyper mv. vil blive kommunikeret meget snart.
For mere information, kontakt venligst:Christine Gjødsbøl Jensen, Head of Communications & Marketing, Scandic Hotels DanmarkEmail: christine.jensen@scandichotels.comTelefon: +45 602 462 64
Gunnvør Dalsgaard, Communications & Content Manager, Scandic Hotels DanmarkEmail: gunnvor.dalsgaard@scandichotels.comTelefon: +45 284 774 05